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商務(wù)部國際貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作研究院2020年公開招聘工作人員公告

　　根據(jù)工作需要，商務(wù)部國際貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作研究院公開招聘編制內(nèi)工作人員18名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、單位簡(jiǎn)介

　　商務(wù)部國際貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作研究院(以下簡(jiǎn)稱商務(wù)部研究院)，是直屬國家商務(wù)部的集商務(wù)研究、信息咨詢、新聞出版、教育培訓(xùn)等功能為一體的綜合性社會(huì)科學(xué)研究與咨詢機(jī)構(gòu)。建院70多年來，商務(wù)部研究院始終致力于研究中國對(duì)外貿(mào)易與國際經(jīng)濟(jì)合作理論、政策和實(shí)務(wù)，為中央和地方政府以及企業(yè)機(jī)構(gòu)提供決策建議、信息咨詢、培訓(xùn)和出版等多層次、多方位的服務(wù)，是中國商務(wù)領(lǐng)域唯一的國家級(jí)高端智庫，在國際上享有較高聲譽(yù)。

　　二、招聘基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍。

　　2、遵守憲法和法律，品行端正，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

　　3、具有崗位所需的專業(yè)、技能、身體條件。

　　4、熟練掌握電腦操作及辦公軟件的運(yùn)用。

　　5、全國普通高等學(xué)校統(tǒng)招統(tǒng)分2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須符合應(yīng)屆畢業(yè)生落戶北京的有關(guān)要求，如期取得學(xué)歷學(xué)位證書;2019、2020年畢業(yè)的海外留學(xué)回國人員須符合教育部留學(xué)服務(wù)中心的就業(yè)報(bào)到有關(guān)政策。

　　6、崗位所需要的其他條件。

　　7、有以下情形之一者不得應(yīng)聘：

　　(1)受過刑事處罰或被開除公職的;

　　(2)受過黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過以上處分的;

　　(3)正在接受立案審查的;

　　(4)在此前的公開招聘和各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的;

　　(5)法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。

　　三、招聘崗位及要求

　　(一)研究崗A(3人)

　　要求：經(jīng)濟(jì)學(xué)門類(學(xué)科門類代碼02)專業(yè)，全國普通高等學(xué)校統(tǒng)招統(tǒng)分2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，碩士研究生及以上學(xué)歷，京外生源。大學(xué)英語六級(jí)考試500分及以上，或雅思6.5分及以上，或新托福95分及以上。具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和理論素養(yǎng)，有一定的分析、研究和寫作能力，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、對(duì)外交往和執(zhí)行能力, 熱愛研究工作。

　　(二)研究崗B(2人)

　　要求：法學(xué)理論(研究生學(xué)科代碼030101)專業(yè)、民商法學(xué)(研究生學(xué)科代碼030105)專業(yè)、經(jīng)濟(jì)法學(xué)(研究生學(xué)科代碼030107)專業(yè)、國際法學(xué)(研究生學(xué)科代碼030109)專業(yè)，全國普通高等學(xué)校統(tǒng)招統(tǒng)分2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，碩士研究生及以上學(xué)歷，京外生源。大學(xué)英語六級(jí)考試500分及以上，或雅思6.5分及以上，或新托福95分及以上。具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和理論素養(yǎng)，有一定的分析、研究和寫作能力，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、對(duì)外交往和執(zhí)行能力, 熱愛研究工作。

　　(三)研究崗C(1人)

　　要求：經(jīng)濟(jì)學(xué)門類(學(xué)科門類代碼02)專業(yè)，全國普通高等學(xué)校統(tǒng)招統(tǒng)分2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，博士研究生學(xué)歷，京內(nèi)生源。大學(xué)英語六級(jí)考試500分及以上，或雅思6.5分及以上，或新托福95分及以上，熟練運(yùn)用英語進(jìn)行交流和外事翻譯。對(duì)科研工作具有濃厚興趣，具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和理論素養(yǎng)，有一定的分析、研究和寫作能力，能熟練運(yùn)用統(tǒng)計(jì)軟件分析處理數(shù)據(jù)。

　　(四)研究崗D(1人)

