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　　相對(duì)面教育招聘同步滁州公共招聘網(wǎng)公告信息：2022年滁州市部分國(guó)有企業(yè)招聘8人公告。更多關(guān)于安徽國(guó)企招聘，安徽國(guó)企招考，安徽國(guó)企招聘公告等相關(guān)資訊，請(qǐng)關(guān)注相對(duì)面教育國(guó)企的招考信息，以及安徽相對(duì)面教育(www.18ccc.com)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢(xún)熱線(xiàn)(0551-63644001)，獲取更多招考信息和備考資料。

2022年滁州市部分國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘工作人員公告

　　現(xiàn)有滁州市城市投資控股集團(tuán)有限公司、滁州市興天礦業(yè)有限公司等5家國(guó)有企業(yè)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘相關(guān)工作人員，公告如下：

　　一、招聘崗位

　　本次共招聘8人，具體招聘崗位詳見(jiàn)《2022年滁州市部分國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)招聘計(jì)劃表，詳情見(jiàn)附件1)。

　　二、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)和正確的政治方向，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

　　(三)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

　　(四)符合報(bào)考崗位的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷(學(xué)位)、年齡及其他要求。(其中30周歲以下即1991年3月7日(不含)以后出生，其他年齡計(jì)算方式以此參照。)

　　(五)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　1.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　2.現(xiàn)役軍人;

　　3.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

　　4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　5.失信被執(zhí)行人;

　　6.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為國(guó)有企業(yè)工作人員的其他情形人員。

　　三、招聘程序

　　本次招聘分為報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察及公示6個(gè)環(huán)節(jié)。

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2022年3月7日—2022年3月25日(以報(bào)名郵件收到時(shí)間為準(zhǔn))。

　　2.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員須提交以下報(bào)名資料掃描件至指定郵箱(見(jiàn)招聘計(jì)劃表)：

　　(1)居民身份證掃描件;

　　(2)學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)掃描件;

　　(3)資格證書(shū)等掃描件;

　　(4)經(jīng)本人簽字確認(rèn)的《2022年滁州市部分國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員登記表》(附件2)掃描件;

　　(5)本人《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(下載網(wǎng)址：www.chsi.com.cn);

　　(6)工作經(jīng)歷證明材料。

　　(7)近期2寸免冠證件照電子版。

　　3. 應(yīng)聘人員提供的信息材料必須真實(shí)準(zhǔn)確，如有弄虛作假，取消其應(yīng)聘資格。郵箱地址和咨詢(xún)電話(huà)見(jiàn)崗位計(jì)劃表(附件1)(工作日上午8:00—11:45，下午2:30—5:30)。

　　4.報(bào)名要求

　　應(yīng)聘人員按招聘崗位進(jìn)行報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。本次招聘采取電子郵件報(bào)名方式，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，應(yīng)聘者需將相關(guān)報(bào)名資料按要求發(fā)送至指定郵箱。

　　(二)資格審查

　　資格審查合格后取得考試資格，符合要求的應(yīng)聘人員，以固定電話(huà)(即咨詢(xún)電話(huà))方式通知。接到通知的應(yīng)聘人員，須按通知要求攜帶以下材料至指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審：

　　1.居民身份證原件及復(fù)印件1份;

　　2.學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、資格證書(shū)原件及復(fù)印件1份;

　　3.報(bào)名表(需本人簽字)1份;

　　4.《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》1份;

　　5.工作經(jīng)歷證明材料1份;

　　6.近期2寸免冠證件照2張。

　　7.個(gè)人無(wú)犯罪證明和征信報(bào)告。

　　復(fù)審合格的發(fā)放筆試通知單(202201-202203崗位)，只需面試崗位具體面試時(shí)間另行通知。

　　注：本次招聘設(shè)最低開(kāi)考比例，通過(guò)資格審查人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，由招聘單位研究是否取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

　　(三)筆試

　　筆試時(shí)間為2022年4月9日(星期六)上午8:30-10:30。

　　每位應(yīng)聘人員筆試滿(mǎn)分為120分，主要測(cè)試報(bào)名人員履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，筆試最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。

