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2019寧夏法院系統(tǒng)檢察院系統(tǒng)招聘聘用制書記員654人公告

2019-11-08 20:23:51  |  來源:寧夏法檢網(wǎng)  |  529人閱讀  手機查看
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摘要信息

全國

筆試日期:

報名日期:-

寧夏回族自治區(qū)法院系統(tǒng)檢察院系統(tǒng)2019年公開招聘聘用制書記員公告

  為建立一支專業(yè)化、職業(yè)化的聘用制書記員隊伍,充實司法輔助力量,根據(jù)司法體制改革推進的總體要求和寧夏回族自治區(qū)《各級人民法院檢察院聘用制書記員管理辦法》,現(xiàn)就寧夏回族自治區(qū)法院系統(tǒng)檢察院系統(tǒng)2019年公開招聘聘用制書記員有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘原則

  (一)堅持黨的領(lǐng)導;

  (二)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先原則;

  (三)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則;

  (四)遵循司法規(guī)律,堅持人崗相適原則。

  二、招聘崗位

  2019 年,寧夏回族自治區(qū)法院系統(tǒng)檢察院系統(tǒng)計劃面向社會公開招聘書記員 654 名,其中,法院系統(tǒng) 346 名,檢察院系統(tǒng) 308 名,具體崗位詳見《寧夏回族自治區(qū)法院系統(tǒng)檢察院系統(tǒng) 2019 年公開招聘聘用制書記員崗位計劃一覽表》。

  三、報名資格條件

  (一)具有下列資格條件者可以報考:

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.擁護中華人民共和國憲法,擁護黨的理論和路線方針政策,具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力、道德品行及職業(yè)操守;

  3.具有寧夏回族自治區(qū)常住戶籍(公告發(fā)布之日前取得)或?qū)幭纳吹母咝.厴I(yè)生;

  4.年齡應(yīng)當在 18 周歲以上,35 周歲以下(1983 年 11 月 8 日至 2001 年 11 月 8 日期間出生);

  5.具備大學專科及以上學歷,法律類專業(yè);

  6.具備書記員崗位必需的速記速錄等業(yè)務(wù)技能;

  7.具備正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

  8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

  除上述條件外,報考者還應(yīng)當符合《寧夏回族自治區(qū)法院系統(tǒng)檢察院系統(tǒng)2019年公開招聘聘用制書記員崗位計劃一覽表》中各招聘崗位要求的其他條件。

  本次招考所涉及的各項資格條件取得截止日期均為公告發(fā)布之日。

  (二)下列人員不得報考:

  1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

  2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

  3.在處分期間的人員;

  4.涉嫌違法犯罪或違紀,正在接受審查或調(diào)查、審理期間的人員;

  5.曾被開除公職或被人民法院、人民檢察院辭退的人員;

  6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

  7.現(xiàn)役軍人;

  8.在讀普通高校學生;

  9.其他不適宜在人民法院、人民檢察院工作的人員。

  四、報名方式和程序

  (一)報名方式

  本次招聘考試報名采取網(wǎng)絡(luò)報名方式。報考人員登錄寧夏人事考試網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.nxpta.com),點擊首頁“網(wǎng)上報名”后,選擇“寧夏回族自治區(qū)法院系統(tǒng)檢察院系統(tǒng) 2019 年公開招聘聘用制書記員”,進入報名系統(tǒng)。

  (二)報名時間

  報考者于 2019 年 11 月 11 日 9:00 至 11 月 15 日 18:00(5天)登錄報名網(wǎng)站進行報名。報考者須在以上規(guī)定的時間內(nèi)報名。

  (三)報名程序

  1.用戶注冊。用戶注冊是報考人員進行報名時必備的環(huán)節(jié),只有注冊成功后才能進行網(wǎng)上報名。注冊時姓名和身份證號須填寫本人真實信息并核對無誤,請妥善保管用戶名和密碼。

  2.上傳照片。報考人員網(wǎng)上注冊完成后,須上傳經(jīng)“人事考試照片審核處理工具”軟件審核通過并自動生成的照片?!叭耸驴荚囌掌瑢徍颂幚砉ぞ摺避浖堅趯幭娜耸驴荚嚲W(wǎng)首頁“下載中心”中下載,解壓后請認真閱讀 readme.doc 文件。上傳的照片須為 2019 年 6 月 1 日以后拍攝的正面免冠證件照片。

  3.填寫報名信息。報考者請務(wù)必認真閱讀并“接受”《誠信承諾書》,按照要求完整、如實填寫本人報名信息后點擊“確認” 按鈕進行提交。因未執(zhí)行以上操作造成報名信息無法提交、資格初審單位無法進行審核的后果,責任由考生自負。每位報考者只能報考一個崗位。報名與考試時使用的身份證件信息必須一致。報考時,導航按鈕顏色為藍色表示已操作;為綠色表示待操作;為橙色表示目前不可操作。

  4.報考者必須按要求如實填報本人信息,對偽造有關(guān)證件、材料,填報虛假信息隱瞞騙取考試資格的,一經(jīng)查實,取消招聘資格,并根據(jù)違規(guī)事實,依法依規(guī)追究責任,記入考生個人誠信記錄。