　　要求：經(jīng)濟(jì)學(xué)門類(學(xué)科門類代碼02)專業(yè)，全國普通高等學(xué)校統(tǒng)招統(tǒng)分2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，京內(nèi)生源。大學(xué)英語四級(jí)考試425分及以上，或雅思6.0分及以上，或新托福85分及以上，具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和理論素養(yǎng)，有一定的分析、研究和寫作能力，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、對(duì)外交往和執(zhí)行能力, 熱愛研究工作。

　　(五)研究崗E(3人)

　　要求：經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)，2019、2020年畢業(yè)的海外留學(xué)回國人員。碩士研究生及以上學(xué)歷，大學(xué)英語六級(jí)考試500分及以上，或雅思6.5分及以上，或新托福95分及以上。具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和理論素養(yǎng)，有一定的分析、研究和寫作能力，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、對(duì)外交往和執(zhí)行能力, 熱愛研究工作。

　　(六)研究崗F(4人)

　　要求：經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)，國際關(guān)系(研究生學(xué)科代碼030207)專業(yè)，博士后出站人員。大學(xué)英語六級(jí)考試500分及以上，或雅思6.5分及以上，或新托福95分及以上，能夠熟練運(yùn)用英語進(jìn)行國際交流和外事翻譯。具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和理論素養(yǎng)，有較強(qiáng)的分析、研究和寫作能力，有從事外經(jīng)貿(mào)研究的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的語言文字表達(dá)能力，熱愛研究工作。

　　(七)編輯出版崗(2人)

　　要求：中國語言文學(xué)(學(xué)科代碼0501)專業(yè)、新聞傳播學(xué)相關(guān)專業(yè)、經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)、英語相關(guān)專業(yè)，全國普通高等學(xué)校統(tǒng)招統(tǒng)分2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，碩士研究生及以上學(xué)歷，京內(nèi)生源。英語相關(guān)專業(yè)需獲得英語專業(yè)八級(jí)優(yōu)秀;其他專業(yè)需獲得大學(xué)英語六級(jí)考試600分及以上，或雅思7.0分及以上，或新托福100分及以上。

　　(八)行政管理崗(2人)

　　要求：工商管理相關(guān)專業(yè)、公共管理相關(guān)專業(yè)、中國語言文學(xué)類(本科專業(yè)類代碼0501)專業(yè)、中國語言文學(xué)(研究生學(xué)科代碼0501)專業(yè)，全國普通高等學(xué)校統(tǒng)招統(tǒng)分2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，京內(nèi)生源。大學(xué)英語四級(jí)考試425分及以上，或雅思6.0分及以上，或新托福85分及以上，具備較強(qiáng)的語言文字表達(dá)能力，有一定的對(duì)外交往和執(zhí)行能力。

　　應(yīng)聘人員每人僅可報(bào)考一個(gè)崗位。以上專業(yè)名稱、學(xué)科類別及代碼參照教育部公布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2012年)》和《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2018年)》;各普通高等學(xué)校自主設(shè)置和交叉學(xué)科名單以教育部官方網(wǎng)站公布為準(zhǔn)。海外留學(xué)人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)與崗位要求專業(yè)相同或相近，并在面試前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

　　四、報(bào)名和資格審查

　　應(yīng)聘人員請(qǐng)?zhí)顚憽渡虅?wù)部國際貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作研究院2020年公開招聘報(bào)名表》(見附件1)，并將填寫好的報(bào)名表與已獲學(xué)歷學(xué)位證書、在讀學(xué)生證(尚未畢業(yè)的在校生提供)、大學(xué)英語四、六級(jí)考試成績(jī)報(bào)告單或雅思或新托福成績(jī)單、高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表(國內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生提供)、戶口本(包括首頁、本人頁、變更頁)、身份證(正反兩面)的復(fù)印件在報(bào)名截止前郵寄至我單位。應(yīng)聘人員須如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，提交的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效。

　　郵寄地址：北京東城區(qū)安定門外東后巷28號(hào)商務(wù)部研究院人事處,郵政編碼：100710，聯(lián)系電話：010-64245747。

　　報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起至2019年12月18日17時(shí)止，以郵戳日期(到達(dá)北京時(shí)間)或快遞收件(我單位收件時(shí)間)日期為考生報(bào)名時(shí)間，逾期不予受理。

