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2019年黃山市歙縣數(shù)據(jù)資源管理局招聘臨時(shí)工作人員2人公告

　　為進(jìn)一步推進(jìn)縣政務(wù)服務(wù)大廳的各項(xiàng)工作，提升為民服務(wù)水平，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘大廳臨時(shí)工作人員2名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位

　　(一)招聘人數(shù)共2人，其中：大廳導(dǎo)服員1人，負(fù)責(zé)政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)的咨詢服務(wù)、志愿服務(wù)、導(dǎo)辦幫辦、進(jìn)度跟蹤以及自助設(shè)備導(dǎo)辦等工作;企業(yè)注冊登記導(dǎo)辦人員1人，負(fù)責(zé)企業(yè)注冊登記業(yè)務(wù)的導(dǎo)辦、代辦工作。

　　二、招聘條件

　　(一)遵紀(jì)守法，品行端正;大廳工作責(zé)任心、服務(wù)意識強(qiáng);做事認(rèn)真、細(xì)致，具有良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和語言表達(dá)能力。

　　(二)高中(中專)及以上學(xué)歷，有政務(wù)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件，應(yīng)聘人員須熟悉計(jì)算機(jī)操作。

　　(三) 18周歲以上(2001年12月1日以前出生)，40周歲以下(1979年12月1日及以后出生)，有企業(yè)注冊登記相關(guān)工作經(jīng)歷者可適當(dāng)放寬年齡。

　　(四)身體健康，五官端正，口齒清晰，具有正常履行職責(zé)的身體條件，其中大廳導(dǎo)服員須體形端正，身高1.6米以上，普通話標(biāo)準(zhǔn)。

　　(五)符合法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其他條件。

　　(六)有下列情形之一的不得參加招聘：

　　1. 因違法犯罪受過刑事處罰的人員或治安處罰以及紀(jì)律處分的人員;

　　2. 涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的人員;

　　3. 違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的人員;

　　4. 具有法律規(guī)定不符合報(bào)名條件的其他情形的人員。

　　三、招聘程序

　　面向社會公開發(fā)布選聘公告，按照報(bào)名、資格審查、考試、考察、體檢、公示等程序進(jìn)行。是否筆試視報(bào)名人數(shù)多少情況待定。

　　(一)報(bào)名：報(bào)名人員持畢業(yè)證、身份證、戶口簿原件及復(fù)印件1份，近期1寸免冠彩色照片3張，于2019年12月22日-24日(上午9:00—11:30，下午：14:30—17:00)到歙縣數(shù)據(jù)資源管理局(原政務(wù)服務(wù)中心)二樓報(bào)名，聯(lián)系人：潘靜(聯(lián)系電話：0559- 6530928)。

　　(二)資格審查：由數(shù)據(jù)資源管理局對報(bào)名人員填報(bào)的信息進(jìn)行審查，提出審查意見，并將審核結(jié)果及時(shí)告知應(yīng)聘人員(導(dǎo)服員身高現(xiàn)場測量)。

　　(三)考試：考試方式方法另行公告。

　　(四)考察與體檢：按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

　　四、合同簽訂

　　聘用的人員，按照《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國合同法》簽訂勞動合同，聘期一年，期滿后根據(jù)工作考核情況予以續(xù)聘。

　　五、相關(guān)待遇

　　(一)工資待遇。簽訂聘用合同后，待遇每人每月2000元(含個(gè)人需繳納的社會保險(xiǎn)等費(fèi)用和月績效考核)。

　　(二)社會保險(xiǎn)費(fèi)。養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)按國家政策規(guī)定的比例計(jì)算繳納。個(gè)人需繳納部分從工資保障中扣繳，單位需承擔(dān)部分由用人單位繳納。

　　歙縣數(shù)據(jù)資源管理局

　　2019年12月16日

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