　　按照應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)由高分到低分順序及與崗位招聘數(shù)3：1的比例確定參加面試人員。

　　(四)面試

　　面試時(shí)間另行通知。

　　每位應(yīng)聘人員面試滿(mǎn)分為100分，主要測(cè)試報(bào)名人員履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，面試最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分。

　　(五)成績(jī)合成

　　考試最終成績(jī)按統(tǒng)考筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%合成確定(其中202204、202205、202206崗位成績(jī)由面試成績(jī)直接確定)。成績(jī)合成時(shí)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)均折算成百分制，計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

　　招聘單位根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對(duì)象(如最終成績(jī)相同，依次以面試成績(jī)、筆試成績(jī)得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績(jī)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

　　(六)體檢

　　體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和相關(guān)規(guī)程執(zhí)行。面試后3天內(nèi)電話(huà)通知參加體檢人員。

　　(七)考察

　　考察工作由招聘單位組織實(shí)施，主要復(fù)查核實(shí)應(yīng)聘者報(bào)名資格及其思想政治和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況。

　　(八)公示

　　對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員，在各招聘單位網(wǎng)站公示5天。

　　(九)遞補(bǔ)

　　出現(xiàn)因應(yīng)聘人員體檢、考察不符合要求，或應(yīng)聘人選公示結(jié)果影響聘用、公示后及試用期聘用人員放棄等導(dǎo)致擬聘崗位有缺額時(shí)，按照合成成績(jī)視情決定是否遞補(bǔ)。

　　四、合同簽訂

　　公示結(jié)束后，招聘單位按有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。擬錄用人員未按期到崗的，視為自動(dòng)放棄錄用資格。

　　五、注意事項(xiàng)

　　1. 本次招聘不收取任何費(fèi)用，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

　　2. 應(yīng)聘人員必須確保報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的信息真實(shí)準(zhǔn)確。因未如實(shí)填寫(xiě)報(bào)考信息、偽造報(bào)名信息、填寫(xiě)信息有誤、信息與應(yīng)聘人員所持證明材料不一致等原因，影響招聘的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有造假或違紀(jì)行為，取消考試、體檢、考察、聘用資格，已經(jīng)聘用的解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　3. 招聘單位統(tǒng)一使用固定電話(huà)與應(yīng)聘人員聯(lián)系，應(yīng)聘人員須嚴(yán)格遵守本公告規(guī)定，保持通訊暢通，聯(lián)系方式如有變更須第一時(shí)間告知招聘單位，因違反本公告規(guī)定或因個(gè)人原因造成報(bào)考失誤或無(wú)法取得聯(lián)系的，后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。

　　4. 應(yīng)聘人員提交的報(bào)名資料不予退還，招聘單位將嚴(yán)格保密。

　　5. 按目前疫情防控有關(guān)要求, 考生須提供考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告(紙質(zhì)或電子報(bào)告單)，考生須提前14天申領(lǐng)“安康碼”,考試當(dāng)天“安康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫額溫≤36.8℃(或腋溫≤37.3℃),并無(wú)干咳等異常癥狀的,方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試，不適宜參加統(tǒng)一考試的考生不予參加考試。

　　本次公開(kāi)招聘全程接受社會(huì)監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0550-3216559。

　　本公告由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

　　附件1：《2022年滁州市部分國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》

　　附件2：《2022年滁州市部分國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員登記表》

　　滁州市城市投資控股集團(tuán)有限公司

　　滁州市工安機(jī)動(dòng)車(chē)輛技術(shù)檢測(cè)有限公司

　　滁州市明湖產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司

　　滁州市興天礦業(yè)有限公司

　　滁州中都瑞華礦業(yè)發(fā)展有限公司

　　2022年3月7日

附件1：《2022年滁州市部分國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》

附件2：《2022年滁州市部分國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員登記表》

原文鏈接：http://www.chuzhoujy.cn/cms/web/09nje5gp/ff8080817e512ca4017f639037cd31b8.html

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