　　我單位將按照崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。所有符合崗位要求的應(yīng)聘人員均進(jìn)入第一輪考試。

　　五、考試

　　(一)研究崗A和研究崗B考試共分為三輪。

　　1.第一輪考試

　　第一輪考試擬于12月下旬進(jìn)行。

　　研究崗A第一輪考試內(nèi)容為經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)和英語筆試。各科滿分均為100分?？忌谝惠喛荚嚦煽?jī)=經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)成績(jī)×50%+英語筆試成績(jī)×50%，成績(jī)四舍五入保留兩位小數(shù)。

　　研究崗B第一輪考試內(nèi)容為法學(xué)知識(shí)和英語筆試。各科滿分均為100分?？忌谝惠喛荚嚦煽?jī)=法學(xué)知識(shí)成績(jī)×50%+英語筆試成績(jī)×50%，成績(jī)四舍五入保留兩位小數(shù)。

　　2.第二輪考試

　　各崗位應(yīng)聘人員分別按第一輪考試成績(jī)由高到低排序，按崗位招聘人數(shù)1:5的比例依次確定該崗位第二輪考試人員。因報(bào)考人員自愿放棄等原因造成達(dá)不到1：5比例要求的，可從同一崗位報(bào)考人員中，按第一輪考試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)(已承諾參加第二輪考試人員當(dāng)天缺席的，按照實(shí)際到場(chǎng)人數(shù)進(jìn)行考試，不影響該崗位最終聘用結(jié)果)。某崗位招聘人數(shù)與實(shí)際參加第一輪考試人數(shù)不足1:5比例時(shí)，設(shè)定60分為準(zhǔn)入分?jǐn)?shù)線，該崗位第一輪考試成績(jī)達(dá)到準(zhǔn)入分?jǐn)?shù)線的考生可進(jìn)入第二輪考試。

　　第二輪考試擬于1月上中旬進(jìn)行，考試內(nèi)容為心理測(cè)試。心理測(cè)試結(jié)果作為第三輪考試打分的重要參考，成績(jī)不計(jì)入考試總分。

　　3.第三輪考試

　　第三輪考試擬于1月中旬進(jìn)行，考試內(nèi)容為面試和英語口試，研究崗A和研究崗B參加第二輪考試的考生均參加第三輪考試。

　　面試和英語口試滿分均為100分，成績(jī)四舍五入保留兩位小數(shù)。

　　4.考生總成績(jī)

　　考生總成績(jī)=第一輪考試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×50%+英語口試成績(jī)×20%。

　　(二)研究崗C、研究崗D、研究崗E、研究崗F、編輯出版崗、行政管理崗考試共分為二輪。

　　1.第一輪考試

　　第一輪考試擬于12月下旬進(jìn)行，內(nèi)容為崗位能力測(cè)試和英語筆試，各科滿分均為100分。

　　其中，崗位能力測(cè)試內(nèi)容如下：

　　研究崗C、D、E、F測(cè)試內(nèi)容：經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí);

　　編輯出版崗測(cè)試內(nèi)容：編輯能力測(cè)試;

　　行政管理崗測(cè)試內(nèi)容：行政職業(yè)能力測(cè)試、公文寫作。

　　考生第一輪考試成績(jī)=崗位能力測(cè)試成績(jī)í50%+英語筆試成績(jī)í50%，成績(jī)四舍五入保留兩位小數(shù)。

　　2.第二輪考試

　　各崗位應(yīng)聘人員分別按第一輪考試成績(jī)由高到低排序，按崗位招聘人數(shù)1:5的比例依次確定該崗位第二輪考試人員。因報(bào)考人員自愿放棄等原因造成達(dá)不到1:5比例要求的，可從同一崗位報(bào)考人員中，按第一輪考試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)(已承諾參加第二輪考試人員當(dāng)天缺席的，按照實(shí)際到場(chǎng)人數(shù)進(jìn)行考試，不影響該崗位最終聘用結(jié)果)。某崗位招聘人數(shù)與實(shí)際參加第一輪考試人數(shù)不足1:5比例時(shí)，設(shè)定60分為準(zhǔn)入分?jǐn)?shù)線，該崗位第一輪考試成績(jī)達(dá)到準(zhǔn)入分?jǐn)?shù)線的考生可進(jìn)入第二輪考試。

