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2022年皖西北(阜南)糧食產(chǎn)業(yè)園有限公司招聘10人公告

2022-04-22 14:33:09  |  來(lái)源:阜南縣眾鑫人力資源服務(wù)有限公司  |  1199人閱讀  手機(jī)查看
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摘要信息

阜陽(yáng)

10

筆試日期:

報(bào)名日期:2022-04-22-2022-04-29

  相對(duì)面教育同步阜南縣眾鑫人力資源服務(wù)有限公司公告信息:2022年皖西北(阜南)糧食產(chǎn)業(yè)園有限公司招聘10人公告。更多關(guān)于安徽國(guó)企招聘,安徽國(guó)企招考,安徽國(guó)企招聘公告等相關(guān)資訊,請(qǐng)關(guān)注相對(duì)面教育國(guó)企的招考信息,以及安徽相對(duì)面教育(www.18ccc.com)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢(xún)熱線(0551-63644001),獲取更多招考信息和備考資料。

皖西北(阜南)糧食產(chǎn)業(yè)園有限公司2022年招聘公告

  一、公司簡(jiǎn)介:

  皖西北(阜南)糧食產(chǎn)業(yè)園有限公司是經(jīng)阜南縣委縣政府批準(zhǔn)成立的國(guó)有公司,隸屬于縣國(guó)資委,注冊(cè)資金5000萬(wàn)元。皖西北(阜南)糧食產(chǎn)業(yè)園坐落于阜南縣城西郊,占地約7.4平方公里,預(yù)計(jì)總投資達(dá)百億元以上,集鐵路物流配送、糧食倉(cāng)儲(chǔ)及精深加工、科技研發(fā)、裝備制造等功能于一體,著力打造縣域糧食產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、助力鄉(xiāng)村全面振興“阜南模式”。

  近年來(lái),皖西北(阜南)糧食產(chǎn)業(yè)園有限公司在阜南縣委縣政府的關(guān)懷指導(dǎo)下,各項(xiàng)工作邁上了新的發(fā)展階段。為滿足公司進(jìn)一步發(fā)展需求,夯實(shí)人才儲(chǔ)備基礎(chǔ),經(jīng)公司董事會(huì)研究,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘10名工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘原則:

  堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則,面向社會(huì)公開(kāi)招考。

  二、招聘崗位和計(jì)劃

  本次招聘人員服從調(diào)劑,根據(jù)工作需求分配至公司本部及子公司。

  三、招聘對(duì)象及條件

  招聘對(duì)象為具有相應(yīng)專(zhuān)業(yè)且與招聘崗位要求相適應(yīng)學(xué)歷條件的人員,且必須符合以下條件:

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  2.遵守憲法和法律;

  3.具有良好的品行;

  4.崗位所需的專(zhuān)業(yè)條件;

  5.適應(yīng)崗位要求的身體條件和其他條件;“年齡條件”中“35周歲及以下”為“1986年4月以后出生”(其他涉及年齡的依次類(lèi)推)。

  有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

  1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

  2.在讀的普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

  3.現(xiàn)役軍人;

  4.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;

  5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

  6.失信人員不得參加報(bào)考;

  7.法律規(guī)定不得參加報(bào)考其他情形人員。

  四、招聘程序

  (一)報(bào)名時(shí)間

  報(bào)名時(shí)間:2022年4月22日至 4月29日止

  (二)報(bào)名方式

  1. 本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)(線上)報(bào)名的方式進(jìn)行。招聘公告發(fā)布在阜南縣眾鑫人力資源服務(wù)有限公司微信公眾號(hào)上。

  2. 報(bào)名地點(diǎn)為:阜南縣眾鑫人力資源服務(wù)有限公司(地址:阜南縣地城北路香港街原物資大樓2樓)8:00—11:30,14:30-17:30。

  3.線上報(bào)名方式:采取線上報(bào)名的考生填寫(xiě)“皖西北(阜南)糧食產(chǎn)業(yè)園有限公司應(yīng)聘簡(jiǎn)歷表”(詳見(jiàn)附件二)發(fā)送至郵箱462692545@qq.com。

