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滁州市城投交通控股有限公司招聘公告

　　滁州市城投交通控股有限公司屬滁州市國有企業(yè)，因經(jīng)營發(fā)展和人員架構(gòu)優(yōu)化配置需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘2名紀(jì)檢監(jiān)察工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘條件

　　(一)中國共產(chǎn)黨黨員;

　　(二)政治立場(chǎng)堅(jiān)定，始終在思想上、政治上、行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持一致;

　　(三)40周歲以下(1979年12月17日以后出生)，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

　　具有較強(qiáng)的文字功底和寫作能力;

　　紀(jì)檢監(jiān)察、會(huì)計(jì)、審計(jì)、工程、法學(xué)、中文類專業(yè);

　　具有國家承認(rèn)的全日制本科及以上學(xué)歷;

　　具有兩年以上紀(jì)檢監(jiān)察或?qū)徲?jì)工作經(jīng)歷，或者具有五年以上財(cái)務(wù)或工程工作經(jīng)歷。條件優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬年齡。

　　二、有下列情形之一的人員，不得報(bào)考

　　(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　(二)經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

　　(三)曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被所在單位作出開除處分的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿以及正在接受紀(jì)律、司法審查的人員;

　　(四)法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形。

　　三、報(bào)名及資格審查

　　本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名形式，并在現(xiàn)場(chǎng)同步進(jìn)行資格審查。

　　(一)報(bào)名時(shí)間

　　2019年12月22日-12月25日，工作日上午8:30—11：30，下午14：30—17：00

　　(二)報(bào)名地點(diǎn)

　　滁州市龍?bào)创蟮?9號(hào)政務(wù)中心東528室，咨詢電話：0550—3518195(雙休日不接受來電來訪)。

　　(三)報(bào)名手續(xù)

　　本次招聘應(yīng)聘人員須本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并提交以下材料：

　　1.有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件;

　　2. 工作經(jīng)歷證明及招聘崗位規(guī)定要求的其它材料和相關(guān)證書(證件)原件及復(fù)印件;

　　3. 近期2寸免冠照片3張，《滁州市城投交通控股有限公司招聘人員報(bào)名表》1份(詳見附件1)。

　　(四)報(bào)名要求

　　應(yīng)聘人員按招聘崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例不得低于3:1，若低于3:1比例，由公司研究是否開考。

　　四、招聘程序

　　招聘工作分為筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用六個(gè)環(huán)節(jié)。

　　(一)筆試

　　1、筆試科目：筆試科目為《綜合知識(shí)》，滿分為120分，考試時(shí)限為150分鐘，考試內(nèi)容主要包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國情省情等常識(shí)及寫作等。

　　2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)：筆試時(shí)間為2019年12月29日。具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)名人員需持與報(bào)名時(shí)相同的有效身份證件和準(zhǔn)考證參加筆試。

　　報(bào)名人員需持本人有效身份證于2019年 12月27日(上午8:30—11：30，下午14：30—17：00)到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)者，視為放棄考試。

　　(二)面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行，滿分為100分，主要測(cè)試報(bào)名人員履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。

　　根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分確定面試人選，面試人選與招聘計(jì)劃數(shù)的比例為3:1。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。

　　面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　筆試成績(jī)與面試成績(jī)按4:6的比例合成考試綜合成績(jī)(即：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)÷1.2×0.4+面試成績(jī)×0.6)。

　　(三)體檢和考察：按照應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)由高分到低分順序與崗位招聘數(shù)1：1的比例確定參加體檢和考察人員。如考試總成績(jī)相同，具有兩年以上紀(jì)檢監(jiān)察工作經(jīng)歷者優(yōu)先;如無紀(jì)檢監(jiān)察工作經(jīng)歷者，則依次按照筆試成績(jī)高低確定;成績(jī)?nèi)韵嗤?，組織加試。

　　體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程實(shí)施;考察主要核實(shí)應(yīng)聘者工作經(jīng)歷，了解其思想政治和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況。根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

　　出現(xiàn)因應(yīng)聘人員體檢、考察不符合要求，或應(yīng)聘人選公示結(jié)果影響聘用、聘用人員放棄等導(dǎo)致擬聘崗位有缺額時(shí)，公司視情決定是否遞補(bǔ)，累計(jì)遞補(bǔ)不超過2次。

　　(四)公示：從體檢、考察合格人員中確定擬聘用人員，在滁州公共招聘網(wǎng)公示，公示期3天，公示無異議后，確定為聘用對(duì)象。

　　(五)聘用：公示結(jié)束后，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘任人員未按期到崗的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。聘用人員與滁州市城投交通控股有限公司簽訂勞動(dòng)合同。試用期時(shí)間按國家規(guī)定確定，期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，工資待遇按滁州市城投交通控股有限公司現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。

　　本公告由滁州市城投交通控股有限公司負(fù)責(zé)解釋。

　　附件1：滁州市城投交通控股有限公司招聘人員報(bào)名表

　　滁州市城投交通控股有限公司

　　2019年12月17日

　　附件：滁州市城投交通控股有限公司招聘工作人員報(bào)名表.xls

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