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2019年鳳臺(tái)縣華誠(chéng)融資擔(dān)保有限公司公開招聘工作人員公告

　　隨著我公司業(yè)務(wù)量增加，為滿足鳳臺(tái)縣經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展需要，經(jīng)鳳臺(tái)縣政府批準(zhǔn)，鳳臺(tái)縣華誠(chéng)融資擔(dān)保有限公司現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位

　　本次招聘工作人員4名(計(jì)劃表見附件1)。

　　二、招聘原則

　　堅(jiān)持公開、公正、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　三、招聘條件

　　1.鳳臺(tái)縣戶籍;

　　2.遵守憲法和法律，具有良好的品行，無(wú)違法違紀(jì)記錄;

　　3.熱愛本職工作，服從安排，吃苦耐勞;

　　4.年齡30周歲及以下(1989年1月1日以后出生);

　　5.全日制普通高校本科及以上學(xué)歷;

　　6.身體健康;

　　7.符合招聘崗位要求的其它條件。

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

　　4.經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

　　5.現(xiàn)役軍人;

　　6.在讀的全日制普通高校學(xué)生;

　　7.按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的;

　　8.法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。

　　四、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名方式

　　采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

　　2.報(bào)名時(shí)間

　　2019年9月23日至2019年9月30日工作時(shí)間(周六除外)，逾期不予補(bǔ)報(bào)。

　　3.報(bào)名地點(diǎn)

　　鳳臺(tái)縣華誠(chéng)融資擔(dān)保有限公司綜合部(鳳臺(tái)縣城關(guān)鎮(zhèn)鳳城大道農(nóng)

　　業(yè)銀行九樓)，聯(lián)系電話：0554-8680993。

　　4.報(bào)名程序

　　詳閱招聘公告→填寫報(bào)名表→提交報(bào)名表及相關(guān)材料→資格審查。

　　5.報(bào)名所需材料：

　　(1)本人有效居民身份證和戶口本原件及復(fù)印件;

　　(2)本人學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件;

　　(3)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;

　　(4)近期2寸正面免冠同底照片5張。

　　6.報(bào)名注意事項(xiàng)

　　報(bào)考人員必須符合招聘崗位的條件，每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試，并提供有效通訊方式。報(bào)名時(shí)必須按要求如實(shí)、正確填寫《報(bào)名登記表》(附件2)，填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致，信息必須全部真實(shí)、有效。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際不符合招聘崗位條件的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試、招聘資格，責(zé)任由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

　　屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職人員的，需提供所在單位和主管部門同意報(bào)考證明，所在單位及主管部門主要負(fù)責(zé)人簽署意見并簽名，分別加蓋單位公章。

　　(二)資格審查

　　資格審查工作由鳳臺(tái)縣華誠(chéng)融資擔(dān)保有限公司負(fù)責(zé)，統(tǒng)一在報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行。

　　資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合相關(guān)條件即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，并視情處理。

　　報(bào)考人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)的比例不低于3:1方可開考。若達(dá)不到規(guī)定比例，經(jīng)研究后，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或降低比例開考。

　　(三)筆試

　　筆試由鳳臺(tái)縣華誠(chéng)融資擔(dān)保有限公司組織實(shí)施。命題、制卷、閱卷、計(jì)分委托專門機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。

　　1.筆試科目

　　筆試科目分《職業(yè)能力測(cè)試》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》兩科。

　　《職業(yè)能力測(cè)試》主要考查考生的綜合素質(zhì)，主要內(nèi)容包括言語(yǔ)理解、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、數(shù)據(jù)分析等，考試時(shí)間為90分鐘，滿分100分。

　　《公共基礎(chǔ)知識(shí)》主要考察考生的基本素質(zhì)，主要內(nèi)容包括常識(shí)、法律、語(yǔ)文知識(shí)和寫作等，考試時(shí)間為120分鐘，滿分100分。

　　本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

　　筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　2.成績(jī)查詢

　　筆試成績(jī)以100分計(jì)算,按兩科分?jǐn)?shù)5︰5的比例合成(計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位)?？忌诳荚嚱Y(jié)束10個(gè)工作日后登陸鳳臺(tái)縣人民政府網(wǎng)、鳳臺(tái)縣人社局信息公開網(wǎng)查詢筆試成績(jī)。

