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　　相對面教育安徽公務員同步安徽人事考試網(wǎng)公告信息：2022合肥公務員考試招錄公告。更多關(guān)于2022安徽公務員考試，安徽公務員招考，合肥公務員招聘，安徽公務員筆試，安徽公務員公告等相關(guān)資訊，請關(guān)注相對面教育安徽公務員的招考信息，以及安徽相對面教育(www.18ccc.com)官網(wǎng)和考務咨詢熱線(0551-63644001)，獲取更多招考信息和備考資料。

　　2022合肥公務員考試招錄公告

　　根據(jù)公務員法和公務員錄用有關(guān)規(guī)定，安徽省公務員局決定，組織實施全省2022年度考試錄用一級主任科員以下及其他相當職級層次公務員(含參照公務員法管理單位工作人員，下同)工作。全省共計劃招錄公務員6719名，其中省直機關(guān)527名，市以下機關(guān)6192名(從優(yōu)秀村、社區(qū)干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道機關(guān)公務員，公安機關(guān)招錄特殊專業(yè)技能人民警察，面向公安院校公安專業(yè)、司法院校司法行政警察類專業(yè)應屆畢業(yè)生，西藏籍、新疆籍少數(shù)民族高校畢業(yè)生以及涉密等特殊職位的招錄，另行公告)?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

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　　一、考錄程序

　　考試錄用工作按照發(fā)布招考公告、報名與資格審查、筆試、資格復審、體能測評(人民警察職位)、面試、體檢、考察、公示、審批錄用等步驟進行，由省公務員主管部門統(tǒng)一組織，有關(guān)工作由各市、省直管縣公務員主管部門和省直招錄機關(guān)具體組織實施。

　　二、報考條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)18周歲以上、35周歲以下(1986年3月至2004年3月期間出生)，應屆碩士、博士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲以下(1981年3月以后出生);

　　(三)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;

　　(四)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

　　(五)具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

　　(六)具有符合職位要求的文化程度和工作能力;

　　(七)具備省公務員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件;

　　(八)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　報考行政機關(guān)中行政處罰決定審核、行政復議、行政裁決、法律顧問等職位的，應當取得法律職業(yè)資格。

　　報考定向招錄“服務基層項目人員”職位的，須是經(jīng)我省統(tǒng)一組織選拔、服務期滿、考核稱職(合格)的大學生村官和“三支一扶”計劃、“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”人員，服現(xiàn)役滿5年的高校畢業(yè)生退役軍人，以及中央和外省組織選拔、服務期滿、考核稱職(合格)的安徽籍“服務基層項目人員”。退役士兵和艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)編制人員可以報考艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)機關(guān)面向“服務基層項目人員”職位(其中艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)編制人員限報本縣此類職位，且須在本地事業(yè)單位工作滿3年)。

　　招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報考者必須具備相應的基層工作經(jīng)歷。基層工作經(jīng)歷，是指在縣(市、區(qū)、旗)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨政機關(guān)，村(社區(qū))黨組織或者村(居)委會，以及各類企業(yè)、事業(yè)單位工作過(參照公務員法管理的事業(yè)單位不在此列)。在軍隊團和相當團以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊服現(xiàn)役經(jīng)歷，可視同為基層工作經(jīng)歷。直轄市區(qū)(縣)機關(guān)工作經(jīng)歷視同為基層工作經(jīng)歷?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷起始時間按人社廳發(fā)〔2010〕59號文件計算，截止時間為2022年7月。因工作單位變化中斷的時間可以累計。

　　有下列情形的人員，不得報考：

　　(1)因犯罪受過刑事處罰的;

　　(2)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

　　(3)被開除公職的;

　　(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　(5)在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的;

　　(6)公務員和參照公務員法管理機關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿5年的;

　　(7)現(xiàn)役軍人;

　　(8)在讀的非應屆畢業(yè)生;

　　(9)在職公務員和參照公務員法管理機關(guān)(單位)工作人員;

　　(10)有法律規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的。

　　報考者不得報考錄用后即構(gòu)成公務員法第七十四條所列情形的職位，也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔任領導成員的用人單位的職位。

　　三、報名與資格審查

　　本次報名采取網(wǎng)上報名的方式進行(涉密等特殊職位除外)。報名時間為2022年2月28日9:00至3月6日23:00。報名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)(www.apta.gov.cn)。