  5.查詢資格初審結(jié)果。報考者提交完整報名信息后,應(yīng)當在報名時間截止前查詢初審結(jié)果。未通過資格初審的,可以在報名時間截止前改報其他崗位;2019 年 11 月 15 日 18:00 以后未通過資格初審的考生不得改報其他崗位。未通過資格初審且未在報名時間截止前改報其他崗位的,視為放棄報名。資格初審工作分別由自治區(qū)高級人民法院和自治區(qū)人民檢察院負責。

  6.結(jié)果確認??忌ㄟ^資格初審后,報名結(jié)果即被正式確認,不允許再調(diào)整報考崗位。報名結(jié)果被確認的報考者,筆試前3天登錄報名網(wǎng)站打印準考證,逾期未打印或丟失準考證而影響參加考試的,責任由考生自負。

  筆試開考比例(該崗位招聘名額與有效報名人數(shù)之比)不低于 1:1.5。達不到筆試開考比例的崗位,由寧夏回族自治區(qū)法院系統(tǒng)檢察院系統(tǒng)聘用制書記員招聘工作領(lǐng)導小組(以下簡稱“招聘工作領(lǐng)導小組”)研究決定,減少招聘名額或者取消招聘計劃,并在報名網(wǎng)站和自治區(qū)高級人民法院、自治區(qū)人民檢察院互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站公告。招聘計劃被取消的,報考該崗位的人員在規(guī)定時間內(nèi)可改報其他符合條件的崗位,未按要求改報的,視為放棄。

  五、筆試

  (一)筆試內(nèi)容與科目

  筆試主要測試法律知識和履行書記員崗位職責應(yīng)知應(yīng)會的專業(yè)知識以及與書記員工作密切相關(guān)的基本素質(zhì)和能力要素,包括常識判斷、法律基礎(chǔ)知識、言語理解與表達、邏輯推理、溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達能力等。筆試科目為《書記員能力測驗》,分值 150 分。

  (二)筆試時間地點

  筆試時間地點另行通知,具體以筆試準考證上的時間、地點為準(請隨時關(guān)注寧夏人事考試網(wǎng)和自治區(qū)高級人民法院、 自治區(qū)人民檢察院互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站公告)。 考生必須攜帶準考證、有效身份證(過期身份證、戶籍證明等不作為有效證件)參加考試。

  (三)成績公布

  筆試成績將分別在自治區(qū)高級人民法院、自治區(qū)人民檢察院互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站公布。

  (四)筆試最低分數(shù)控制線劃定

  筆試結(jié)束后,招聘工作領(lǐng)導小組根據(jù)筆試情況分地區(qū)(自治區(qū)內(nèi)五市地區(qū))劃定筆試最低分數(shù)控制線,并按照招聘崗位所招聘人數(shù)與筆試人數(shù)從高分到低分以不低于 1:1.5 的比例確定參加面試人員名單,達不到上述比例要求的,減少招聘名額或取消招聘計劃。筆試成績低于最低分數(shù)控制線者不得參加面試。

  六、資格復(fù)審

  (一)面試前復(fù)審。招聘工作領(lǐng)導小組對進入面試的考生進行資格復(fù)審,經(jīng)復(fù)審不符合條件者取消面試資格。空缺名額從報考同一崗位且筆試成績達到最低分數(shù)控制線以上的考生中由高分到低分依次遞補。

  (二)資格復(fù)審?fù)ㄟ^的考生,進行面試。

  (三)資格復(fù)審合格的面試人員名單分別在自治區(qū)高級人民法院、自治區(qū)人民檢察院互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站上公示,公示時間不少于 3 個工作日。

  (四)面試人員名單公示期滿后,不再進行遞補。

  (五)報考者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的,隨時取消招聘資格。

  七、面試

  (一)面試由招聘工作領(lǐng)導小組統(tǒng)籌組織,招聘用人單位具體實施。各面試實施單位提前三天通過發(fā)布面試公告等方式,通知面試考生參加面試的具體時間、地點。

  (二)面試的方式由各面試實施單位根據(jù)實際和崗位的需要,可采取結(jié)構(gòu)化面試或技能測試等方式進行,重點測評考生與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面內(nèi)容。

  (三)面試滿分為 150 分。面試成績最低分數(shù)控制線 90 分,各崗位面試成績達不到最低分數(shù)控制線的,取消招聘資格。

  八、考試總成績的計算

  (一)考試總成績的計算方法為:考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

  (二)考試總成績將分別在自治區(qū)高級人民法院、自治區(qū)人民檢察院互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站進行公布。

  (三)根據(jù)考試總成績,由招聘工作領(lǐng)導小組按照考生考試總成績從高分到低分,按崗位招聘計劃 1:1 的比例確定進入體檢人員??荚嚳偝煽兂霈F(xiàn)并列時,按照面試成績從高分到低分確定體檢人員。

  九、體檢

  (一)體檢工作在招聘工作領(lǐng)導小組的組織協(xié)調(diào)下,由各招聘用人單位負責實施,紀檢監(jiān)察部門對體檢工作進行全程監(jiān)督。

