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安徽相對(duì)面教育同步無(wú)為縣人民政府網(wǎng)發(fā)布：2019年蕪湖市無(wú)為縣招聘社區(qū)工作者8人公告，報(bào)名時(shí)間為2019年2月12日至2月22日，請(qǐng)考生及時(shí)報(bào)名。

依據(jù)與無(wú)為縣司法局簽訂的《勞務(wù)派遣協(xié)議》，我司決定面向全縣公開(kāi)招聘縣司法局鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所社區(qū)矯正專(zhuān)職工作者崗位人員?，F(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位及數(shù)量

招聘崗位為縣司法局鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所社區(qū)矯正專(zhuān)職工作者，主要輔助鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所從事社區(qū)矯正工作。計(jì)劃招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)矯正專(zhuān)職工作者8名，其中：普招4名，男女不限(男性裸身高不低于1米66，女性裸身高不低于1米54);鑒于社區(qū)矯正工作特殊性，另外招聘退役軍人4名(要求統(tǒng)一參加筆試、面試)。

三、招聘條件

招聘對(duì)象需有國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)以上學(xué)歷(退伍軍人放寬至高中以上學(xué)歷)，且符合以下條件：

(一)遵守憲法和法律;

(二)具有良好的品行，無(wú)違法違紀(jì)記錄;

(三)戶(hù)籍在無(wú)為縣，且能自行解決居住場(chǎng)所;

(四)會(huì)操作電腦及Office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí);

(五)年齡21周歲以上35周歲以下;

(六)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)在讀的全日制普通高校生;

(二)經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(三)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(四)法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。

四、招聘程序

招聘工作采取筆試、面試、考察相結(jié)合的辦法。

(一)報(bào)名

本次招聘的報(bào)名，采用本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。凡本人自愿且符合招聘條件的，于 2019年2月12日—2月22日上午8:30—11:30、下午2:30—5:30，（節(jié)假日不接受報(bào)名）報(bào)名地點(diǎn)：無(wú)為縣無(wú)城鎮(zhèn)隆興苑小區(qū)17幢B-30號(hào) 。無(wú)為縣眾誠(chéng)人力資源服務(wù)有限公司。（供電大廈對(duì)面） 

報(bào)名時(shí)需攜帶近期1寸免冠照片3張、有效身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件、現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取并填寫(xiě)《無(wú)為縣眾誠(chéng)人力資源招聘考試報(bào)名表》。報(bào)名者應(yīng)對(duì)提供的全部資料真實(shí)性負(fù)責(zé)。

(二)資格審查

報(bào)名工作結(jié)束后，我司對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，對(duì)不符合條件的，一律取消資格。

(三)筆試

1、報(bào)考人員于2019年2月24日—25 日工作時(shí)間內(nèi)，憑身份證到無(wú)為縣眾誠(chéng)人力資源服務(wù)有限公司領(lǐng)取準(zhǔn)考證(筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證)。

2、筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行，筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)，主要內(nèi)容：法律、政治、經(jīng)濟(jì)、理解和表達(dá)，寫(xiě)作。筆試滿(mǎn)分為100分。

（四）面試

1、筆試結(jié)束后，將在縣政府網(wǎng)站公布成績(jī)，并按照1：3的比例分職位確定面試人選，公布面試時(shí)間和地點(diǎn)。

2、考生持本人身份證、筆試準(zhǔn)考證參加面試，面試滿(mǎn)分100分。

3、面試期間，面試人員嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等具有傳輸、通訊、記憶等功能的電子設(shè)備進(jìn)入面試考場(chǎng)，不得向考官透漏本人姓名、籍貫、家庭情況等個(gè)人信息。

4、考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×60％＋面試成績(jī)×40％。

5、總成績(jī)于面試結(jié)束后三個(gè)工作日內(nèi)在縣政府網(wǎng)站公布。

 (五)體檢

按總成績(jī)由高分到低分分別等額確定參加體檢人員。最后一名出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試客觀題考分由高到低確定。體檢工作按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》由我司組織實(shí)施。體檢工作結(jié)束后，由體檢醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋體檢專(zhuān)用公章。

體檢不合格出現(xiàn)空缺的，在總成績(jī)中由高分到低分依次遞補(bǔ)。

五、工資待遇及崗位管理

(一)工資待遇

擬聘用人員辦理相關(guān)手續(xù)后，試用期為 1 個(gè)月，試用期內(nèi)工資待遇按應(yīng)發(fā)工資總額的80%執(zhí)行。試用期滿(mǎn)考核合格的，由勞務(wù)派遣公司按規(guī)定與其簽訂勞動(dòng)合同后正式上崗。聘用的社區(qū)矯正專(zhuān)職工作者工資待遇為每人每月約為2600元(含個(gè)人繳納保險(xiǎn)，其中五險(xiǎn)由勞務(wù)派遣公司代為辦理)。

(二)崗位管理

聘用人員必須服從縣司法局統(tǒng)一管理,統(tǒng)一分配?？h司法局對(duì)聘用人員進(jìn)行試用期考核和年度考核，考核結(jié)果作為聘用人員調(diào)資、留用的重要依據(jù)。

六、信息發(fā)布和咨詢(xún)、監(jiān)督電話

招聘工作應(yīng)嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督，不得弄虛作假、徇私舞弊。

體檢、擬聘用等信息，在無(wú)為縣政府網(wǎng)、無(wú)為縣司法局信息平臺(tái)、無(wú)為縣眾誠(chéng)人力資源服務(wù)有限公司網(wǎng)站上進(jìn)行公示。

本公告由無(wú)為縣眾誠(chéng)人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。 

報(bào)名聯(lián)系電話：0553-6395363 

聯(lián)系人：汪主任 

監(jiān)督舉報(bào)電話：0553-2532600(縣司法局辦公室)

無(wú)為縣眾誠(chéng)人力資源服務(wù)有限公司

2019年1月28日

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