　　(一)報考職位查詢。各招錄機關(guān)的具體職位、資格條件等信息詳見《安徽省2022年度考試錄用公務員職位表》，報考者可通過相關(guān)網(wǎng)站查詢招考職位信息。招考職位的專業(yè)、學歷、學位等有關(guān)資格條件問題，由各市、省直管縣和省直各招錄機關(guān)負責解釋(咨詢電話見職位表)。有關(guān)報考政策、報名網(wǎng)絡技術(shù)和考務安排等事宜，請參閱《安徽省2022年度考試錄用公務員報考指南》(以下簡稱《報考指南》)。

　　(二)提交報考申請。報考者登錄安徽省人事考試網(wǎng)進行報名，經(jīng)短信驗證后，認真閱讀《考試期間疫情防控須知》，并簽署《安徽省2022年度考試錄用公務員報考者誠信承諾書》，填寫《安徽省2022年度考試錄用公務員報名資格審查表》。每位報考者限報一個職位，報名與考試時使用同一有效居民身份證。

　　報考者報名前，應通過“皖事通”APP實名申領“安康碼”。報考者提交的報考信息應當真實、準確、完整。提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

　　(三)查詢資格初審結(jié)果。資格審查工作由各市、省直管縣公務員主管部門和省直各招錄機關(guān)負責。資格審查貫穿錄用全過程，在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的，均可以取消其報考資格或者錄用資格。報考者報名后至3月8日16:00前可登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格審查。通過審查的，不能再報考其他職位;尚未審查或未通過審查的，可在3月8日16:00前改報其他職位。招考職位取消且繳費成功的報考者，可于3月11日10:00—16:00改報其他職位。

　　通過資格審查的報考者于3月9日23:00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)通過第三方支付平臺(易寶)繳納筆試費用。未按時繳費的，視為放棄報名。最低生活保障家庭人員，可以享受減免筆試費用的政策。

　　繳費成功的報考者，請于3月22日至3月24日自行下載并打印準考證。

　　(四)筆試開考比例。確認報考人數(shù)與職位錄用計劃數(shù)的比例達不到4:1的，取消或相應核減該職位錄用計劃數(shù)。艱苦邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)職位，面向“服務基層項目人員”、要求取得法律職業(yè)資格證書和錄用計劃數(shù)3人(含)以上的職位，以及經(jīng)省公務員主管部門批準的其他特殊職位，可按3:1比例開考。貧困老區(qū)基層機關(guān)招錄電商營銷、鄉(xiāng)村旅游、農(nóng)機農(nóng)技等領域?qū)I(yè)人才的職位，可按2:1比例開考。

　　四、筆試

　　(一)筆試科目、時間和地點

　　筆試包括公共科目和專業(yè)科目，在考試內(nèi)容上體現(xiàn)分類分級原則。公共科目筆試包括《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》兩科。所有報考者均需參加公共科目筆試。

　　1.報考省市級機關(guān)單位職位(不含行政執(zhí)法類職位)的，時間和科目為：

　　3月26日 9:00—11:00 《行政職業(yè)能力測驗》

　　14:00—16:30 《申論》A卷

　　2.報考縣鄉(xiāng)級機關(guān)單位職位(不含行政執(zhí)法類職位)的，時間和科目為：

　　3月26日 9:00—11:00 《行政職業(yè)能力測驗》

　　14:00—16:30 《申論》B卷

　　3.報考行政執(zhí)法類職位的，時間和科目為：

　　3月26日 9:00—11:00 《行政職業(yè)能力測驗》

　　14:00—16:30 《申論》C卷

　　有專業(yè)測試要求職位的報考者除參加公共科目筆試外，還須對應參加計算機、法律、財會、外語、公安、軍事知識等相關(guān)《專業(yè)知識》的專業(yè)科目筆試。筆試時間為2022年3月27日9:00—11:00。

　　筆試范圍參照《安徽省2022年度考試錄用公務員筆試考試大綱》。

　　筆試地點：省直考點設在合肥市。各地考點一般設在設區(qū)的市政府所在地(廣德市、宿松縣職位的報考者，分別在宣城、安慶市考點考試)。按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加筆試的報考者，不予參加考試。

　　(二)筆試成績

　　筆試閱卷完成后，由省公務員主管部門研究確定公共科目筆試總成績和《行政職業(yè)能力測驗》成績最低合格分數(shù)線。對艱苦邊遠地區(qū)職位、基層職位和特殊專業(yè)職位等，將予以適當傾斜。體能測評、面試、體檢和考察人選，從同職位合格線以上人員中按規(guī)定確定。報考者有一科無成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　參加《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》兩科筆試的，筆試成績按各占50%的比例合成。參加《行政職業(yè)能力測驗》《申論》和《專業(yè)知識》三科筆試的，筆試成績按40%、30%、30%的比例合成。筆試單科、合成成績均保留小數(shù)點后兩位(第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理)。

