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　　安徽事業(yè)單位招聘相對面教育同步安徽皖信人力資源管理有限公司公告信息：2022年合肥市生態(tài)環(huán)境局招聘工作人員7人公告。更多關(guān)于安徽事業(yè)單位招聘，事業(yè)單位聯(lián)考招聘，安徽事業(yè)單位招考，安徽事業(yè)單位招聘公告等相關(guān)資訊，請關(guān)注相對面教育事業(yè)單位的招考信息，以及安徽相對面教育(www.18ccc.com)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢熱線(0551-63644001)，獲取更多招考信息和備考資料。

2022年合肥市生態(tài)環(huán)境局公開招聘工作人員公告

　　根據(jù)2022年合肥市生態(tài)環(huán)境局工作部署，現(xiàn)面向社會公開招聘7名工作人員。為保證本次招聘工作的公開、公平、公正，并落實合肥市生態(tài)環(huán)境局的相關(guān)要求，此次招聘全權(quán)委托安徽皖信人力資源管理有限公司組織實施?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

　　二、招聘條件

　　(一)報考人員應(yīng)同時具備下列條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，思想政治素質(zhì)好，品行端正，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

　　3.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力;

　　4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

　　5.年齡18周歲以上、35周歲以下(1986年5月至2004年5月期間出生);

　　6.崗位所需的其他條件，詳見附件招聘崗位表。

　　招聘崗位表中“專業(yè)”主要依據(jù)教育部公布最新版專業(yè)目錄設(shè)置?？忌鶎W(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準(zhǔn)，不可以憑專業(yè)(學(xué)業(yè))證書、結(jié)業(yè)證書、輔修證書、畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報考。畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號，只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及，不能認(rèn)定為專業(yè)，考生只能以括號以外的專業(yè)名稱報考相符合的崗位。

　　(二)具有下列情形之一的人員不得報考：

　　1.因犯罪受過刑事處罰的;

　　2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

　　3.因違法違紀(jì)被開除、辭退、解聘的;

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　5.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;

　　6.現(xiàn)役軍人;

　　7.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　8.有法律規(guī)定不得參加報考的其他情形的。

　　與招考單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘招考單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及有關(guān)規(guī)定明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。

　　三、招聘程序和辦法

　　招聘方式按照筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。招聘程序為：網(wǎng)上報名(資格初審)、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢和考察、公示、聘用與管理等。具體程序如下：

　　(一)網(wǎng)上報名(資格初審)

　　1、考生登陸皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com)報名。統(tǒng)一報名時間為2022年5月24日14:00至5月31日17:00，逾期不再報名?？忌钚畔⒈仨氄鎸崯o誤，每位報考人員限報一個崗位，并使用同一有效居民身份證報名和參加考試。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予嚴(yán)肅處理。

　　2、網(wǎng)上報名資格初審。個人報名后24小時至6月1日17：00前登錄皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com)查詢是否通過資格初審。

　　3、筆試費用繳納。通過資格初審的報考人員于5月25日14:00-6月2日17：00前登錄皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com)按規(guī)定繳納考試費用，逾期視為自動放棄報考。

　　4、招聘崗位繳費人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例達(dá)到3:1方可開考。未達(dá)到開考比例的，相應(yīng)核減該崗位計劃數(shù)或取消該招聘崗位。因比例不足而被取消崗位的報考者，如符合其他崗位條件，可在繳費結(jié)束后改報其他崗位，改報時間為2022年6月3日9:00-12:00，不參加改報的人員可在招考結(jié)束后申請退費。

　　5、考生完成網(wǎng)上繳費后，于6月16日0:00-6月17日24:00登錄皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com)自行下載打印筆試準(zhǔn)考證。

　　(二)筆試

　　1、筆試采取閉卷形式進(jìn)行，筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》，其中公共知識40%(語文基礎(chǔ)知識、黨建與時事政治、公文基礎(chǔ)知識、法律法規(guī)等)、公文寫作60%，總分100分，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　2、筆試時間：2022年6月18日(周六)。筆試時間、地點等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布為準(zhǔn)。因疫情不可抗力因素，具體時間及疫情防控要求可能會有更改，請考生隨時關(guān)注皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com)公告通知。

　　3、考生應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證原件按照規(guī)定的時間到考點參加筆試?？忌杼崆?4天申領(lǐng)“安康碼”，考試當(dāng)天“安康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常，無干咳等異常癥狀，并符合其他疫情防控要求的，方可進(jìn)入考點參加考試。

　　4、筆試結(jié)束后7個工作日內(nèi)在皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com)公布考生筆試成績(保留小數(shù)點后兩位)，并發(fā)布資格復(fù)審公告。