  4. 聯(lián)系人:駱華友 咨詢(xún)電話:0558-6666033,15155832758

  5. 資格審查資料:本人身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件、近期正面免冠小二寸彩照片兩張。

  (三)筆試

  本次考試內(nèi)容不指定教材和復(fù)習(xí)資料。

  筆試時(shí)間、地點(diǎn)因疫情原因另行通知。

  (四)面試

  1.根據(jù)考生筆試成績(jī)由高到低的順序,按照招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定面試入圍人員(末位入圍考生筆試分?jǐn)?shù)相同者均參加面試)。

  2.采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,面試滿分100分。

  3.若某崗位實(shí)際參加面試人員等于或少于崗位招聘數(shù),不能形成競(jìng)爭(zhēng)的,該崗位的考生面試成績(jī)必須達(dá)到該考場(chǎng)當(dāng)天所有面試考生面試合格成績(jī)的平均數(shù)(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位),方可進(jìn)入體檢和無(wú)犯罪記錄證明環(huán)節(jié)。

  (五)成績(jī)合成

  應(yīng)聘人員的總成績(jī)由筆試成績(jī)占60%,面試成績(jī)占40%合成。根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試總成績(jī),從高分到低分,按1:1的比例等額確定進(jìn)入審核,如成績(jī)相同,以面試成績(jī)排序。因故出現(xiàn)人選缺額的,按高分到低分順序遞補(bǔ)。

  (六)體檢

  體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)等規(guī)定執(zhí)行,費(fèi)用自理。

  對(duì)體檢、考察無(wú)犯罪記錄證明出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按考試最終面試及格成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。

  為保證公司招聘工作的順利進(jìn)行,設(shè)定人才庫(kù)系統(tǒng)。對(duì)于進(jìn)入面試未進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)的人選,當(dāng)公司出現(xiàn)崗位空缺時(shí),經(jīng)考察合格后可直接從人才庫(kù)中按總成績(jī)等額遞補(bǔ)。

  (七)無(wú)犯罪記錄證明審查

  1.考察的對(duì)象為體檢合格的報(bào)考人員。

  2.考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者思想、品德、作風(fēng),組織紀(jì)律性和法制觀念。一般有下列情形之一的,屬考察不合格:有反對(duì)四項(xiàng)基本原則言行的;有流氓、偷竊等不良行為的;有犯罪嫌疑尚未查清的。

  (八)公示與錄用

  考察合格的人員,將在阜南縣眾鑫人力資源服務(wù)有限公司微信公眾號(hào)上公示。對(duì)公示無(wú)異議人員,用人單位按《勞動(dòng)合同法》與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同。招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期三個(gè)月。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。聘用期滿考核合格的,可繼續(xù)簽訂勞動(dòng)合同。

  (九)疫情防控注意事項(xiàng)

  1. 報(bào)考人員應(yīng)通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。請(qǐng)廣大考生嚴(yán)格遵守我省疫情防控有關(guān)規(guī)定,不適宜參加筆試的考生,不予參加考試。

  2. 考生在進(jìn)入考試考點(diǎn)后需全程佩戴口罩,并做好手部衛(wèi)生,同時(shí)注意社交距離。

  3. 考生請(qǐng)仔細(xì)閱讀《考試期間疫情防控須知》(附件1)。

  4. 考生如有疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)相關(guān)旅居史、密切接觸史等流行病學(xué)史被集中隔離,應(yīng)提前報(bào)備,并主動(dòng)放棄筆試資格。仍處于新冠肺炎治療期或出院觀察期,以及其他個(gè)人原因無(wú)法參加筆試的考生,視為主動(dòng)放棄筆試資格。

  如有疑問(wèn)請(qǐng)電話咨詢(xún):0558-6666033,15155832758

  (十)工資待遇

  1.試用期工資2100元/月,轉(zhuǎn)正后每月工資3500元/月(含個(gè)人五險(xiǎn)一金)。

  五、其他事項(xiàng)