　　明確加試的招考職位，加試時間、內(nèi)容、方式以及成績計算方法等事宜于筆試前公布。

　　五、資格復審

　　體能測評或面試前，各市、省直管縣和省直各招錄機關(guān)負責對體能測評或面試人選進行資格復審。復審時，按照要求對入圍人選的資格條件以及《考場座次表》和報名時提供的照片等信息進行核驗。凡有關(guān)材料主要信息不實、影響資格審查結(jié)果的，取消其進入下一環(huán)節(jié)資格。出現(xiàn)入圍人選缺額的，在規(guī)定時間內(nèi)等額遞補。

　　資格復審時，報考者須提供有效居民身份證原件、學歷(學位)證書原件、筆試準考證和網(wǎng)上報名資格審查表等材料。招考職位有資格證書要求的，報考者應提供相關(guān)證書;招考職位有政治面貌、戶籍和工作經(jīng)歷等要求的，報考者還應提供相關(guān)證明材料。其中2022年畢業(yè)尚未取得學歷(學位)證書的人員，可憑學?；蚴　⑹薪逃鞴懿块T出具的書面證明和有關(guān)證件材料辦理資格復審，至2022年12月31日仍不能提供學歷(學位)證書(或?qū)W信網(wǎng)學歷證書電子注冊備案表)的，或證書與證明材料不一致的，取消錄用資格。

　　報考定向招考職位的，“服務基層項目人員”還應提供服務基層的證明材料，退役士兵應提供退役證明材料。2022年服務期滿的“服務基層項目人員”提供證書及相關(guān)證明材料的截止時間為2022年12月31日。

　　六、體能測評

　　報考人民警察職位的，按照有關(guān)規(guī)定進行體能測評。體能測評人選根據(jù)職位錄用計劃數(shù)，依筆試成績從高到低按3:1的比例確定。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。最后一名如有多名報考者筆試成績相同的，一并確定為體能測評人選。

　　體能測評按照《關(guān)于印發(fā)<公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)>的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號)規(guī)定，分別由省直各招錄機關(guān)和各市負責組織實施。其中，縱跳摸高的測評次數(shù)不超過3次，10米×4往返跑不超過2次，男子1000米跑、女子800米跑的測評次數(shù)為1次。

　　體能測評不合格的，不得進入下一環(huán)節(jié)。出現(xiàn)面試人選缺額的，按規(guī)定時間等額遞補，遞補只進行一次。

　　七、面試

　　面試人選根據(jù)職位錄用計劃數(shù)，在同職位達線人員(人民警察職位為體能測評合格人員)中依筆試成績從高到低按3:1的比例確定。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。最后一名如有多名報考者筆試成績相同的，一并確定為面試人選。

　　面試原則上采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進行。經(jīng)省公務員主管部門同意，省、市兩級機關(guān)部分職位可采取無領導小組討論面試等方法進行。面試工作的具體事宜另行確定。報考者應在規(guī)定時間內(nèi)接受資格復審，登錄安徽省人事考試網(wǎng)繳費、打印面試通知書，按要求參加面試。

　　面試后，筆試成績與面試成績按60%、40%的比例合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均保留小數(shù)點后兩位(第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理)。面試成績低于60分的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。實際面試人員數(shù)少于或等于職位錄用計劃數(shù)的，報考者面試成績須達到75分或當天該考場實際面試人員的平均分(不宜公開招考的、需要專門測查有關(guān)專業(yè)技能水平的、專業(yè)人才緊缺難以形成競爭的、省公務員主管部門規(guī)定的其他職位，面試成績須達到60分)，方可進入體檢程序。

　　八、體檢

　　根據(jù)報考者考試總成績從高分到低分等額確定職位體檢人選(考試總成績相同的，依次按筆試成績、《行政職業(yè)能力測驗》、《申論》成績高低順序排序)。體檢工作在公務員主管部門和衛(wèi)生健康行政部門指定的醫(yī)療機構(gòu)進行。

　　體檢工作按照《人力資源社會保障部 國家衛(wèi)生計生委 國家公務員局關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號) 、《關(guān)于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定組織實施。其中，對身體條件有特殊要求的，應符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)的規(guī)定。

