AI助手
點(diǎn)擊獲取
回到頂部
抖音
小紅書
微博
公眾號
小程序
手機(jī)瀏覽
摘要信息
銅陵
招人
筆試日期:
報(bào)名日期:-
銅陵市經(jīng)濟(jì)和信息化局2019年公開招聘編外聘用人員公告
因工作需要,銅陵市經(jīng)濟(jì)和信息化局現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘編外聘用人員3名,特制定如下公開招聘方案:
一、招聘原則
堅(jiān)持公平、公開、競爭、擇優(yōu)、統(tǒng)一招考的原則。
二、招聘條件
1、遵紀(jì)守法,具有良好的品行,有良好的職業(yè)操守、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作意識,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通能力和執(zhí)行力;
2、具有國家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
3、身體健康,能勝任招聘崗位的工作;
4、年齡在30周歲以下(1988年11月18日后出生的)。
三、招聘崗位
招聘崗位 | 專業(yè) | 招聘人數(shù) | 學(xué)歷(學(xué)位) |
專業(yè)技術(shù)類 | 經(jīng)濟(jì)學(xué)(學(xué)科門類代碼:02) 法學(xué)(專業(yè)代碼:03) 工學(xué)(學(xué)科門類代碼:08) | 3 | 本科(學(xué)士)及以上 |
備注:由局機(jī)關(guān)統(tǒng)一調(diào)配到機(jī)關(guān)或下屬單位 |
四、招聘辦法及程序
本次招聘程序按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、考試、體檢和考察、公示和聘用等步驟進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告
在銅陵人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)http://rsj.tl.gov.cn/和銅陵市經(jīng)濟(jì)和信息化局網(wǎng)站http://jxj.tl.gov.cn/上發(fā)布公告。
(二)報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場報(bào)名方式,凡符合條件的報(bào)考人員須攜帶本人身份證、學(xué)歷證書和有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件,填寫《銅陵市經(jīng)信局公開招聘編外人員報(bào)名登記表》(見附件),并附個(gè)人近期1寸免冠彩色照片3張。本人無法到現(xiàn)場報(bào)名委托其他人代報(bào)名的,請?zhí)峁┪袝⑹芪腥松矸葑C及報(bào)名人所有證件原件及復(fù)印件。
2.報(bào)名時(shí)間:2019年11月18日至11月22日(上午8:00—12:00,下午2:30—5:30)。
3.報(bào)名地點(diǎn):銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心(銅陵市長江中路工會(huì)大廈803室),聯(lián)系人:韓女士,聯(lián)系電話:2116287。
4.報(bào)考人數(shù)與崗位招聘的比例不低于3:1,不足規(guī)定開考比例的,取消崗位招聘計(jì)劃。
5.報(bào)名者所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效,凡弄虛作假、信息錯(cuò)誤或不符合條件的將被取消應(yīng)聘資格。
(三)考試
考試分筆試和面試。
1.筆試:筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識,采取閉卷方式進(jìn)行。筆試成績滿分為100分。
2.面試:按照筆試成績從高到低進(jìn)行排序,進(jìn)入面試人員與招聘崗位按3:1的比例確定面試入圍人員,面試成績滿分 100分。入圍人員遇末名多名考生筆試成績相同的,一并進(jìn)入面試。
筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(四)體檢和考察
按筆試、面試成績各占50%的比例計(jì)算綜合成績,并按高分到低分排名,按照 1:1比例確定參加體檢對象。綜合成績相同的,按筆試、面試成績高低的順序確定體檢人選,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格的,方可列為考察對象。體檢項(xiàng)目參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn),時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
考察內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等情況。如出現(xiàn)應(yīng)聘人體檢、考察不合格情況,則按總成績順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員如出現(xiàn)總分相同,則按筆試成績、面試成績順序由高到低確定。
(五)公示和聘用
1.體檢結(jié)束后,在市人社局、市經(jīng)信局網(wǎng)站對擬錄用人員進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。
2.聘用:公示無異議后,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同。對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用。試用期內(nèi)不合格者解除勞動(dòng)合同。聘用人員待遇按《銅陵市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法》(銅編辦〔2013〕33號)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本次考試成績有效期一年,2020年11月30日前遇不能勝任工作等情況離崗的,可按照總成績高低遞補(bǔ)。
五、咨詢與監(jiān)督
咨詢電話:0562—2854290
監(jiān)督電話:0562—2854467
六、組織實(shí)施
本次公開招聘工作由市經(jīng)信局委托銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心組織實(shí)施。
2019年11月13日
附件: 銅陵市經(jīng)濟(jì)和信息化局招聘編外聘用人員報(bào)名表.docx
2020安徽公務(wù)員/事業(yè)單位培訓(xùn)輔導(dǎo)
2020安徽公務(wù)員/事業(yè)單位考試網(wǎng)校視頻
加qq群768808367獲取更多考試資料,如遇任何問題請致電0551-63644001或掃二維碼加公眾號咨詢。
客服微信
推薦課程
最新招考
2025年7月安徽事業(yè)單位招聘公告|準(zhǔn)考證打印入口匯總
2025年黃山市徽州國有投資集團(tuán)有限公司招8人公告
2025年合肥市教育局所屬事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才21人公告
2025年蕪湖自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)建設(shè)投資有限公司下屬子公司招2人公告
2025年六安開發(fā)區(qū)管委機(jī)關(guān)事業(yè)單位招就業(yè)見習(xí)人員15人公告
2025年合肥肥東縣招鄉(xiāng)鎮(zhèn)(園區(qū))消防崗位人員11人公告
2025年安徽泰康教育投資有限公司招19人公告
2025年合肥市包河經(jīng)開區(qū)公開招聘綜合治理輔助人員25名
2025年宣城市宣州區(qū)森興林業(yè)開發(fā)有限公司招聘3人公告
2025年樅陽縣供銷投資有限公司公開招4人公告
推薦教師
劉洋
15年行測/面試培訓(xùn)師
哲學(xué)碩士
宋國棟
15年申論/面試培訓(xùn)師
碩士研究生
唐廣磊
15年申論/面試培訓(xùn)師
碩士
方博
15年行測/面試培訓(xùn)師
碩士研究生
宋曉燕
15年申論/面試?yán)蠋?/p>
熱門備考
2025年安徽省考面試珍題匯總
2024年安徽省各地市事業(yè)單位面試試題匯總
2026年公務(wù)員考試備考資料:政治理論每日一練(07-28)
2026年安徽公考備考:07-28每日一練:常識判斷之世界史
2026年安徽公考備考:07-28每日一練:判斷推理之減
2026年安徽公考備考:07-28每日一練:資料分析之讀數(shù)比較
2026年安徽公考備考:07-28每日一練:資料分析之求比重
2026年安徽公考備考:07-28每日一練:判斷推理之拼合
2026年安徽公考備考:07-28每日一練:判斷推理之立體類
2026年安徽公考備考:07-28每日一練:判斷推理之近義