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2022年蚌埠醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院招聘公告

2022-04-28 14:24:55  |  來源:蚌埠醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院  |  970人閱讀  手機(jī)查看
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摘要信息

蚌埠

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  相對面教育同步蚌埠醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院公告信息:2022蚌埠醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院招聘公告。更多關(guān)于安徽醫(yī)院招聘,安徽醫(yī)療考試,安徽醫(yī)院招聘公告等相關(guān)資訊,請關(guān)注相對面教育醫(yī)療的招考信息,以及安徽相對面教育(www.18ccc.com)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢熱線(0551-63644001),獲取更多招考信息和備考資料。

蚌埠醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院2022年人才招聘公告

  為做好蚌埠醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院2022年面向社會公開招聘人才工作,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號),中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號),安徽省人力資源和社會保障廳、安徽省教育廳《關(guān)于進(jìn)一步做好省屬高校公開招聘工作的通知》(皖人社秘〔2018〕369號)等規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘原則

  (一)堅(jiān)持面向社會、公開招聘。

  (二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

  二、招聘計(jì)劃

  2022年通過“綠色通道”的方式進(jìn)行人才招聘,為編制內(nèi)全職引進(jìn)。

  具體招聘計(jì)劃詳見蚌埠醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院2022年人才招聘崗位匯總表(附件)。

  三、招聘條件

  招聘對象為符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:

  (一)具有中華人民共和國國籍;

  (二)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義祖國,熱愛教育事業(yè);

  (三)遵守法律法規(guī),遵守教師職業(yè)道德規(guī)范,具有優(yōu)良的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì);

  (四)具備較高的素養(yǎng)、能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

  (五)身心健康;

  (六)引進(jìn)的國外高校畢業(yè)生須通過國家教育部學(xué)歷認(rèn)證。

  公開招聘計(jì)劃一覽表中年齡要求的“40周歲以下”為“1982年1月1日(含)后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推);其他要求中工作經(jīng)歷要求,截止時(shí)間為2022年6月31日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的,其在不同單位工作的時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

  有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

  (一)不符合崗位招聘條件的人員;

  (二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

  (三)現(xiàn)役軍人;

  (四)曾在各級公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員;

  (五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

  (六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

  四、相關(guān)待遇

  根據(jù)《蚌埠醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院引進(jìn)高層次人才實(shí)施辦法》,確定引進(jìn)待遇。

  五、招聘程序

  (一)網(wǎng)上提交應(yīng)聘材料

  應(yīng)聘人員請發(fā)送個(gè)人簡歷至招聘郵箱:byefyzp@126.com。

  (二)資格審核

  收到應(yīng)聘者簡歷后,醫(yī)院經(jīng)過初審合格后通知應(yīng)聘者遞交學(xué)歷、學(xué)位證書等相關(guān)材料并安排崗位考核時(shí)間。

  (三)應(yīng)聘人員崗位考核

  由人事科負(fù)責(zé)組織考核,主要采取面試形式(視頻或來院),組織專家組對應(yīng)聘者進(jìn)行考核??己私Y(jié)果報(bào)院長辦公會討論同意后,按相應(yīng)崗位招聘人數(shù)1:1比例確定考察入圍人選。面試低于75分不予錄用。

  (四)體檢與考察

  (1)體檢

  體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。擬聘人員須在醫(yī)院指定的三級甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢表統(tǒng)一使用《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員體檢表》,如體檢不合格醫(yī)院將按國家有關(guān)規(guī)定,不予聘用。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

  (2)考察

  考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),同時(shí)核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等方面的情況。

  根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。

  (3)心理健康測評

  應(yīng)聘人員還須參加心理健康測評,測評結(jié)果作為考核錄用的重要參考依據(jù)。

  (五)公示

  經(jīng)考核、體檢、考察、醫(yī)院會議審定等程序確定擬聘人選,并在醫(yī)院網(wǎng)站公示7天,接受社會監(jiān)督。

  在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)中,對體檢不合格、考察不合格、個(gè)人放棄等出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位應(yīng)聘人員中予以遞補(bǔ)。

  (六)簽約聘用

  經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用且體檢合格的,人事科通知擬聘人員到院辦理就業(yè)協(xié)議簽訂等相關(guān)手續(xù)。按照規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)送省人力資源和社會保障廳辦理有關(guān)聘用手續(xù)。對未能在2022年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次學(xué)歷、學(xué)位證書等相關(guān)材料的應(yīng)聘人員,醫(yī)院有權(quán)取消其聘用資格。

  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定,事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行聘用制,須與招聘單位簽訂聘用合同,并按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

  六、有關(guān)事宜

  (一)招聘工作按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定組織實(shí)施,醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督,并接受社會及群眾的監(jiān)督,監(jiān)督電話:0552-3973615(紀(jì)委辦公室)。

  (二)應(yīng)聘人員按醫(yī)院要求在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到院辦理報(bào)到手續(xù),報(bào)到時(shí)攜帶學(xué)歷學(xué)位證書等相關(guān)材料原件,如果相關(guān)證書材料與考核時(shí)提供的復(fù)印件不符,醫(yī)院有權(quán)拒絕辦理報(bào)到手續(xù),先前簽訂的協(xié)議視為無效。

  (三)請應(yīng)聘者嚴(yán)格對照招聘條件要求投遞簡歷,以應(yīng)聘者最終學(xué)歷及所學(xué)專業(yè)作為認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),對不符合招聘條件要求的人員一律不予聘用。相關(guān)工作經(jīng)歷需與社保(含養(yǎng)老保險(xiǎn))繳納證明對應(yīng)。如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格或解聘。由此造成的后果,由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

  (四)按照蚌埠市社保部門要求,相關(guān)人員報(bào)到上班后,按規(guī)定辦理“五險(xiǎn)一金”繳納手續(xù),其中養(yǎng)老保險(xiǎn)為“企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)”;待入編材料上報(bào)并經(jīng)省人社廳批復(fù)后,由醫(yī)院統(tǒng)一辦理“企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)”停保手續(xù)及“機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)”繳納手續(xù)。

  (五)本招聘公告最終由蚌埠醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院人事科負(fù)責(zé)解釋。

  (六)聯(lián)系方式

  聯(lián)系人:劉老師

  聯(lián)系電話:0552-3973913,18055233562

  地址:蚌埠市龍華路633號,郵編233080

  郵箱:byefyzp@126.com。

  郵件名稱按照“畢業(yè)學(xué)校-學(xué)歷層次-所學(xué)專業(yè)-姓名”格式標(biāo)明應(yīng)聘信息。郵件主題為“應(yīng)聘××崗位(直接填寫崗位代碼)”。

  單位主頁:www.byefy.com

  特此公告。

  蚌埠醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院人事科

  2022年4月26日


原文鏈接:http://www.byefy.com/cn/News/info_36.aspx?itemid=3702


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