　　體檢合格人選缺額的，可按規(guī)定在同職位面試人員中按總成績依次等額遞補。

　　九、考察

　　報考者體檢合格的，進入考察程序?？疾旃ぷ靼凑铡豆珓諉T錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)，結(jié)合招考職位的資格條件和要求組織實施。其中，報考人民警察職位的，按照《公安機關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》(公通字〔2020〕11號)及相關(guān)文件規(guī)定進行考察。

　　考察工作突出政治標準，采取實地走訪、個別談話、審核人事檔案(學籍檔案)、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法進行，主要了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形，身心健康狀況，與招考職位的匹配度等情況。

　　事業(yè)單位在職人員報考的，在考察時須提供有人事管理權(quán)限的主管機關(guān)出具的同意報考證明。

　　職位考察人選缺額的，可按規(guī)定依次等額遞補。體檢和考察遞補累計不得超過兩次。

　　十、公示

　　考察工作結(jié)束后，各市、省直管縣和省直各招錄機關(guān)按照職位錄用計劃數(shù)，根據(jù)考察情況確定擬錄用人員。

　　擬錄用人員名單由招錄機關(guān)分別報省、市公務員主管部門審核，并在省、市相應網(wǎng)站上公示5個工作日。公示內(nèi)容包括招錄機關(guān)名稱、擬錄用職位、擬錄用人員姓名、性別、準考證號、工作單位(無工作單位的注明畢業(yè)院校)等，同時公布監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督。

　　公示后職位出現(xiàn)空缺的，由招錄機關(guān)提出是否遞補的建議，經(jīng)市級以上公務員主管部門審核確定后按規(guī)定進行。

　　十一、審批錄用

　　公示期滿，沒有問題或反映的問題不影響錄用的，由省、市公務員主管部門按有關(guān)規(guī)定和程序辦理審批錄用手續(xù)。對公示期間反映有影響錄用的問題并查實的，不予錄用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。

　　根據(jù)中央和省有關(guān)文件規(guī)定，新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)最低服務年限為5年(含試用期)。面向本市(縣)戶籍人員招考職位的錄用人員須與艱苦邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂5年不得流出本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的協(xié)議。

　　十二、監(jiān)督檢查

　　堅持公開公平公正招考，主動邀請紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督，自覺接受社會各界監(jiān)督。對違規(guī)違紀的招考工作人員，按有關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理。報考者應誠信報考，自覺遵守考試紀律，對違規(guī)違紀的報考者，按照《公務員錄用違規(guī)違紀行為處理辦法》等有關(guān)規(guī)定給予處理。上述人員涉嫌違法犯罪的，將移送有關(guān)國家機關(guān)依法處理。

　　十三、信息發(fā)布和咨詢、監(jiān)督電話

　　全省招考公告于2月22日在安徽先鋒網(wǎng)(www.ahxf.gov.cn)、安徽省人力資源和社會保障廳網(wǎng)(hrss.ah.gov.cn)、安徽省人事考試網(wǎng)(www.apta.gov.cn)、長三角公務員考錄一體化平臺網(wǎng)站(www.csjgwy.com)等媒體上發(fā)布，其他有關(guān)信息將陸續(xù)在安徽先鋒網(wǎng)發(fā)布，各市的職位表等招考信息在各市指定網(wǎng)站發(fā)布。

　　(一)政策咨詢：0551-62609724;

　　(二)考務和技術(shù)咨詢：0551-63457903;

　　(三)監(jiān)督舉報：0551-62608161;

　　(四)各市咨詢和監(jiān)督舉報電話，詳見指定網(wǎng)站專欄。

　　上述咨詢和監(jiān)督舉報電話于2月22日—3月27日正常辦公時間使用。

　　本公告由安徽省公務員局負責解釋。

　　特別提示：本次考試不指定考試輔導用書，全省各級公務員主管部門、考試機構(gòu)和招錄機關(guān)不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。目前社會上舉辦的有關(guān)公務員考試輔導班、輔導網(wǎng)站或者發(fā)行的出版物等，均與本次招考無關(guān)，敬請廣大報考者提高警惕，避免被誤導干擾，切勿上當受騙。

　　附件： 1.安徽省2022年度考試錄用公務員職位表.xls

　　2.安徽省2022年度考試錄用公務員報考指南.doc

1.安徽省2022年度考試錄用公務員職位表.xls

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合肥公務員招錄職位表

　　安徽省公務員局

　　2022年2月22日

——相對面教育——

　　2022安徽公務員公告職位表匯總

　　2022安徽公務員考試報名入口

　　2022安徽公務員考試培訓輔導

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