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安徽相對(duì)面教育同步人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)發(fā)布：2019年合肥市肥西縣部分縣直單位招聘工作人員20人公告，報(bào)名時(shí)間為2019年2月15日9:00至2019年2月21日16:00，請(qǐng)考生及時(shí)報(bào)名。

為適應(yīng)發(fā)展需要，更廣泛地選拔人才，經(jīng)2018年11月17日縣政府第37次常務(wù)會(huì)議研究同意，肥西縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、肥西縣發(fā)展和改革委員會(huì)、肥西縣文聯(lián)、肥西縣環(huán)保局、肥西縣工傷保險(xiǎn)管理中心、肥西縣經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)、肥西縣紅十字會(huì)等七家單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員20名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試、考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。

二、招聘范圍

面向社會(huì)公開(kāi)招聘符合條件的人員（不含肥西縣在編人員和政府統(tǒng)一組織面向社會(huì)公開(kāi)招聘的非在編機(jī)關(guān)事業(yè)單位的工作人員）。

三、招聘崗位及條件

本次招聘工作人員共20名。

招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)的專科及以上學(xué)歷，“年齡條件”中的“30周歲及以下”為“1988年2月15日及以后出生”。

“報(bào)考條件”中的工作經(jīng)歷要求，按足年計(jì)算，截止時(shí)間為2019年2月15日，因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計(jì)計(jì)算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

“崗位條件和要求”中的專業(yè)設(shè)置，主要依據(jù)國(guó)家教育部2012年公布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》等專業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄或2015年公布的《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（?？疲I(yè)目錄》。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（二）現(xiàn)役軍人；

（三）在讀的全日制普通高校非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生；

（四）經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

（五）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（六）按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的非本縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

（七)本縣在編、在聘人員（不含政府購(gòu)買服務(wù)方式用人），包括參加政府統(tǒng)一組織面向社會(huì)的公開(kāi)招聘已經(jīng)進(jìn)入體檢考察或公示錄用環(huán)節(jié)的人員。

四、招聘程序

公開(kāi)招聘按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、成績(jī)合成、體檢和考察、確定擬聘人員、公示等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

招聘公告通過(guò)中國(guó)肥西網(wǎng)站面向社會(huì)統(tǒng)一發(fā)布。

（二）網(wǎng)上報(bào)名與資格初審

1.考生登錄中國(guó)肥西網(wǎng)《人事招考》欄目，點(diǎn)擊招聘公告下方網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名，統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2019年2月15日9:00至2019年2月21日16:00，逾期不再辦理?？忌仨氂?月22日16：00前登錄上述報(bào)名系統(tǒng)查詢是否通過(guò)資格初審?？忌钚畔⒈仨毰c本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無(wú)誤。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試、聘用資格。

2.報(bào)考職位查詢。詳見(jiàn)附件2《肥西縣2019年部分縣直單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》。

3.提供報(bào)名信息。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)，填寫(xiě)《肥西縣2019年部分縣直單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》，上傳本人電子照片，并提供有效通訊方式。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位,并使用同一有效居民身份證參加考試。

4.繳納筆試（含報(bào)名費(fèi)）費(fèi)用。通過(guò)資格審查的報(bào)考人員于2月23日15:00前登錄中國(guó)肥西網(wǎng)《人事招考》欄目本招聘公告下方“網(wǎng)上繳費(fèi)”系統(tǒng)，通過(guò)第三方支付平臺(tái)（網(wǎng)銀）繳納筆試費(fèi)45元/人，逾期未繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。

5.開(kāi)考比例。招聘崗位的繳費(fèi)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到3:1方可開(kāi)考。未達(dá)到以上開(kāi)考比例的，相應(yīng)核減該崗位計(jì)劃數(shù)或取消該崗位，因比例不足而被取消崗位的報(bào)考人員，可在筆試結(jié)束后退回所收筆試費(fèi)用。

6.打印筆試準(zhǔn)考證。繳費(fèi)成功的考生務(wù)必于3月7日9：00至3月8日17：00直接從中國(guó)肥西網(wǎng)《人事招考》欄目本招聘公告下方網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)下載打印準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件參加筆試。

（三）筆試

1．筆試工作由縣人社局統(tǒng)一組織，采取閉卷形式進(jìn)行，筆試總分100分（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入）。筆試科目為《綜合知識(shí)》。

2.筆試時(shí)間:2019年3月9日上午9:00-11:00《綜合知識(shí)》。

3.筆試地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布為準(zhǔn)。

4.面試入圍比例：依據(jù)筆試成績(jī)按照各崗位招聘名額1:3比例從高分到低分確定面試人員，最后一名若有2人以上考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人員。

筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在中國(guó)肥西網(wǎng)《人事招考》欄目公布筆試成績(jī)。

    （四）資格復(fù)審

縣人社局會(huì)同縣紀(jì)委監(jiān)委、縣教體局等相關(guān)單位組成資格復(fù)審小組，按照要求對(duì)報(bào)考人員的資格條件和報(bào)名時(shí)提供的照片等信息進(jìn)行核驗(yàn)。凡與報(bào)考條件不符，不能提供規(guī)定證明（證件）材料或不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)接受資格復(fù)審的，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。出現(xiàn)入圍人員缺額的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)等額遞補(bǔ)一次。

資格復(fù)審時(shí)需提供網(wǎng)上打印的資格審查表，攜帶與報(bào)名時(shí)同一有效居民身份證原件與復(fù)印件，報(bào)考崗位要求的學(xué)歷證書(shū)原件與復(fù)印件，本人簽字確認(rèn)的《肥西縣縣直單位工作人員公開(kāi)招聘報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書(shū)》（附件1）。

1.屬全日制2019年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書(shū)的，還須提供本人所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件與復(fù)印件、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書(shū)面承諾書(shū)。

2.屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2019年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)校或省、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2019年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書(shū)面承諾書(shū)。

3.屬非本縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員，除攜帶上述材料外，還須提供單位、主管部門和人事管理權(quán)限部門同意報(bào)考證明；

4.報(bào)考條件中有本崗位工作經(jīng)歷要求的，需攜帶勞動(dòng)合同原件與復(fù)印件、工作單位提供的有關(guān)工作崗位經(jīng)歷證明（蓋章）。 

5.資格復(fù)審合格的，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放面試通知書(shū)。

    肥西縣招考部門建立縣公開(kāi)招聘考試錄用誠(chéng)信檔案庫(kù)，并與縣直各主管部門、用人單位共享。凡進(jìn)入體檢、考察和公示入職程序未經(jīng)招考部門同意，擅自放棄資格的；在報(bào)名、考試、體檢、政審等環(huán)節(jié)有違規(guī)違紀(jì)行為被查實(shí)的，將記入誠(chéng)信檔案庫(kù)，記錄期限為5年。5年內(nèi)，不得參加肥西縣組織的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員公開(kāi)招聘考試。

（五）面試

1.面試工作由縣人社局會(huì)同有關(guān)部門組織實(shí)施。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書(shū)》為準(zhǔn)。

3.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察考生的應(yīng)變處理、分析判斷、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。面試時(shí)間每人15分鐘，滿分100分，面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入）。若某一崗位面試人員形不成競(jìng)爭(zhēng)，其面試成績(jī)須達(dá)到60分以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（六）成績(jī)合成