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合肥
招人
筆試日期:
報名日期:-
合肥新站高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)政府購買服務崗招聘公告
因工作需要,現面向社會公開招聘合肥新站高新技術開發(fā)區(qū)政府購買崗 2 名?,F就有關事項公告如下:
一、招聘崗位及條件
序號 | 單位 | 崗位 | 人數 | 職位資格條件和要求 | ||||
性別 | 年齡 | 專業(yè) | 學歷 | 備注 | ||||
1 | 合肥新站高新技術開發(fā)區(qū)財政局 | 協護稅人員 | 1人 | 不限 | 30周歲以下 | 會計學(120203K) | 全日制本科及以上 | 具備相應的財務管理知識;具有一定的口頭和文字表達能力及計算機操作技能 |
2 | 合肥新站高新技術開發(fā)區(qū)市場監(jiān)督管理局 | 市場監(jiān)管輔助崗(窗口) | 1人 | 不限 | 35周歲以下 | 不限 | 全日制本科及以上 | 能熟練操作計算機,熟悉自動化辦公,具有一定的文字能力者優(yōu)先 |
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,遵守法律,享有公民政治權利;
2、身心健康、品行端正、遵紀守法、作風正派,具有較強的工作責任心,無違反國家相關政策和法律法規(guī)等行為;
3、“年齡條件”中如“35周歲以下”為“1984年11月1日及以后出生”,“30周歲以下”為“1989年11月1日及以后出生”;
4、身體符合機關事業(yè)單位招聘人員體檢標準;
5、服從單位的崗位安排。
有下列情形之一的人員,不得報名:
1、不符合招聘條件要求的人員;
2、未取得畢業(yè)證書的高校學生;
3、現役軍人;
4、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員;
5、法律規(guī)定不得從事政府機關工作的其他人員。
三、招聘程序和辦法
此次報名,采用網上報名的方式進行。
(一)網上報名
1、考生登錄申博人事考試網(http://zhengfu.shenbohr.com)報名。統(tǒng)一報名時間為2019年11月7日8:30—2019年11月11日16:00,逾期不再辦理。報名時考生所填信息必須真實無誤,凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的,一經查實,取消其考試、聘用資格。
2、報考人員使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。
(二)資格初審
應聘者必須于個人報名后24小時至11月11日17:00前登錄申博人事考試網(http://zhengfu.shenbohr.com)查詢是否通過資格初審。
(三)資格復審
1、資格復審時間:通過資格初審的應聘者于2019年11月12日8:30—17:00(中午12:00-13:00休息)前來復審。
2、資格復審地點:合肥人力資源服務產業(yè)園2號樓6樓安徽省申博人力資源管理有限公司(合肥市經開區(qū)錦繡大道與天門路交叉口)。
3、資格復審攜帶資料:報名公告中附件的報名表、資格審查表、本人有效二代身份證、畢業(yè)證書、相關證書(以上均查驗原件并上交復印件),2張1寸白底彩照、黑色水筆及其他相關證明材料。
4、應聘者資格復審時,單位將組織人員進行資格復審,包括對報名考生的身份證、畢業(yè)證等證件真?zhèn)芜M行審核,應聘者需提供學信網報告中的在線驗證碼。
5、應聘者資格復審時,招聘單位將組織人員進行資格復審,包括對報名考生的身份證、畢業(yè)證等證件真?zhèn)芜M行審核,應聘者需提供學信網報告中的在線驗證碼。
6、應聘者資格復審時應確認本人符合招聘資格條件,提交材料必須真實、準確、完整、有效,且與填寫報名表的情況一致。如有不符或弄虛作假,一經查實,取消報名資格,不予聘用。資格審查從報名時開始進行,并貫穿于整個招聘過程。
(四)面試
面試形式、時間、地點:見面試通知書;
(五)確定初選人員
根據面試成績,按所報考崗位計劃數1∶1的比例,從高分到低分確定初選人員名單,在申博人事考試網(http://zhengfu.shenbohr.com)上公示。
四、體檢和考察
(一)擬用人員體檢、考察工作由安徽省申博人力資源管理有限公司統(tǒng)一組織實施。
(二)擬用人員須按要求在指定體檢機構進行體檢,體檢費用由體檢人員本人承擔。因個人放棄或體檢不合格造成崗位空缺,在面試人選中按總成績從高分到低分依次等額遞補。
(三)體檢合格人員進行政審考察。因個人放棄或政審不合格造成崗位空缺,在面試人選中按總成績從高分到低分依次等額遞補。面試合格人員需提供戶籍所在地公安機關出具的《無犯罪記錄證明》。需我司提供介紹信的,可前往合肥人力資源服務產業(yè)園2號樓6樓安徽省申博人力資源管理有限公司(合肥市經開區(qū)錦繡大道與天門路交叉口)領取。
(四)體檢、考察均合格的人員在申博人事考試(http://zhengfu.shenbohr.com)網上公示3天。對反映有問題并查有實據的,報經研究取消聘用資格。
五、聘用
(一)公示結果無異議后,由安徽省申博人力資源管理有限公司按照崗位購買服務有關規(guī)定辦理入職手續(xù)并委派到合肥新站高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)財政局工作。
(二)聘用人員入職手續(xù)由安徽省申博人力資源管理有限公司辦理,聘用人員應在規(guī)定的時間內報到,未按時報到,視為自動放棄,并從該崗位面試人選中按面試成績從高分到低分遞補,體檢、政審環(huán)節(jié)及公式均同上要求。
六、管理及待遇
(一)本次招聘的工作人員由安徽省申博人力資源管理有限公司與聘用人員直接簽訂勞動合同,以及聘用人員后期社會保險辦理、工資發(fā)放等工作由安徽省申博人力資源管理有限公司服務。
(二)政府購買服務崗位財政支出為每人每年6.36萬元,含聘用人員工資待遇、五險一金(包括單位及個人應繳費部分)及綜合服務費。
七、其他
(一)如報名人數過多,則需增加筆試環(huán)節(jié)。筆試時間、地點另發(fā)補充公告通知,面試時間也相應調整,請各位考生關注網站申博人事考試(http://zhengfu.shenbohr.com)。筆試結束后,根據成績從高到低,按崗位數1:5的比例,確定進入面試環(huán)節(jié)人選,最后一名如有多名考生筆試成績相同,一并確定為參加面試人選。筆試成績僅作為確定進入面試環(huán)節(jié)人選用,不計入面試成績,最終以面試成績從高到低按崗位數1:1的比例確定擬錄用人員。
(二)建立考生成績檔案:
對參加本次招聘并完成面試的所有考生進行登記造冊,并建立人才庫,招聘結束后,如有人員空缺,可依據相關程序,按照考生成績從高分到低分擇優(yōu)補充,人才庫有效期為六個月。
(三)根據皖價費〔2009〕128號文件,筆試費45元/科,面試費80元。
八、咨詢方式
咨詢電話:0551-62980778 / 62980776(周一至周五,上午8:30-12:00,下午13:00-17:00)
報名網站:http://zhengfu.shenbohr.com
附 件:報名表.xlsx
安徽省申博人力資源管理有限公司
2019年11月5日
加qq群768808367獲取更多考試資料,如遇任何問題請致電0551-63644001或掃二維碼加公眾號咨詢。
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