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國(guó)家機(jī)關(guān)事務(wù)管理局所屬企事業(yè)單位2020年度公開招聘公告

　　根據(jù)工作需要，國(guó)家機(jī)關(guān)事務(wù)管理局所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘25名工作人員，所屬企業(yè)面向社會(huì)公開招聘31名勞動(dòng)合同制工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

　　一、招聘崗位及應(yīng)聘資格條件

　　(一)招聘單位及崗位(詳見附件1)。

　　(二)應(yīng)聘資格條件。

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，品行良好。

　　2.具有招聘崗位所要求的專業(yè)和學(xué)歷。

　　3.具備招聘崗位所需的專業(yè)技能條件和身體條件。

　　4.高校畢業(yè)生為2020年全國(guó)普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生(不含定向、委培、部隊(duì)院校、兩年擇業(yè)期內(nèi)的未就業(yè)畢業(yè)生)。京外應(yīng)屆生應(yīng)聘在京事業(yè)單位的，須符合申請(qǐng)辦理在京就業(yè)落戶條件，大學(xué)本科生不超過24周歲(1995年2月1日以后出生)，碩士研究生不超過27周歲(1992年2月1日以后出生)，博士研究生不超過35周歲(1984年2月1日以后出生);京內(nèi)生源應(yīng)聘人員須為北京市戶籍。

　　5.具備崗位所需要的其他條件。

　　曾受過刑事處罰、行政處罰和紀(jì)律處分的人員，在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，不得報(bào)名。

　　二、招聘程序

　　(一)報(bào)名。

　　報(bào)名時(shí)間從公告之日起至2020年3月24日截止。請(qǐng)應(yīng)聘人員認(rèn)真填寫《國(guó)管局所屬企事業(yè)單位2020年度公開招聘報(bào)名表》(附件2)，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)發(fā)送至報(bào)名郵箱。郵件標(biāo)題、附件名稱為“姓名+應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位名稱”。

　　對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查后，將以郵件或短信形式通知進(jìn)入筆試人員，請(qǐng)保持通訊暢通。未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員不再另行通知。

　　(二)筆試、面試。

　　考慮新冠肺炎疫情防控形勢(shì)，筆試、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及方式另行通知。

　　同一崗位擬招聘人數(shù)與報(bào)考該崗位通過資格審查的人數(shù)達(dá)到1:5方可開考，如達(dá)不到規(guī)定比例，將取消該崗位招聘計(jì)劃，并在國(guó)家機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站上公布。崗位招聘計(jì)劃取消后，報(bào)考該崗位人員可調(diào)劑至其他符合報(bào)考條件的崗位。

　　根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，以1:5的比例確定進(jìn)入面試人選。如有考生放棄，按照該崗位筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。實(shí)際參加面試人員比例未達(dá)到1:5的，符合筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的可參加面試(最低合格分?jǐn)?shù)線由招聘單位招聘小組根據(jù)考生筆試水平等因素集體研究確定)。

　　(三)體檢、考察。

　　根據(jù)綜合成績(jī)(筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%)從高分到低分的順序確定體檢和考察人選。考察比例為1:1?？疾臁Ⅲw檢不合格或自愿放棄應(yīng)聘的，取消其考察人選資格。因考生自愿放棄、體檢或考察不合格等原因產(chǎn)生的崗位候選人空缺，經(jīng)研究，可按該崗位綜合成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)，也可不再遞補(bǔ)。

　　(四)公示、聘用。

　　擬聘人選名單將在人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站公示，公示期限為7個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響聘用的，與事業(yè)單位聘用人員簽訂聘用合同并辦理聘用手續(xù)，與企業(yè)聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。

　　(五)試用期。

　　公開招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包含在聘用合同或勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　三、工資福利待遇

　　事業(yè)單位聘用人員享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。企業(yè)聘用人員納入企業(yè)合同制管理范圍，其工資福利待遇等按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理。

　　四、特別提示

　　應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的各種材料真實(shí)、準(zhǔn)確，招聘過程中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。

　　國(guó)家機(jī)關(guān)事務(wù)管理局人事司

　　2020年2月27日

　　附件下載：

　　附件1：國(guó)管局所屬企事業(yè)單位2020年度公開招聘招聘崗位需求信息匯總表.xls

　　附件2：國(guó)管局所屬企事業(yè)單位單位2020年度公開招聘報(bào)名表.doc

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