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黟縣國有投資集團(tuán)有限公司招聘工作人員公告

　　因工作需要，經(jīng)研究決定，通過黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司黟縣分公司為黟縣國有投資集團(tuán)有限公司面向社會招聘工作人員，現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持面向社會、公開招聘;

　　(二)堅(jiān)持考試、擇優(yōu)聘用;

　　二、招聘條件

　　招聘對象主要為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生，以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(六) “年齡條件”中“40周歲以下”為“1979年9月11日以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。

　　(七)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不得報(bào)考。

　　三、招聘計(jì)劃

　　本次共招聘工作人員4名(詳見附表)。

　　四、招聘崗位要求及報(bào)名方式

　　招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名地點(diǎn)、時(shí)間及個(gè)人信息的提交

　　1、報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在屯溪區(qū)前園南路42號金融山莊一號樓大廳內(nèi)黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司。

　　聯(lián) 系 人：汪主任

　　聯(lián)系電話：0559-2311968 ，18155911094(微信同步)

　　監(jiān)督電話：0559- 5222275

　　2、報(bào)名時(shí)間：2019年9月 17 日 至 9月 23日。

　　上午8：00—12：00，下午2：30—5：30(周一至周五)。

　　3、報(bào)考者應(yīng)如實(shí)提交以下個(gè)人信息：

　　(1)本人的身份證原件及復(fù)印件;

　　(2)學(xué)歷學(xué)位證書的原件及復(fù)印件;

　　(3)近期一寸彩色免冠白底照片1張;

　　(4)就業(yè)失業(yè)登記證編號及相關(guān)證件復(fù)印件。

　　(二)資格審查

　　由黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司黟縣分公司對報(bào)名者進(jìn)行資格審查。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程，主要對報(bào)名人員提交的信息進(jìn)行審核，對不符合報(bào)名資格條件的，給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格處理。

　　五、考試

　　此次招聘由筆試和面試組成，由黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司黟縣分公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施，報(bào)考人員考試最終成績依統(tǒng)考筆試成績與面試成績各占50%合成。因考生個(gè)人原因未能按時(shí)參加的，視為自動放棄。

　　(一)筆試(總分?jǐn)?shù)100分)

　　筆試內(nèi)容為綜合知識。為確保聘用人員基本素質(zhì)，設(shè)定考試最低控制分?jǐn)?shù)線。報(bào)考人員的筆試成績須達(dá)到50分及以上，方可進(jìn)入下一輪面試。筆試時(shí)間和地點(diǎn)確定后，由黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司黟縣分公司通知考生。

　　(二)面試(總分?jǐn)?shù)100分)

　　1、面試人員確定：按照相應(yīng)崗位應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照1：3比例確定各招聘崗位參加面試的人員名單，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

　　2、面試人員少于或等于崗位招聘數(shù)的，面試成績須達(dá)到60分以上。

　　3、面試成績保留到小數(shù)點(diǎn)后2位。面試時(shí)間和地點(diǎn)確定后由黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司黟縣分公司通知考生。

　　六、體檢

　　黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司黟縣分公司根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進(jìn)入體檢人員(如考生最終成績相同的，按面試、《綜合知識》成績高低排序，如仍相同的則采取加試方式進(jìn)行)。按照先體檢后考察的順序進(jìn)行。

　　1、聘用人員的體檢由黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司黟縣分公司負(fù)責(zé)組織，體檢項(xiàng)目根據(jù)黟縣國有投資集團(tuán)有限公司工作需要確定。

　　2、對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，在同崗位面試人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過兩次。

　　3、體檢的費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。

　　七、聘用和待遇

　　1、體檢合格人員經(jīng)用人單位考察，符合崗位要求，雙方簽訂勞動合同，試用期2個(gè)月，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，解除勞動關(guān)系

　　2、聘用后參照《黟縣國有投資集團(tuán)有限公司薪酬管理制度(試行)》人員待遇標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資福利等，享受“五險(xiǎn)一金”。

　　黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司黟縣分公司

　　2019年9月 17 日

　　黟縣國有投資集團(tuán)有限公司本部及部分下屬公司公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表

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