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蕪湖縣惠農(nóng)資產(chǎn)管理有限公司工作人員招聘公告

　　因工作需要，蕪湖縣供銷社下屬惠農(nóng)資產(chǎn)管理有限公司委托安徽易智人力資源服務(wù)有限公司向社會(huì)公開招聘工作人員2名?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘崗位和條件

　　1.招聘崗位：工作人員。

　　2.招聘人數(shù)：2人。

　　3.年齡要求：30周歲以下(1989年11月1日以后出生)。

　　4.學(xué)歷要求：具有國(guó)家承認(rèn)的全日制大專及以上學(xué)歷。

　　5.專業(yè)要求：財(cái)會(huì)、中文專業(yè)各1名并具有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

　　6.其他要求：熟悉電腦及office辦公軟件操作，能吃苦耐勞，服從工作任務(wù)分配。

　　三、招聘程序

　　招聘工作按照組織報(bào)名、資格初審、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

　　1.報(bào)名和資格初審

　　報(bào)名時(shí)間：2019年11月13日上午9點(diǎn)至2019年11月19日下午5點(diǎn)，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

　　網(wǎng)絡(luò)報(bào)名地址：http://yz.bl1s.com/Index/notice.html

　　資格初審地點(diǎn)：蕪湖縣鳩茲大道人力資源市場(chǎng)408室(新蕪經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)隔壁)

　　資格初審時(shí)間：2019年11月20日～2019年11月21日

　　應(yīng)聘者資格初審時(shí)，須攜帶《報(bào)名登記表》、本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證學(xué)歷證明及其它相關(guān)證件原件和復(fù)印件，近期1寸正面免冠彩色照片2張。

　　應(yīng)聘人員對(duì)應(yīng)聘材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假資料的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。報(bào)名初審合格者參加筆試。入圍筆試的人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　2、考試

　　考試分為筆試和面試?！?yīng)考人數(shù)與聘用人數(shù)的比例應(yīng)不低于3：1。不足規(guī)定開考比例的，取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

　　考試內(nèi)容不指定考試材料，涵蓋政治理論、會(huì)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法律、人文、管理、國(guó)情省情等。根據(jù)應(yīng)試者筆試成績(jī)，按3:1比例從高分到低分確定參加面試人員。因考生放棄等原因?qū)е氯雵诉x缺額的，可在同崗位筆試人員中依成績(jī)高低順序等額遞補(bǔ)。

　　面試采取“結(jié)構(gòu)化面試”方法，時(shí)間15分鐘。內(nèi)容主要考察應(yīng)試人員的邏輯思維與綜合分析能力、計(jì)劃與組織協(xié)調(diào)能力以及語言表達(dá)能力等。最后一名如有多名考生筆試合成成績(jī)相同的，一并確定為面試人選;面試人選不足規(guī)定比例的，按實(shí)際筆試入圍人數(shù)確定。

　　筆試和面試成績(jī)分別占總成績(jī)的60%和40%。

　　3、體檢、考察、公示及聘用

　　根據(jù)考試總成績(jī)按從高分到低分的順序(考試總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低順序排序)，以1:1的比例確定體檢和人員名單。

　　體檢參照修訂后的人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行政審和組織考察。主要考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、社會(huì)誠(chéng)信等情況，并核實(shí)其是否符合應(yīng)聘資格條件。因考察不合格出現(xiàn)缺額的，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)?？疾旌细袢藛T進(jìn)行公示，公示時(shí)間為五天。公示無異議后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　四、人員管理和待遇

　　1、被聘用人員實(shí)行勞動(dòng)合同制。被聘用人員與蕪湖縣惠農(nóng)資產(chǎn)管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同，由蕪湖縣惠農(nóng)資產(chǎn)管理有限公司按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理與使用，合同期三年，合同期滿，根據(jù)工作需要、人員考核結(jié)果及個(gè)人意愿等情況，決定是否繼續(xù)簽訂合同。

　　2、被聘用人員試用期三個(gè)月，試用期內(nèi)只享受基本工資。試用期滿，基本工資3500元，績(jī)效工資等其他待遇比照現(xiàn)有員工，五險(xiǎn)一金參照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、其他注意事項(xiàng)

　　1、報(bào)考人員報(bào)名前需認(rèn)真閱讀本公告。報(bào)考人員須誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試，凡隱瞞或提供虛假情況的，或在應(yīng)聘和聘用期間弄虛作假，違反誠(chéng)信原則的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格，所簽聘用合同無效，必要時(shí)追究相關(guān)責(zé)任;

　　2、應(yīng)聘者的學(xué)歷、簡(jiǎn)歷、戶籍證明材料等材料證明是應(yīng)聘人員報(bào)名手續(xù)必備材料(報(bào)名材料不予退還);

　　3、一經(jīng)報(bào)名必須保持24小時(shí)通信暢通，我單位會(huì)通過短信、電話及網(wǎng)站公示的方式將筆試、面試、體檢及錄用等信息通知到應(yīng)聘者本人，凡因電話號(hào)碼錯(cuò)誤或撥打不通等原因影響招聘的，后果自負(fù)。

　　4、咨詢電話：辦公：0553- 8119580;咨詢時(shí)間：工作日上午08:30-11：30，下午14:00-17:00。

　　附件：2019年蕪湖縣惠農(nóng)資產(chǎn)管理有限公司工作人員招聘報(bào)名表.docx

　　安徽易智人力資源服務(wù)有限公司

　　2019年11月13日

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