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安徽相對(duì)面教育同步蕪湖市公安局網(wǎng)發(fā)布：2019蕪湖市公安局交警支隊(duì)招聘輔警40人公告，報(bào)名時(shí)間為2019年1月17日至25日，請(qǐng)考生及時(shí)報(bào)名。

因工作需要，我單位決定面向社會(huì)公開招聘交通管理輔警40名。現(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。

（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

（三）堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘條件

(一) 招聘對(duì)象

交通管理勤務(wù)輔警40名(男)。

（二）崗位要求

 1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.身體健康；

4.年齡：25-35周歲，退伍士兵可放寬到22周歲（22周歲以上系指1997年1月16日（含）以前出生，25周歲以上系指1994年1月16日（含）以前出生，35周歲以下系指1984年1月16日（不含）以后出生。）；

5.大專及以上，退伍士兵可放寬到高中；

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.不符合崗位招聘條件的人員；

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.現(xiàn)役軍人；

4.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違規(guī)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

6.按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

    7.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員；

8.錄取后不能與原單位解除合同的人員；

9.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄；

10.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰；

11.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

12.身體殘疾不能勝任崗位工作，或患有重大傳染性疾病未愈的；有精神病史的；有色盲等不宜從事交通管理工作情形的。

報(bào)考人員不得報(bào)考與招聘單位人員有《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十八條所列情形（聘用后構(gòu)成回避關(guān)系）的崗位。

三、招聘程序

招聘工作按發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟依次進(jìn)行。采取考試與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。為加強(qiáng)監(jiān)督，體現(xiàn)公平、公正，支隊(duì)紀(jì)委對(duì)與招聘工作有關(guān)監(jiān)察對(duì)象實(shí)施監(jiān)察。

(一)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,請(qǐng)下載附件《報(bào)名登記表》,如實(shí)填寫好《報(bào)名登記表》并將本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、駕照、退役證書、可以用于加分的立功證書原件及復(fù)印件各1份和近期一寸免冠藍(lán)底照片2張(報(bào)名人員提交的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名者與崗位要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處罰)。

加分項(xiàng)為：獲得全國(guó)、省級(jí)、地（市）級(jí)體育運(yùn)動(dòng)會(huì)短跑、中長(zhǎng)跑、跳高、跳遠(yuǎn)、散打、拳擊、搏擊、摔跤、武術(shù)、射擊等前八名；獲得全國(guó)、省級(jí)、地（市）級(jí)主持、舞蹈、聲樂等優(yōu)勝獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)；省級(jí)以上專業(yè)運(yùn)動(dòng)隊(duì)散打、拳擊、搏擊、摔跤、武術(shù)、射擊、足球、籃球、乒乓球、羽毛球現(xiàn)（退）役運(yùn)動(dòng)員；曾在各級(jí)部隊(duì)儀仗隊(duì)、禮賓隊(duì)服役的退役士兵。全國(guó)級(jí)別為10分、省級(jí)5分、市級(jí)3分。（同一獎(jiǎng)項(xiàng)以最高獎(jiǎng)項(xiàng)加分）

2.報(bào)名時(shí)間：2019年1月17日至25日（工作日,上午8：30－11：30，下午14：30-17：00），逾期不再補(bǔ)報(bào)。

3.報(bào)名地點(diǎn): 蕪湖市鏡湖區(qū)九華中路21號(hào)交警支隊(duì)810辦公室

4.資格審查及準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：報(bào)名截止后，資格初審名單在蕪湖市公安局交警支隊(duì)公共關(guān)系網(wǎng)（http:/wh.ahga.gov.cn/gsgg/index.html）公布，請(qǐng)按通知要求至蕪湖市鏡湖區(qū)九華中路21號(hào)市交警支隊(duì)810辦公室進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，逾期未到按自動(dòng)放棄處理。

5.為確保新進(jìn)人員素質(zhì)，報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于3:1。因報(bào)考人數(shù)較少難以達(dá)到開考比例，經(jīng)此次招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，降低開考比例為2：1。仍不足規(guī)定開考比例的，取消或核減崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

(二)考試

報(bào)名的考生進(jìn)行筆試、體能測(cè)試和面試。

1.筆試。請(qǐng)攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證參加筆試?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。

 筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行，筆試科目為《中華人民共和國(guó)警察法》、《公安機(jī)關(guān)人民警察紀(jì)律條令》、《道路交通安全法》等相關(guān)法律法規(guī)，筆試滿分為100分。

2.體能測(cè)試。請(qǐng)考生屆時(shí)攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證參加體能測(cè)試?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。

體能測(cè)試項(xiàng)目：體能測(cè)試按照《關(guān)于印發(fā)

體能測(cè)試結(jié)束后，報(bào)名輔警的考生按“筆試成績(jī)×0.3+體能測(cè)試成績(jī)×0.3+加分”的公式計(jì)算合成成績(jī)，依據(jù)考生合成成績(jī)從高分到低分順序，根據(jù)所招聘職位的計(jì)劃數(shù)，按照1：3的比例確定參加面試人選。合成成績(jī)有最后一名出現(xiàn)同分情況的，一并進(jìn)入面試。

筆試、體能測(cè)試成績(jī)、參加面試人員的名單均在蕪湖市公安局交警支隊(duì)公共關(guān)系網(wǎng)（http:/wh.ahga.gov.cn/gsgg/index.html）公告公示欄發(fā)布。

3.面試。面試時(shí)請(qǐng)攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證,時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合分析能力、邏輯思維能力、言語表達(dá)能力和心理素質(zhì)等要素，面試成績(jī)滿分為100分。面試人員少于或等于崗位計(jì)劃數(shù)的，面試成績(jī)達(dá)到該考官組當(dāng)天實(shí)際參加面試人員的平均分的應(yīng)聘人員方可進(jìn)入體檢與考察程序，如該考官組當(dāng)天參加面試的考生不足2人（含2人），為確保新進(jìn)人員素質(zhì)，提前設(shè)定面試最低分?jǐn)?shù)線為60分，對(duì)于面試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察程序。

面試結(jié)束后，報(bào)名輔警的考生按“筆試成績(jī)×0.3+體能測(cè)試成績(jī)×0.3+面試成績(jī)×0.4+加分”的公式計(jì)算總成績(jī)。依據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和考生考試總成績(jī)，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進(jìn)入體檢的人員（考試總成績(jī)相同者以面試成績(jī)高的確定為進(jìn)入體檢人員）。

所有成績(jī)計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入?？偝煽?jī)及體檢人員名單均在蕪湖市公安局交警支隊(duì)公共關(guān)系網(wǎng)（http:/wh.ahga.gov.cn/gsgg/index.html）公告公示欄發(fā)布。

  (三)體檢

根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分排序，按與崗位數(shù)1：1的比例確定體檢人選(如出現(xiàn)考試綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)得分高者優(yōu)先，若考生筆試面試成績(jī)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

體檢工作按照《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂

(四)考察和公示

考察參考人民警察招錄政審標(biāo)準(zhǔn)，主要內(nèi)容：家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系、政治思想、道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及遵守國(guó)家法律法規(guī)等情況，如發(fā)現(xiàn)有違法、違紀(jì)行為及社會(huì)劣跡者一律取消其擬聘資格。

對(duì)考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，按考試綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。