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2020年安徽省疾控中心緊急招聘7人公告

2020-02-10 21:10:06  |  來源:安徽省衛(wèi)生健康委員會(huì)  |  188人閱讀  手機(jī)查看
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摘要信息

安徽

筆試日期:

報(bào)名日期:-

安徽省疾控中心緊急招聘工作人員公告
 
  為滿足新型冠狀病毒感染肺炎防控的緊急需要,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、中共安徽省委組織部安徽省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))和安徽省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于切實(shí)做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間事業(yè)單位人事管理工作的通知》(皖人社明電〔2020〕18號(hào))規(guī)定,現(xiàn)就2020年度安徽省疾控中心緊急招聘工作人員的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、招聘原則
 
 ?。ㄒ唬﹫?jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。
 
 ?。ǘ﹫?jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。
 
  二、招聘崗位及崗位要求
 
  見附表。崗位表中的“30周歲以下”為“1989年2月10日(含)以后出生”。
 
  三、招聘條件
 
  招聘對象為符合公告崗位條件的人員,且必須符合以下條件:
 
  (一)中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,無不良記錄;
 
  (二)品學(xué)兼優(yōu),德才兼?zhèn)洌?/div>
 
 ?。ㄈ釔奂膊☆A(yù)防與控制事業(yè),有吃苦耐勞和敢于奉獻(xiàn)精神,能立刻投入到新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作中去,中共黨員優(yōu)先;
 
 ?。ㄋ模┚哂袓徫凰璧膶I(yè)知識(shí)或技能及其他條件;
 
 ?。ㄎ澹┥眢w健康,能適應(yīng)高強(qiáng)度工作。
 
  四、招聘程序和方法
 
 ?。ㄒ唬﹫?bào)名
 
  安徽省衛(wèi)生健康委和安徽省疾病預(yù)防控制中心網(wǎng)站上發(fā)布招聘公告,報(bào)名時(shí)間為2020年2月10日8:00至2月11日18:00,逾期不再補(bǔ)報(bào)。
 
  符合報(bào)考條件人員,下載《2020年度安徽省疾病預(yù)防控制中心緊急招聘工作人員報(bào)名表》和《考生誠信承諾書》,連同本人有效居民身份證原件、本人學(xué)生證原件、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、碩士研究生成績單、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等電子掃描件材料發(fā)至安徽省疾病預(yù)防控制中心人事科郵箱(ahcdcrsk@ahcdc.com.cn)。
 
  (二)資格審查
 
  安徽省疾病預(yù)防控制中心負(fù)責(zé)對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,于2月12日17:00前完成報(bào)名資格審查工作。
 
  凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其報(bào)考資格。資格審查工作貫穿招聘工作的全過程,報(bào)考人員提供的報(bào)考證件必須真實(shí)完整。招聘過程中,一旦發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者,將隨時(shí)取消其聘用資格。
 
 ?。ㄈ┟嬖嚂r(shí)間、方式
 
  面試時(shí)間為:2020年2月14日。
 
  1、面試采取網(wǎng)絡(luò)面試的方式,主要考查應(yīng)聘人員的綜合分析能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、解決實(shí)際問題的能力、語言表達(dá)能力等。為保證網(wǎng)絡(luò)面試公平公正,面試現(xiàn)場不得有任何提示信息,考生在面試結(jié)束后須提供全程錄像以示證明。面試滿分100分,面試成績當(dāng)天評(píng)定并公布。
 
  2、面試開始前由專家組抽簽決定考生面試順序,參加面試的考生,接通視頻電話后須出示本人有效居民身份證。如連續(xù)撥打三次視頻未接通的,視為自動(dòng)放棄面試。
 
 ?。ㄋ模┛脊?/div>
 
  設(shè)立面試考官組,考官組由5名考官組成。
 
 ?。ㄎ澹┏煽?/div>
 
  面試成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的,則設(shè)定面試最低分?jǐn)?shù)線為70分。面試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生,不予進(jìn)入體檢和考察。
 
  根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員面試成績,從高分到低分,按1:1比例等額確定擬體檢考察對象,最后一名如有考生面試成績相同的,則當(dāng)場加試并確定擬聘用人選。
 
  五、公布試用人員
 
  經(jīng)中共安徽省疾病預(yù)防控制中心委員會(huì)研究決定后,公布試用人員名單。試用人員須簽訂承諾書,如出現(xiàn)體檢、考察不合格情況,不予聘用。
 
  六、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督
 
  緊急招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,在省人社廳和省衛(wèi)生健康委的指導(dǎo)監(jiān)督下,由安徽省疾病預(yù)防控制中心負(fù)責(zé)組織實(shí)施,紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督,并接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。
 
  七、其他事項(xiàng)
 
 ?。ㄒ唬榍袑?shí)做好疫情防控工作,落實(shí)衛(wèi)生防疫要求,擬聘用人員先進(jìn)行試用,體檢考察及報(bào)批事宜,待疫情過后補(bǔ)辦。對違反招聘規(guī)定或未能在2020年7月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報(bào)考人員,取消其聘用資格;對未在省疾病預(yù)防控制中心規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員,取消其聘用資格。
 
 ?。ǘ﹫?bào)考人員須如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消聘用資格。
 
  (三)報(bào)考人員須保持通訊工具暢通。因通訊工具不暢造成無法聯(lián)系到本人的,責(zé)任自負(fù)。
 
  咨詢電話:0551-63674910省疾病預(yù)防控制中心人事科
 
  監(jiān)督電話:0551-63674909省疾病預(yù)防控制中心紀(jì)檢監(jiān)察室
 
  0551-62998025省衛(wèi)生健康委人事處
 
  0551-62998113省紀(jì)委監(jiān)委駐省衛(wèi)生健康委紀(jì)檢監(jiān)察組
 
 


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