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巢湖
招69人
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相對(duì)面教育同步安徽省人力資源和社會(huì)保障廳公告信息:2022巢湖學(xué)院招聘高層次人才69人公告。更多關(guān)于安徽教師招聘,安徽教師招考,安徽教師招聘公告等相關(guān)資訊,請(qǐng)關(guān)注相對(duì)面教育教師的招考信息,以及安徽相對(duì)面教育(www.18ccc.com)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢熱線(0551-63644001),獲取更多招考信息和備考資料。
巢湖學(xué)院2022年度公開(kāi)招聘高層次人才公告
為做好2022年度巢湖學(xué)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次人才工作,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))規(guī)定,現(xiàn)有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘;
(二)堅(jiān)持全面考察、擇優(yōu)聘用。
二、招聘計(jì)劃
2022年度巢湖學(xué)院公開(kāi)招聘高層次人才崗位詳見(jiàn)附表。人才分類及待遇詳見(jiàn)巢湖學(xué)院人才招聘網(wǎng)。
三、招聘條件
招聘對(duì)象為符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,熱愛(ài)高等教育事業(yè);
(三)品行良好,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
(四)具備應(yīng)聘崗位所要求的專業(yè)知識(shí)及實(shí)踐技能;
(五)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其他條件。
有下列情形之一的人員,不得報(bào)考應(yīng)聘:
(一)不符合崗位招聘條件的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員;
(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、報(bào)名
高層次人才應(yīng)聘發(fā)送個(gè)人簡(jiǎn)歷至學(xué)校人事處招聘郵箱:rszp@chu.edu.cn,郵件主題注明“畢業(yè)學(xué)校+學(xué)歷學(xué)位(或職稱)+應(yīng)聘學(xué)院+專業(yè)方向+姓名”(聯(lián)系方式附后)。
五、資格審查
學(xué)校人事部門(mén)會(huì)同二級(jí)學(xué)院進(jìn)行資格審核,審核通過(guò)后,由二級(jí)學(xué)院通知應(yīng)聘者考核的內(nèi)容、方式、時(shí)間和地點(diǎn)等。
六、考核
參加考核的人員,應(yīng)攜帶以下材料:各階段學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、身份證、部分發(fā)表的論文及科研成果證明等材料(以上材料均驗(yàn)原件、留存部分復(fù)印件)。最終錄用人員對(duì)所提供的證書(shū)、證件、檔案資料的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé),學(xué)校有事后審查權(quán)。
二級(jí)學(xué)院組織相關(guān)學(xué)科副高以上職稱專家(不少于5人)進(jìn)行考核,考核方式主要為試講和面試,對(duì)于業(yè)績(jī)突出的博士人才,可采用面談方式。通過(guò)人選提交學(xué)校人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,初步確定引進(jìn)意見(jiàn)。
七、體檢與考察
體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,由學(xué)校統(tǒng)一組織在指定的三級(jí)甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行,體檢結(jié)果由學(xué)校統(tǒng)一領(lǐng)取。對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,按照規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢,復(fù)檢仍不合格的,取消聘用資格。
考察由人事處和相關(guān)學(xué)院共同負(fù)責(zé),采取多種形式,全面了解掌握考察對(duì)象在思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)等。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察不合格。
八、公示
考察合格后,報(bào)學(xué)校研究決定,確定擬聘用人員。在學(xué)校人才招聘網(wǎng)公示7天。
九、簽約聘用
經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由學(xué)校按照規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)送省人力資源社會(huì)保障廳辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))規(guī)定,事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行聘用制,須與招聘單位簽訂聘用合同,并按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
十、有關(guān)事宜
(一)請(qǐng)應(yīng)聘者嚴(yán)格對(duì)照招聘條件要求投遞簡(jiǎn)歷,以應(yīng)聘者最終學(xué)歷及所學(xué)專業(yè)作為認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),對(duì)不符合學(xué)校招聘條件要求的人員學(xué)校一律不予聘用。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程,如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格或解聘。由此造成的后果,由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
(二)最終擬聘用人員必須在2022年12月31日前向?qū)W校提交招聘計(jì)劃崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件/海外學(xué)歷教育部認(rèn)證、就業(yè)報(bào)到證/與原單位解除工作關(guān)系的證明材料,并來(lái)校報(bào)到工作,否則學(xué)校本年度內(nèi)將不予聘用。
(三)本招聘公告由巢湖學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。
(四)聯(lián)系方式
人事處聯(lián)系人: 陶老師
聯(lián)系電話:0551-82362063
地址:安徽省安徽巢湖經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)巢湖學(xué)院人事處 ,郵編238000
單位主頁(yè):https://www.chtc.edu.cn/
附表:2022年度巢湖學(xué)院公開(kāi)招聘(人才引進(jìn))崗位匯總表.xls
附表:2022年度巢湖學(xué)院公開(kāi)招聘(人才引進(jìn))崗位匯總表.xls
原文鏈接:http://hrss.ah.gov.cn/zxzx/ztzl/ahsszsydwgkzpzl/ssgxgkzp/8730770.html
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