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       相對面教育事業(yè)單位同步皖信人力資源管理有限公司公告信息：2022年合肥某單位政府購買服務崗招聘4人公告(駕駛員)。更多關于安徽事業(yè)單位招聘，安徽事業(yè)單位招考，安徽事業(yè)單位招聘公告等相關資訊，請關注相對面教育事業(yè)單位的招考信息，以及安徽相對面教育(www.18ccc.com)官網和考務咨詢熱線(0551-63644001)，獲取更多招考信息和備考資料。

合肥某單位2022年政府購買服務崗招聘公告(駕駛員)

  因工作需要，現面向社會公開招聘合肥某單位2022年政府購買服務崗駕駛人員4名，現就有關事項公告如下：

  一、招聘原則及方式

  堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，實行技能測試與面試相結合的辦法進行。

  二、招聘崗位及要求

  (一)招聘崗位及基本條件

  本次招聘崗位的人數及相關要求如下：

  合肥某單位2022年購買服務崗位表

  崗位名稱人數性別年齡學歷工作內容崗位要求

  駕駛人員4人男45周歲以下高中及以上學歷駕駛公務用車1、駕駛證C1及以上 2、實際駕齡5年及以上

  (二)招聘對象除需符合招聘崗位要求條件外，且必須符合以下基本條件：

  1、政治素質好，服務意識強，吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)、服從安排，具有良好的職業(yè)道德和心理素質，退役軍人優(yōu)先。

  2、戶籍和居住地在合肥市，男性，年齡45周歲以下，高中及以上文化程度，持C1及以上駕駛證且5年以上實際駕齡(A照優(yōu)先)。

  3、身體健康，五官端正，反應敏捷，語言表達能力較好，無重大病史和傳染病史，身體狀況符合就業(yè)要求。

  4、熟悉合肥市區(qū)及周邊縣市路況，熟悉車輛基本保養(yǎng)常識，能處理簡單的車輛常見故障。

  5、能夠適應經常加班、出差。

  6、無違法犯罪記錄，特別是無重大交通安全事故記錄，醉駕、酒駕經歷，吸毒、賭博等其他不良記錄，無嚴重違章處分記錄和一個記分周期內扣滿12分的情況。

  7、上班時間：雙休行政班。工作地點：合肥市濱湖區(qū)。

  (三)有下列情形之一的人員，不得報考：

  1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

  2、現役軍人;

  3、經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

  4、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

  5、法律規(guī)定的其他不得參加招聘考試情形的人員。

  三、招聘程序和辦法

  本次招聘程序為：網上報名、網上報名資格復審、打印準考證、技能測試、面試、資格復審、成績合成及確定擬聘人員、體檢和公示。

  (一)網上報名

  1、考生登陸安徽皖信標準化招聘考試網(http://wxpta.ahwxhr.com/)報名。統一報名時間為2022年2月7日至2月9日17:00，逾期不再報名。考生并須使用有效居民身份證報名和參加考試。報考者提交的報考信息應當真實、準確。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經查實，即取消考試、聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關法律法規(guī)給予嚴肅處理。

  2、網上報名資格審查。2月10日17：00前登錄安徽皖信標準化招聘考試網(http://wxpta.ahwxhr.com/)查詢是否通過資格初審。

  3、請報考人員于指定時間登錄安徽皖信標準化招聘考試網(http://wxpta.ahwxhr.com/)自行下載打印準考證。

  本次招聘準考證打印時間為2月11日-2月12日，請考生密切關注安徽皖信標準化招聘考試網(http://wxpta.ahwxhr.com/)，按時打印準考證，并根據準考證上指定的時間、地點，攜帶準考證和本人有效身份證件參加技能測試。