  (二)體檢須在縣級以上綜合醫(yī)院進行。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140 號)和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  (三)招聘用人單位或受檢人對體檢結(jié)果有疑問的,參照寧夏公務(wù)員錄用體檢復(fù)檢程序,可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進行 1 次, 體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

  (四)考生要認真完成全部體檢項目,如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的,視為自動放棄體檢資格。

  (五)體檢、復(fù)檢費用由考生承擔。

  (六)因放棄體檢資格或體檢不合格等情況出現(xiàn)崗位空缺的,該崗位不再遞補。

  (七)體檢合格人員列入組織考察范圍。

  十、考察

  (一)考察工作在招聘工作領(lǐng)導小組的組織協(xié)調(diào)下,由各招聘用人單位負責。

  (二)考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準,重點考察考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,考察中還要對考生的報考資格進行復(fù)審。

  (三)考察中發(fā)現(xiàn)因個人品德差、有不良政治或誠信記錄、弄虛作假等行為且被有關(guān)部門依法依規(guī)予以處理(在公告發(fā)布之日前解除處分或超過影響期的除外),并確有事實依據(jù),經(jīng)紀檢監(jiān)察部門書面確認的,應(yīng)取消招聘資格。

  (四)因放棄考察資格或考察不合格被取消資格等情況出現(xiàn)崗位空缺的,該崗位不再遞補。

  十一、公示及聘用

  根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,由各招聘用人單位提出擬聘用人員名單,報招聘工作領(lǐng)導小組審定,分別在自治區(qū)高級人民法院、自治區(qū)人民檢察院互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站公示 5 個工作日。公示期滿無異議或反映的問題經(jīng)核查不影響聘用的,由各招聘用人單位依法與擬聘用人員簽訂勞動合同,勞動合同報人力資源和社會保障部門備案。對反映的問題經(jīng)查實影響聘用的,取消招聘資格。被聘用人員無正當理由逾期(自接到聘用通知 20 日內(nèi))不報到的,取消招聘資格。取消招聘資格后空缺的崗位不再遞補。

  十二、崗位職責及管理方式

  (一)聘用制書記員主要從事記錄、文書歸檔等事務(wù)性、程序性工作,以及其他輔助性工作。

  (二)聘用制書記員不占編制,按照與招聘用人單位簽訂的勞動合同及各項規(guī)章制度管理。

  (三)招聘用人單位與聘用制書記員依法約定試用期,試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。未通過初任培訓考試或試用期考核不合格的,招聘用人單位與聘用制書記員解除勞動合同,按照《勞動合同法》有關(guān)規(guī)定處理。

  (四)聘用制書記員實行等級管理,等級分為初級、中級、高級,每一級設(shè)一等、二等、三等。

  十三、薪酬待遇

  聘用制書記員薪酬待遇按照寧夏回族自治區(qū)《各級人民法院檢察院聘用制書記員管理辦法》中相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  (一)聘用制書記員薪酬由基礎(chǔ)工資、崗位津貼、工齡工資和績效獎金構(gòu)成,現(xiàn)階段工資水平約 3000 元/月~3500 元/月(含個人繳納社保費用和住房公積金);聘用制書記員薪酬標準隨員額內(nèi)法官檢察官和司法輔助人員工資的調(diào)整予以適當調(diào)整。

  (二)聘用制書記員按規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。

  (三)聘用制書記員在合同期內(nèi)享有勞動法規(guī)定的婚喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假及其他權(quán)利。

  十四、相關(guān)要求

  (一)凡涉及本次招聘工作的重大事項或本公告未盡事宜,由招聘工作領(lǐng)導小組研究決定。招聘條件、方式、時間等若有變動和調(diào)整,以報名網(wǎng)站和自治區(qū)高級人民法院、自治區(qū)人民檢察院互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站公開發(fā)布的補充公告為準。

  (二)對考生在招聘過程中提供虛假資料、冒名頂替、惡意報考等行為,以及考前無故放棄(不參加)面試、招聘后在規(guī)定時間內(nèi)無故不報到的,將依法依規(guī)追究責任,并記入個人誠信記錄。

  (三)考生報名時所留電話應(yīng)保持暢通,因電話不暢通導致招聘單位無法通知相關(guān)事宜的,責任由考生自負。

  (四)本次招聘不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導班。目前社會上舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次考試無關(guān)。敬請廣大報考者提高警惕,切勿上當受騙。

  (五)本公告由招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋。

  政策咨詢電話:法院 0951-5030195,檢察院 0951-5926027

  報名技術(shù)咨詢電話:0951-5099130,5099131,5099163

  舉報電話:法院 0951-5915346,檢察院 0951-5926129

  附件:寧夏回族自治區(qū)法院系統(tǒng)檢察院系統(tǒng) 2019 年公開招聘聘用制書記員崗位計劃一覽表

  寧夏回族自治區(qū)法院系統(tǒng)檢察院系統(tǒng)

  聘用制書記員招聘工作領(lǐng)導小組

  2019 年 11 月 8 日


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