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2019年淮南田家庵區(qū)四宜置業(yè)公司招聘1人公告

2019-12-16 21:09:36  |  來源:田家庵人民政府  |  702人閱讀  手機查看
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摘要信息

淮南

筆試日期:

報名日期:-

四宜置業(yè)公司招聘公告

  淮南市四宜置業(yè)有限責任公司為滿足相關(guān)工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘營銷總監(jiān)1名。具體招聘方案如下:

  一、招聘計劃:

  營銷總監(jiān)1人

  二、應聘人員崗位職責分工、衡量標準及任職說明:

  崗位職責:

  (1)負責整體營銷業(yè)務的全面管理與實施;

  (2)貫徹和傳達公司及上級單位最新文件精神、部署銷售任務;

  (3)總體協(xié)調(diào)營銷部與其他部門之間的銜接工作;

  (4)負責營銷費用的預算和執(zhí)行情況;

  (5)審批銷售案場的激勵制度和管理制度及獎金分配等體系;

  (6)負責對營銷部人員工作的監(jiān)督、管理、考核;

  (7)制定各樓盤詳細的租售資金回收計劃;

  (8)與工程、設(shè)計等部門溝通,根據(jù)市場要求,對項目環(huán)境設(shè)計、產(chǎn)品形象設(shè)計、功能設(shè)計等提出前瞻性建議;

  (9)完成上級領(lǐng)導交代的其他工作;

  衡量標準:

  (1)公司各年度經(jīng)營發(fā)展目標是否實現(xiàn);

  (2)各種管理制度是否合理;

  (3)成本控制是否合理;

  (4)人事任免是否科學,對公司是否有積極影響;

  (5)所以代理項目的數(shù)量及質(zhì)量是否達到公司預期目標;

  (6)各代理項目是否按照代理合同完成各項營銷工作。

  任職說明:

  (1)30歲以上,形象氣質(zhì)佳,房地產(chǎn)、工商管理等相關(guān)專業(yè),高級以上職稱(條件優(yōu)越可適當放寬);

  (2)六年以上大型房地產(chǎn)開發(fā)項目管理經(jīng)驗,熟悉公司經(jīng)營管理;

  (3)有較強的領(lǐng)導、管理、組織、溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠合理安排工作,充分調(diào)動員工的工作積極性;

  (4)有高度的工作責任感和敬業(yè)心,具備很高的審美和業(yè)務綜合能力、戰(zhàn)略思維能力和實戰(zhàn)能力;

  (5)具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守,通過對公司經(jīng)營業(yè)績體現(xiàn)個人成就。

  三、工資及待遇

  營銷部人員薪資構(gòu)成:工資=基本工資+傭金提成

  (1)營銷總監(jiān)基本工資為:12000元/月(含五險一金);

  (2)營銷總監(jiān)的傭金標準為:0.5‰*當月銷售房款總額;

  正式聘用者同時享受公司其他工作人員同等福利待遇。

  四、招聘程序

  招聘工作按報名及資格審查、面試、公司董事會會議研究確定、公示、聘用等程序進行,具體如下:

  1、報名方式及資格審查:符合上述招聘崗位要求者,請將個人簡歷、身份證、學歷證明、資質(zhì)證書、職稱證書等相關(guān)證件掃描發(fā)送至1438165569@qq.com郵箱,報名截止時間為2019年12月25日下午5點,咨詢電話:0554—6410363。

  2、面試:資格審查符合條件的應聘者,公司將組織專業(yè)考官進行面試考評。

  3、公示及聘用:面試合格的應聘者,公示一周后,經(jīng)公司董事會研究確定后簽訂試用期(三個月)合同,試用期滿經(jīng)考核合格后簽訂三年聘用合同。

  五、注意事項

  應聘人員無刑事處理、各級單位及組織免職、辭退或以上處分。

  每位應聘者請嚴格按照招聘要求提交資料,如有弄虛作假,一經(jīng)查實取消應聘資格。

  監(jiān)督單位:田家庵區(qū)第三派駐紀監(jiān)檢察組

  監(jiān)督電話:0554——2698563

  淮南市四宜置業(yè)有限責任公司

  2019年12月16日


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