  (二)技能測試

  技能測試時間：2月13日，技能測試地點以電話或短信另行通知。

  技能測試主要采用現場模擬或現場操作的方式進行，主要測試應聘者基本操作、基本技能掌握情況，滿分100分(具體時間另行通知)。技能測試成績設定最低分數線60分，未達到最低分數線的考生不得進入下一環(huán)節(jié)。 崗位按招聘計劃數，依據技能測試成績排序從高分到低分按1:5比例確定面試入圍人員名單，如技能測試成績達到最低分數線人數不足20人，則全部入圍面試人員名單。最后一名如有多名考生技能測試成績相同的，同時入圍面試人員名單。

  技能測試結束后3個工作日內在安徽皖信標準化招聘考試網(http://wxpta.ahwxhr.com/)公布入圍面試人員名單。

  (三)面試

  1、考生攜帶本人有效身份證參加面試。因故不能按時參加面試的人員，視為自動放棄，所空名額不再遞補。

  2、面試采用半結構化面試方式。面試滿分100分。

  面試時間和地點以電話或短信另行通知。

  (四)成績合成及確定擬聘人員

  1、考生成績合成規(guī)則：技能測試分數60%，面試分數40%。

  2、成績在統計過程中均保留小數點后兩位，按所報招聘崗位計劃數1:1的比例從高分到低分確定擬聘用人員名單(若出現總成績并列的，符合招聘崗位要求中優(yōu)先條件的，以優(yōu)先條件決定取舍;同時具備優(yōu)先條件的或崗位未設置優(yōu)先條件的，以筆試成績從高分到低分決定取舍)。

  (五)資格復審

  針對擬聘人員提前進行資格復審。資格復審時，報考人員應攜帶以下證件、材料：應聘人員報名表(貼照片)、本人有效居民身份證、駕駛證、畢業(yè)證書、及其他相關證明材料原件及復印件(原件現場查驗，復印件留存)至指定地點參加資格復審。地址：合肥市蜀山區(qū)龍圖路666號置地廣場C座811資格復審處。

  凡出現以下任一情況的，即為資格復審不合格，取消考試資格：與報考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時間接受資格復審的。所空名額按合成分數從高分到低分依次等額遞補(若出現總成績并列的，符合招聘崗位要求中優(yōu)先條件的，以優(yōu)先條件決定取舍;同時具備優(yōu)先條件的或崗位未設置優(yōu)先條件的，以技能測試成績從高分到低分決定取舍)。

  若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理，但必須由考生本人向委托人提供書面委托書、被委托人需攜帶本人及委托人的有效身份證件原件及復印件。

  資格復審的時間以電話或短信另行通知。

  (六)體檢和公示

  1、體檢標準參照有關入職體檢標準，體檢費用由考生自理。

  2、如擬聘用對象自動放棄或體檢，在同崗位考生中按合成總成績從高分到低分依次等額遞補(若出現總成績并列的，按照確定擬聘用人員的方式決定取舍)。

  3、公示：體檢合格的人員，在安徽皖信標準化招聘考試網(http://wxpta.ahwxhr.com/)上公示3天。公示無異議人員被確定為本次公開招聘錄用人員。

  四、聘用手續(xù)及待遇

  (一)對公示無異議人員，公示期滿后，確定為聘用對象。一經聘用與安徽皖信人力資源管理有限公司建立勞動合同關系，為合肥某單位勞務派遣員工。

  (二)聘用人員應在規(guī)定的時間內報到，未按時報到，又無正當理由逾期不上班者，視為自動放棄。

  (三)聘用人員在聘用期內，按核定的相關工資待遇標準執(zhí)行，具體工資標準、管理服務參照合編辦〔2021〕43號、合人社秘〔2018〕559號相關文件。

  五、其它

  (一)招聘咨詢電話：胡老師 0551-63438710 18626681815。

  (二)建立考生成績檔案。對參加本次招聘并完成面試的所有考生進行登記造冊，招聘結束后，如有人員空缺，可依據相關程序，按照考生綜合成績從高分到低分擇優(yōu)補充，補充有效期為半年，如綜合成績低于70分，將不予與錄入。

  安徽皖信人力資源管理有限公司

  二〇二二年二月七日

  附件：應聘人員報名表.doc