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高新區(qū)公開招聘城市管理協(xié)管員公告

　　根據(jù)工作需要，高新區(qū)城市管理行政執(zhí)法局面向社會公開招聘編外城市管理協(xié)管員20名(男性16名、女性4名)，現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：

　　一、招聘原則

　　招聘工作按照面向社會、公開招聘的原則，堅持“公開、公平、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　二、招聘條件

　　(一)擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正;

　　(二)年齡符合崗位要求;

　　(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(四)無違法犯罪和不良記錄;

　　(五)有下列情形之一的人員，不得報考：

　　1.不符合招聘崗位條件要求的;

　　2.曾受過刑事處罰的;

　　3.曾被國家機關(guān)、事業(yè)單位開除公職的;

　　4.在讀的高校非應(yīng)屆畢業(yè)生和研究生;

　　5.其他不適合從事崗位工作的。

　　三、招聘計劃和崗位

　　四、招聘程序

　　(一)信息發(fā)布

　　本次招聘的有關(guān)信息將通過蚌埠高新區(qū)管委會網(wǎng)站、蚌埠人事人才網(wǎng)、蚌埠日報發(fā)布，報名結(jié)束后相關(guān)信息在高新區(qū)管委會網(wǎng)站公布，報考人員請及時登錄該網(wǎng)站了解相關(guān)信息。

　　(二)報名與資格審查

　　1.本次招聘每位報考人員限報一個崗位。報名和考試須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

　　2.報名時間：

　　2019年8月22日-8月23日上午8:30—11:30，下午2:30—5:00，逾期不予受理。

　　3.報名地點：

　　蚌埠市人才大市場2樓202室( 地址：蚌埠市解放路590號 )

　　4.報名所需材料：

　　(1)報名表(附件1)。需自行下載并填寫報名表;

　　(2)本人有效身份證、學(xué)歷證書等原件和復(fù)印件;

　　(3)近期小二寸同底免冠照片3張;

　　報名時須繳納筆試考試費用45元(根據(jù)皖價費〔2009〕118號文件)。

　　5.資格審查

　　由招聘單位負(fù)責(zé)資格審查，符合條件的報考人員憑有效身份證，于2019年8月29日上午8:30—11:30，到蚌埠市人才大市場2樓202室領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。如有弄虛作假或不符合報名條件的情況，將隨時取消其考試資格。

　　招聘計劃數(shù)與崗位報考人數(shù)的比例不得低于1:3，未達(dá)到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘人員。

　　(三)筆試

　　考生攜帶筆試準(zhǔn)考證和有效身份證按準(zhǔn)考證上指定的時間、地點和要求參加筆試。

　　1.筆試科目和分值：

　　筆試科目為《公共知識》，不指定復(fù)習(xí)資料，筆試成績滿分為100分，分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點后兩位。筆試成績將在高新區(qū)管委會網(wǎng)站公布。

　　2.筆試加分

　　報考城市管理協(xié)管員(男性)崗位的考生，具有下列條件之一的，筆試予以加分，加分直接計入筆試成績，具體為：

　　(1)退役軍人加2分;

　　(2)優(yōu)秀士兵或三等功及以上加2分(不累計加分，需提供相關(guān)證書等證明材料)。

　　3.公布面試入圍名單;

　　筆試成績按照從高分到低分順序, 按照崗位招聘計劃數(shù)1:2比例進(jìn)入面試，最后一名成績相同一并進(jìn)入面試。

　　(四)面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分100分，分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點后兩位。面試題目為兩題，時長10分鐘。參加面試的考生須交納面試費用80元(根據(jù)省物價局皖價費〔2009〕118號文件)。具體面試時間在高新區(qū)管委會網(wǎng)站另行通知。

　　成績合成：總成績依據(jù)筆試成績和面試成績合成確定，其中筆試成績占40%，面試成績占60%，分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點后兩位。

　　(五)體檢與考察

　　根據(jù)報考人員最終成績按從高分到低分的順序，每個招聘崗位按1:1比例確定體檢對象。報考人員最終成績相同時，依次按筆試成績高低排序。所有崗位體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢對象對體檢結(jié)果有疑問的可以按照規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢(現(xiàn)場復(fù)查項目除外)，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢和復(fù)檢費用由報考人員自理。

　　體檢合格者進(jìn)入考察程序。因體檢或考察不合格造成崗位空缺的，在同崗位人員中，按最終成績從高分到低分順序依次等額遞補。

　　五、公示

　　體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在高新區(qū)管委會網(wǎng)站公示3天。

　　六、聘用和待遇

　　(一)新進(jìn)人員實行試用期制度，試用期1個月,試用期工資為正式聘用工資的80%。試用不合格的，取消聘用;試用期滿合格，予以正式聘用，由高新區(qū)城市管理行政執(zhí)法局與新進(jìn)人員簽訂勞動合同，合同期1年。合同期滿考核合格者可以續(xù)聘。

　　(二)基本工資1600元/月，績效考核工資800元/月，學(xué)歷工資(大專以下100元/月、大專150元/月、本科200元/月、本科以上300元/月)，工齡工資20元/年，按照規(guī)定繳納社保和住房公積金(個人繳費部分由個人承擔(dān))。

　　七、咨詢電話：0552-4092527 0552-3857705

　　本次招聘工作相關(guān)信息，請報考人員持續(xù)關(guān)注高新區(qū)管委會網(wǎng)站查詢。

　　附：《報名表》

　　高新區(qū)城市管理行政執(zhí)法局

　　2019年8月15日