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招考信息

2019年阜陽(yáng)市阜南縣應(yīng)急管理局招聘編外人員10人公告

2019-11-07 21:02:01  |  來(lái)源:阜南縣人民政府  |  569人閱讀  手機(jī)查看
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摘要信息

阜陽(yáng)

筆試日期:

報(bào)名日期:-

關(guān)于招聘阜南縣應(yīng)急管理局編外人員公告

  根據(jù)實(shí)際工作需要,現(xiàn)受阜南縣應(yīng)急管理局委托,向社會(huì)公開(kāi)招聘編外聘用人員,具體公告如下:

  一、招聘原則和方式

  (一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。

  (二)堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正原則。

  (三) 嚴(yán)格履行招聘程序,堅(jiān)持考試、面試、考察、擇優(yōu)聘用。

  二、招聘計(jì)劃

  阜南縣應(yīng)急管理局公開(kāi)招聘編外聘用人員10名。本次招聘程序及其他相關(guān)信息將在招聘單位網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布,敬請(qǐng)各位考生關(guān)注查詢。

  三、招聘條件

  招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的高中及以上學(xué)歷及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:

  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;年齡18周歲以上35周歲以下;

  (二)熱愛(ài)工作,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的品行及職業(yè)道德;

  (三)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

  (四)身心健康,能適應(yīng)崗位要求;

  (五)符合招聘崗位所需的其他資格條件。

  有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

  (一)不符合崗位招聘條件要求的人員;

  (二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

  (三)現(xiàn)役軍人;

  (四)經(jīng)政府教育部門、人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

  (五)受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

  (六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為編外聘用人員的其他情形人員。

  四、招聘步驟

  (一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

  本次招聘報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名時(shí)間為2019年 11月8日至 11月14日(上午8:00-11:30,下午14:30-17:30,雙休日不休息),報(bào)名地點(diǎn)為阜南縣眾鑫人力資源服務(wù)有限公司(阜南縣經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)大德中電院內(nèi)4號(hào)樓2樓)逾期不再補(bǔ)報(bào)。

  報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《2019年阜南縣應(yīng)急管理局公開(kāi)招聘編外聘用人員資格審查表》,提供本人身份證、戶口本、畢業(yè)證書(shū)等原件及復(fù)印件,本人近期2寸彩色證件照片4張。報(bào)考者所填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過(guò)資格審查,其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。

  每位報(bào)考人員須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。原件審核后退回,并交復(fù)印件存檔備查。報(bào)名者提交的相關(guān)證件復(fù)印件不予退還。

  為確保聘用人員質(zhì)量,報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于3:1。報(bào)考人數(shù)比例低于3:1的,招聘崗位數(shù)按比例遞減。

  (二)筆試及機(jī)試

  1、準(zhǔn)考證領(lǐng)取

  考生憑本人身份證領(lǐng)取。領(lǐng)取時(shí)間將另行通知。領(lǐng)取地點(diǎn):阜南縣眾鑫人力資源服務(wù)有限公司(阜南縣經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)大德中電院內(nèi)4號(hào)樓2樓)。逾期不領(lǐng)視為自動(dòng)放棄。

  2、筆試及機(jī)試內(nèi)容

  2019年阜南縣應(yīng)急管理局公開(kāi)招聘編外聘用人員筆試科目為《應(yīng)急管理方面法律法規(guī)、文化知識(shí)》,機(jī)試為上機(jī)實(shí)操辦公軟件。

  筆試機(jī)試時(shí)間及地點(diǎn):見(jiàn)準(zhǔn)考證。

  筆試所占成績(jī)比例為70%,機(jī)試所占成績(jī)比例為30%。

  (三)面試

  按照?qǐng)?bào)考人員統(tǒng)考筆試機(jī)試成績(jī)從高分到低分順序,按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)2:1確定進(jìn)入面試人員,最后一名如有多位報(bào)考人員成績(jī)相同,則一并進(jìn)入。

  面試工作由招聘用人單位按照要求組織實(shí)施。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要考察考生的綜合素質(zhì)、臨場(chǎng)表現(xiàn)能力、專業(yè)能力(知識(shí))等。

  面試滿分為100分。設(shè)定面試最低分?jǐn)?shù)線為60分,達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。實(shí)際進(jìn)入面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的,最低分?jǐn)?shù)線須達(dá)到70分,否則,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

  面試時(shí)間、地點(diǎn)另行在招聘單位網(wǎng)站上通知。

  (四)成績(jī)合成

  總成績(jī):筆試機(jī)試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%合成確定。

  上述成績(jī)均以百分制計(jì)算,計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

  面試成績(jī)及合成確定后的最終成績(jī)屆時(shí)在招聘單位網(wǎng)站上公布。

  根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績(jī),從高分到低分,按1:1比例等額確定體檢、考察對(duì)象。最后一名如有多位報(bào)考人員成績(jī)相同,以筆試成績(jī)高者優(yōu)先,若再有相同者,以學(xué)歷高者優(yōu)先,若再有相同者,進(jìn)行加試,加試方案另行通知。

  五、體檢和考察

  體檢和考察工作由招聘用人單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

  體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn),并加蓋單位體檢專用公章。

  考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按考試最終成績(jī)從高分到低分依次一次性等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。

  六、聘用公示

  對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單,在招聘單位網(wǎng)站公示3天。

  七、使用形式及待遇

  經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由派遣單位辦理有關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員工資待遇每人每月工資2360元(含五險(xiǎn)個(gè)人繳納部分)

  新進(jìn)編外聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期三個(gè)月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

  八、有關(guān)事宜

  本《公告》由招聘用人單位負(fù)責(zé)解釋。

  本次招聘有關(guān)筆試、面試、體檢和考察等后續(xù)信息,將陸續(xù)在招聘單位網(wǎng)站通知公告發(fā)布,敬請(qǐng)各位考生關(guān)注查詢。

  本次招聘各個(gè)環(huán)節(jié)的信息發(fā)布以招聘單位網(wǎng)站公示為準(zhǔn),不再另行通知,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站公示信息,否則責(zé)任自負(fù)。

  本次招聘筆試,招聘用人單位不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

  政策咨詢電話:0558-6666033 15155832758

  阜南縣眾鑫人力資源服務(wù)有限公司

  2019年11月7日


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