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2022合肥急救中心第二批急救護士招聘10人公告

2022-05-23 15:13:40  |  來源:中智安徽經(jīng)濟技術(shù)合作有限公司  |  753人閱讀  手機查看
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摘要信息

合肥

10

筆試日期:

報名日期:2022-05-20-2022-05-23

  相對面教育同步中智安徽經(jīng)濟技術(shù)合作有限公司公告信息:2022合肥急救中心第二批急救護士招聘10人公告。更多關(guān)于安徽醫(yī)院招聘,安徽醫(yī)療考試,安徽醫(yī)院招聘公告等相關(guān)資訊,請關(guān)注相對面教育醫(yī)療的招考信息,以及安徽相對面教育(www.18ccc.com)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢熱線(0551-63644001),獲取更多招考信息和備考資料。

合肥急救中心2022年第二批急救護士 社會招聘公告

  因院前急救工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘10名急救護士,招聘事項如下:

  一、中心簡介

  合肥急救中心是隸屬于合肥市衛(wèi)生健康委的公益一類事業(yè)單位,是合肥地區(qū)唯一的院前急救專業(yè)機構(gòu),1975年成立,1976年正式對外出診,2010年,增掛牌安徽省急救中心,2018年增掛牌合肥120調(diào)度中心。主要承擔(dān)合肥地區(qū)120統(tǒng)一指揮調(diào)度,危急重患者及突發(fā)災(zāi)害事故傷員的現(xiàn)場搶救,突發(fā)公共事件的緊急醫(yī)療救援,大型社會活動的救護保障和市民急救知識、技能的培訓(xùn)普及,全省院前急救行業(yè)業(yè)務(wù)指導(dǎo)與培訓(xùn)。

  二、招聘崗位、要求和待遇

  1、崗位主要職責(zé)

  1)駕駛救護車;

  2)協(xié)助完成現(xiàn)場搶救工作,遵醫(yī)囑實施各種救治措施;

  3)協(xié)助完成患者的抬抱和轉(zhuǎn)運;

  4)完成中心和科室交辦的其他工作;

  5)完成臨時加班工作;

  6)24小時2班制。

  2、崗位要求

  1)男性;

  2)學(xué)歷:全日制大專及以上;

  3)年齡:30周歲以下(1992年1月1日以后出生);

  4)專業(yè):護理專業(yè);

  5)具有護士資格證、C1及以上駕駛證;

  6)有較高的思想政治覺悟,為人守時誠信;有較強的服務(wù)意識和責(zé)任意識;工作認(rèn)真主動,愛崗敬業(yè),具有良好的團隊合作精神;

  7)身體健康,能勝任本職工作;心理素質(zhì)穩(wěn)定,具備一定的溝通能力;

  8)能適應(yīng)出差,節(jié)假日及夜間值班。

  3、崗位待遇

  1)按照政府購買服務(wù)有關(guān)規(guī)定,與第三方簽訂勞動合同;

  2)由合肥急救中心統(tǒng)一管理,工資福利按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行, 繳納五險,簽訂合同滿一個月后購買公積金。

  3)平均月收入(含保險稅前)不低于6000元;

  三、存在以下情況之一的人員,不得應(yīng)聘

  (一) 不符合招聘崗位條件要求的人員;

  (二)現(xiàn)役軍人和全日制普通高校在校學(xué)生;

  (三)曾被開除公職或者因違紀(jì)被原工作單位辭退(解聘)的人員;

  (四)曾因犯罪受過刑事處罰或免予刑事處罰的,或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

  (五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  四、報名方式及時間

  (一)報名準(zhǔn)備資料

  1、身份證、畢業(yè)(學(xué)位)證書、護士資格證或醫(yī)師資格證原件及復(fù)印件,駕駛證原件及復(fù)印件;

  2、個人簡歷(含個人免冠1寸彩色照片1張)

  (二)報名方式(二選一)

  1、郵箱報名:請將崗位所需個人材料掃描件發(fā)送至zhaopin01.ah@ciic.com.cn并備注“姓名”+“崗位”

  2、現(xiàn)場報名:請攜帶應(yīng)聘崗位所需材料原件、復(fù)印件報名審核,報名地址:合肥市經(jīng)開區(qū)天門路80號中國合肥人力資源產(chǎn)業(yè)園8棟9層(工作日9:00-17:00)

  (三)報名時間

  2022年5月20日至2022年5月23日

  (四)具體面試安排另行通知

  五、聯(lián)系方式

  電 話:0551-65307617

  聯(lián)系人:丁老師

  合肥急救中心網(wǎng)頁:(安徽急救網(wǎng))www.ahjjw.cn

  六、注意事項

  應(yīng)聘者需保持聯(lián)系方式暢通;在招聘過程中,如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員求職資料與事實不符將取消應(yīng)聘資格。


原文鏈接:http://www.ciicah.com.cn/ciicah/zplt41/qyzp36/855117/index.html


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