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2022年宿州市本級就業(yè)困難人員公益性崗位招聘29人公告

2022-03-02 09:02:47  |  來源:宿州市人力資源和社會保障局  |  711人閱讀  手機(jī)查看
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摘要信息

宿州

29

筆試日期:

報(bào)名日期:2022-03-02-2022-03-08

  相對面教育同步宿州市人力資源和社會保障局公告信息:2022年宿州市本級就業(yè)困難人員公益性崗位招聘29人公告。更多關(guān)于安徽事業(yè)單位招聘,安徽事業(yè)單位招考,安徽事業(yè)單位招聘公告等相關(guān)資訊,請關(guān)注相對面教育事業(yè)單位的招考信息,以及安徽相對面教育(www.18ccc.com)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢熱線(0551-63644001),獲取更多招考信息和備考資料。

2022年宿州市本級就業(yè)困難人員公益性崗位招聘公告

  為促進(jìn)就業(yè)困難人員穩(wěn)定就業(yè),根據(jù)省人社廳、省財(cái)政廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省公益性崗位開發(fā)管理辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2020〕4號)和就業(yè)扶持工作相關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將2022年市本級公益性崗位招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、崗位名稱及數(shù)量

  2022年市本級開發(fā)的公益性崗位主要是保潔、保安和家政服務(wù)等工勤服務(wù)性輔助崗位(具體崗位見附件1)。

  二、招聘條件及安置對象

  具有本市城鎮(zhèn)戶籍或在本市城鎮(zhèn)常住地連續(xù)居住1年以上并參加社會保險(xiǎn)1年以上,在法定勞動(dòng)年齡內(nèi),有勞動(dòng)能力和就業(yè)要求,且被人社部門認(rèn)定為就業(yè)困難人員的下列人員:

  (一)零就業(yè)家庭成員:城鎮(zhèn)居民家庭中法定勞動(dòng)年齡內(nèi)的成員均處于失業(yè)狀況,且登記失業(yè)3個(gè)月以上就業(yè)確有困難的人員。

  (二)大齡就業(yè)困難人員:距退休年齡不足5年,且登記失業(yè)3個(gè)月以上就業(yè)確有困難的人員。

  (三)長期失業(yè)人員:登記失業(yè)9個(gè)月以上就業(yè)確有困難的人員。

  (四)享受最低生活保障或邊緣家庭的失業(yè)人員:正在享受最低生活保障且連續(xù)享受6個(gè)月以上或者目前不享受最低生活保障但以往24個(gè)月內(nèi)累計(jì)享受過最低生活保障9個(gè)月以上的家庭,且登記失業(yè)6個(gè)月以上就業(yè)確有困難的人員。

  (五)享受最低生活保障或邊緣家庭的失地失林人員:正在享受最低生活保障且連續(xù)享受6個(gè)月以上或者目前不享受最低生活保障但以往24個(gè)月內(nèi)累計(jì)享受過最低生活保障9個(gè)月以上的承包土地(林地)被征用家庭,土地(林地)被征用后人均不足0.3畝且登記失業(yè)6個(gè)月以上就業(yè)確有困難的人員。

  (六)享受最低生活保障或邊緣家庭的殘疾人:正在享受最低生活保障且連續(xù)享受6個(gè)月以上或者目前不享受最低生活保障但以往24個(gè)月內(nèi)累計(jì)享受過最低生活保障9個(gè)月以上家庭的殘疾人,持有第二代中華人民共和國殘疾人證,殘疾等級被評定為4級且登記失業(yè)6個(gè)月以上就業(yè)確有困難的人員。

  (七)享受最低生活保障或邊緣家庭的高校畢業(yè)生:正在享受最低生活保障且連續(xù)享受6個(gè)月以上或者目前不享受最低生活保障但以往24個(gè)月內(nèi)累計(jì)享受過最低生活保障9個(gè)月以上家庭的高校畢業(yè)生,且登記失業(yè)6個(gè)月以上就業(yè)確有困難的人員。

  (八)省人民政府確定的其他就業(yè)困難人員。

  三、薪酬待遇

  根據(jù)規(guī)定,用人單位依法按月足額支付就業(yè)人員不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的工資和超出法定工作時(shí)間的報(bào)酬,依法繳納社會保險(xiǎn)費(fèi),個(gè)人繳納部分由個(gè)人承擔(dān)。另外,每月按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY50%的標(biāo)準(zhǔn)給予就業(yè)困難人員崗位補(bǔ)貼。

  四、招聘程序

  (一)報(bào)名。符合條件人員請于2022年3月8日前填寫《公益性崗位就業(yè)意向申請表》(見附件2),向市就業(yè)管理中心提交報(bào)名申請。

  (二)資格審查。市就業(yè)管理中心對申請人員進(jìn)行資格審查。

  (三)考察面談。通過組織供需見面會,或?yàn)橛萌藛挝煌扑]人選,搭建供需對接平臺,各用人單位確定擬聘用人員。

  (四)聘用。各用人單位將擬聘用人員名單報(bào)市就業(yè)管理中心備案,確定為招聘對象,由用人單位簽訂勞動(dòng)合同,辦理聘用手續(xù)。

  聯(lián)系人:歐利華

  聯(lián)系電話:3956168

  報(bào)名地址:銀河二路與通濟(jì)一路交叉口宿州市公共人力資源服務(wù)中心四樓429室

  附件1:2022年宿州市本級公益性崗位招聘信息匯總表

  附件2:公益性崗位就業(yè)意向申請表

  宿州市人力資源和社會保障局

  2022年3月1日???

  


  




原文鏈接:http://rsj.ahsz.gov.cn/xwzx/tzgg/192610431.html



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