  1. 錄用后必須嚴(yán)格遵紀(jì)守法,遵守職業(yè)道德準(zhǔn)則,嚴(yán)格執(zhí)行用人單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。

  2. 應(yīng)聘人員須有較強(qiáng)的敬業(yè)精神、奉獻(xiàn)精神、協(xié)作精神,工作嚴(yán)謹(jǐn),遵守紀(jì)律,服從指揮,作風(fēng)正派,無(wú)不良嗜好。

  3. 具體招聘由阜南縣眾鑫人力資源服務(wù)有限公司執(zhí)行,招聘到合格人員后,直接簽訂勞務(wù)合同。

  4. 聘用后,由阜南縣眾鑫人力資源服務(wù)有限公司和用人單位對(duì)聘用人員實(shí)行年度考核,合格者繼續(xù)聘用,不合格者,直接予以辭退。

  5. 我單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整、取消或終止崗位的招聘工作,并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

  阜南縣眾鑫人力資源服務(wù)有限公司

  2022年 4月 21日

  附件一

  考試期間疫情防控須知

  1. 請(qǐng)?zhí)崆吧觐I(lǐng)“安康碼”,在“安康碼”界面下,點(diǎn)擊“通信大數(shù)據(jù)行程卡”并授權(quán)核驗(yàn)個(gè)人行程。請(qǐng)務(wù)必在“安康碼”界面下,每日通過(guò)“點(diǎn)擊核驗(yàn)”保持綠碼狀態(tài),做好體溫測(cè)量和健康監(jiān)測(cè)。非綠碼人員需通過(guò)健康打卡、個(gè)人申訴、核酸檢測(cè)等方式盡快轉(zhuǎn)為綠碼。

  2. 近14天內(nèi)省外來(lái)(返)阜人員,進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)需主動(dòng)出示考試前 48小時(shí)內(nèi)的核酸檢測(cè)陰性證明。

  3. 根據(jù)疫情防控要求,屬于以下人員類(lèi)別的不得參加考試:安康碼為黃碼或紅碼人員,考前14天有境外或國(guó)內(nèi)中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史人員,處于健康監(jiān)測(cè)期的出院確診病例、無(wú)癥狀感染者,尚未解除管控的密接、次密接人員,有發(fā)熱、干咳、乏力、咽痛、腹瀉等身體異常情況未排除感染風(fēng)險(xiǎn)的人員。

  4. 考生應(yīng)至少提前一小時(shí)到達(dá)考點(diǎn),進(jìn)入考點(diǎn)前須進(jìn)行體溫檢測(cè)及“安康碼”、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”核查,核查合格且體溫正常方可進(jìn)入考點(diǎn)。考前請(qǐng)保持良好衛(wèi)生習(xí)慣與作息規(guī)律,做好個(gè)人防護(hù),減少人員接觸,根據(jù)氣溫變化增減衣物以預(yù)防感冒。

  5. 考前如出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、乏力、咽痛、腹瀉等癥狀請(qǐng)如實(shí)報(bào)告所在地疾控部門(mén)并及時(shí)前往定點(diǎn)醫(yī)院就診。考試期間有身體不適癥狀的人員要主動(dòng)報(bào)告考試機(jī)構(gòu)及當(dāng)?shù)匾咔榉揽夭块T(mén),經(jīng)同意后,方可進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

  6. 請(qǐng)?zhí)崆白詡湟淮涡葬t(yī)用口罩,進(jìn)入考場(chǎng)前務(wù)必要嚴(yán)格使用酒精消毒用品進(jìn)行手部消毒。考試期間除身份核驗(yàn)環(huán)節(jié)外全程佩戴口罩,并始終保持1米以上安全距離。

  7. 請(qǐng)自覺(jué)遵守相關(guān)防疫要求和屬地人員管控政策。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息,不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢(xún)問(wèn)等造成不良后果的,終止其考試并依法追究法律責(zé)任。



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