　　第二輪考試擬于1月上中旬進(jìn)行，內(nèi)容為面試，滿分100分。

　　主要考核考生的舉止儀態(tài)、溝通能力、應(yīng)變能力及邏輯思維能力等基本素質(zhì)測(cè)評(píng)以及專業(yè)能力和英語口語能力的測(cè)評(píng)。其中基本素質(zhì)測(cè)評(píng)占40分，專業(yè)能力占40分，英語口語能力占20分，面試成績(jī)保留2位小數(shù)。

　　3.考生總成績(jī)

　　考生總成績(jī)=第一輪考試成績(jī)×40%+第二輪考試成績(jī)×60%。

　　若考生總成績(jī)出現(xiàn)并列，采取增加計(jì)算考生面試成績(jī)小數(shù)位的方法進(jìn)行排序。

　　考試相關(guān)信息將于考試前在商務(wù)部國際貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作研究院官方網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.caitec.org.cn)上公布，未通過人員不再逐一通知。

　　六、體檢和考察

　　各崗位分別按照總成績(jī)由高到低排序，按1:1比例依次確定參加體檢和考察人選，其中研究崗E京外生源排名按教育部留學(xué)服務(wù)中心實(shí)際批復(fù)落戶指標(biāo)數(shù)確定完成后，不再追加，后續(xù)京外生源排名自動(dòng)失效;該政策由人事處負(fù)責(zé)具體解釋。

　　體檢擬于2月下旬進(jìn)行。由單位統(tǒng)一組織應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，特殊情況下無法在限定時(shí)間內(nèi)到指定醫(yī)院體檢的，要求其到指定等級(jí)的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢對(duì)象不按要求進(jìn)行體檢的(包括體檢當(dāng)日未按約定時(shí)間到達(dá)體檢現(xiàn)場(chǎng)的)，視作放棄體檢。

　　對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察?？疾彀凑盏虏偶?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t，采取查閱檔案、政審函詢、個(gè)別談話等多種形式，全面考察被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)及需要回避的情況等，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查，對(duì)報(bào)考資格條件弄虛作假的將取消聘用資格。

　　因考生放棄體檢或考察、體檢不合格或經(jīng)考察不宜聘用等原因出現(xiàn)的空額，可從同一崗位應(yīng)聘人員中總成績(jī)由高到低排序依次遞補(bǔ)。

　　七、公示和聘用

　　根據(jù)體檢結(jié)果和考察情況，報(bào)經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究，確定擬聘用人員。擬聘用人員信息在人社部中央和國家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)、國際貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作研究院官方網(wǎng)站“工作動(dòng)態(tài)”欄進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　公示期滿后，對(duì)沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反應(yīng)有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　　應(yīng)屆畢業(yè)生未如期取得聘用崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書的，將不予聘用，已經(jīng)聘用的，取消聘用。

　　公示至辦理聘用手續(xù)期間，因公示結(jié)果影響聘用、考生自動(dòng)放棄資格等原因出現(xiàn)的空額，可從同一崗位應(yīng)聘人員中按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

　　某崗位所有應(yīng)聘人員均不符合崗位需求的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可取消該崗位招聘計(jì)劃。

　　八、紀(jì)律與監(jiān)督

　　(一)公開招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，單位紀(jì)檢部門對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

　　(二)公開招聘實(shí)行回避制度。凡與我單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘研究院人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。研究院負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

　　(三)工作人員嚴(yán)格執(zhí)行公開招聘各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，對(duì)違反招聘工作紀(jì)律規(guī)定的相關(guān)人員，按有關(guān)規(guī)定予以處理。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試資格或聘用資格，已經(jīng)聘用的，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。

　　(四)招聘工作接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。紀(jì)檢監(jiān)督部門電話：010-64212106

　　招聘工作咨詢聯(lián)系人：高老師、孟老師

　　招聘工作咨詢電話： 010-64245747、010-64515015

　　商務(wù)部國際貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作研究院

　　2019年12月4日

　　附件下載：商務(wù)部國際貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作研究院2020年公開招聘報(bào)名表.docx

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