　　為確保新招聘人員的基本素質(zhì)，設(shè)定筆試成績(jī)最低控制合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績(jī)分?jǐn)?shù)達(dá)到50分以上(含50分)的應(yīng)試人員，方可進(jìn)入下一輪資格復(fù)審。

　　(四)資格復(fù)審

　　面試前，按照筆試成績(jī)從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3確定資格復(fù)審人選。若最后一名筆試成績(jī)相同，以報(bào)考人員《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)高低順序確定資格復(fù)審人選。凡與招聘崗位條件不符或不能提供規(guī)定的證件材料的，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。因取消資格等原因出現(xiàn)人選缺額的，按筆試成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)后再進(jìn)行資格復(fù)審。

　　資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員須提供有效居民身份證、戶口本、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件、筆試準(zhǔn)考證和《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》等材料。

　　資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　(五)面試

　　根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分順序，經(jīng)資格復(fù)審合格后，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)與面試人選數(shù)1:3比例確定面試人選。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考人員履行職位(崗位)職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和綜合能力，滿分為100分。

　　面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　面試后，筆試成績(jī)與面試成績(jī)按照6:4的比例(計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位),合成確定考試總成績(jī)，滿分為100分。

　　(六)體檢

　　根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1等額確定體檢人選。若最后一名考試總成績(jī)相同，以報(bào)考人員筆試成績(jī)高低順序確定體檢人選;若筆試成績(jī)相同，以報(bào)考人員《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)高低順序確定體檢人選。

　　體檢由鳳臺(tái)縣華誠(chéng)融資擔(dān)保有限公司組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢合格的，方可列為考察對(duì)象。體檢不合格的可申請(qǐng)復(fù)檢，復(fù)檢仍不合格的取消其考察資格，按考試總成績(jī)高低順序依次等額遞補(bǔ)。

　　體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　(七)考察

　　考察工作由招聘單位負(fù)責(zé)具體實(shí)施。堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況，并對(duì)考察對(duì)象的報(bào)考資格進(jìn)一步進(jìn)行復(fù)審。

　　考察不合格的取消其招聘資格?？疾觳缓细癯霈F(xiàn)人選缺額的，按考試總成績(jī)從高分到低分順序依次等額遞補(bǔ)。

　　(八)公示與聘用

　　根據(jù)報(bào)考人員考試總成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況等，對(duì)擬聘用人選進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，公示無(wú)異議后，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

　　1.招聘崗位人員試用期為3個(gè)月，試用期工資2400元。試用

　　期滿，經(jīng)考核合格后，與招聘單位簽訂正式勞動(dòng)合同。

　　2.聘用人員執(zhí)行鳳臺(tái)縣華誠(chéng)融資擔(dān)保有限公司的薪酬制度，

　　待遇不低于4680元/月(含五險(xiǎn)一金、績(jī)效工資)。

　　3.自簽訂勞動(dòng)合同之日起，在本公司服務(wù)年限不得低于3年，否則按照違約處理并支付違約金10萬(wàn)元。

　　五、其他事項(xiàng)

　　招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行政策，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)格考風(fēng)考紀(jì)，統(tǒng)一組織、分步實(shí)施，自覺接受社會(huì)各界監(jiān)督。

　　本次招聘工作期間，有關(guān)動(dòng)態(tài)與信息將在鳳臺(tái)縣人民政府網(wǎng)(http://www.ft.gov.cn/)、鳳臺(tái)縣人社局信息公開網(wǎng)(http://www.ft.gov.cn/SortHtml/1/Unit_35.html)進(jìn)行公布。

　　本《公告》由鳳臺(tái)縣華誠(chéng)融資擔(dān)保有限公司負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0554-8680993。

　　附件：

　　附件1：《2019年鳳臺(tái)縣華誠(chéng)融資擔(dān)保有限公司公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》.xls

　　附件2：《2019年鳳臺(tái)縣華誠(chéng)融資擔(dān)保有限公司公開招聘工作人員報(bào)名登記 表》.xlsx

　　鳳臺(tái)縣華誠(chéng)融資擔(dān)保有限公司

　　2019年9月17日

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