　　(三)資格復(fù)審

　　面試入圍人員在面試前應(yīng)進(jìn)行資格復(fù)審。面試入圍人員按照與崗位招聘計劃數(shù)5:1比例從筆試成績高分到低分確定。面試入圍人數(shù)不足比例的，按實際人數(shù)確定。最后一名若出現(xiàn)成績并列的，同時進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

　　資格復(fù)審時，報考人員須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、筆試準(zhǔn)考證和網(wǎng)上報名資格審查表等材料原件及復(fù)印件(原件現(xiàn)場查驗，復(fù)印件留存)以及2張1寸白底彩照至指定地點參加資格復(fù)審。招考崗位有政治面貌要求的，報考者還應(yīng)提供相關(guān)證明材料。

　　屬于2022年畢業(yè)尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的人員，可憑學(xué)?；蚴?、市教育主管部門出具的書面證明和有關(guān)證件材料辦理資格復(fù)審，至2022年7月31日仍不能提供學(xué)歷(學(xué)位)證書(或教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表)的，或證書與證明材料不一致的，取消聘用資格。

　　凡出現(xiàn)以下任何一種情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：與報考條件不符的、不能提供規(guī)定證件材料的、不能在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的。所空名額按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不得超過兩次(若出現(xiàn)筆試成績并列的，一并進(jìn)入資格復(fù)審)。

　　資格復(fù)審合格的報考人員，現(xiàn)場繳納面試費用并領(lǐng)取面試通知書。

　　資格復(fù)審的時間、地點以皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com)公告為準(zhǔn)。

　　(四)面試

　　1、考生攜帶面試通知書和本人有效居民身份證原件參加面試。因故不能按時參加面試的人員，視為自動放棄，所空名額不再遞補(bǔ)。面試時間和地點以面試通知書公布內(nèi)容為準(zhǔn)。

　　2、面試采取半結(jié)構(gòu)化面試。面試滿分100分，現(xiàn)場宣布成績(保留至小數(shù)點后兩位)。面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　3、面試后，筆試成績與面試成績按40%、60%的比例合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均保留小數(shù)點后兩位(第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理)。實際面試人員數(shù)少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，考生面試成績須達(dá)到當(dāng)天該考場實際參加面試人員的平均分，方可進(jìn)入體檢與考察環(huán)節(jié)。根據(jù)招聘計劃數(shù)和報考人員考試總成績，從高分到低分，按崗位招聘計劃數(shù)1：1的比例等額確定崗位體檢人選(若出現(xiàn)最后一名人員考試總成績并列的，按面試成績高低順序排序)。

　　(五)體檢和考察

　　1、體檢工作按照《人力資源社會保障部 國家衛(wèi)生計生委 國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號) 、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定組織實施。

　　體檢在三級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。對體檢結(jié)論有疑問者，在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)決定是否復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費用由考生自理。

　　2、報考者體檢合格的，進(jìn)入考察程序?？疾旃ぷ魍怀稣螛?biāo)準(zhǔn)，采取多種形式，全面了解被考察對象政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，與招聘崗位的匹配度等情況。

　　3、遞補(bǔ)

　　體檢、考察因自愿放棄、不合格等出現(xiàn)缺額的，在同崗位面試人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(若出現(xiàn)最后一名遞補(bǔ)人員考試總成績并列的，按面試成績高低順序排序)。

　　(六)公示

　　體檢、考察均合格的人員，在皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com)公示5個工作日，公示無異議者確定為擬聘用人員。公示期間及期滿后擬聘用人員主動放棄崗位或被反映有問題并查有實據(jù)影響聘用的，取消聘用資格，所空名額由合肥市生態(tài)環(huán)境局提出是否遞補(bǔ)，并按規(guī)定進(jìn)行。

　　(七)聘用與管理

　　1、報考者確定為擬聘用人員后與第三方人事管理服務(wù)公司簽訂勞動合同，試用期2個月，試用期滿經(jīng)考核合格后予以正式聘用。

　　2、薪資待遇：按照合肥市直單位編外使用人員工資薪酬標(biāo)準(zhǔn)等規(guī)定執(zhí)行。

　　3、聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)報到，未按時報到，視為自動放棄。

　　4、在聘用后因個人放棄、工作不勝任等原因造成崗位空缺或解除勞動合同的，所空名額由合肥市生態(tài)環(huán)境局提出是否遞補(bǔ)，并按規(guī)定進(jìn)行。遞補(bǔ)截止時間為2022年12月31日。

　　四、監(jiān)督檢查

　　堅持公開公平公正招考，主動邀請紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督，自覺接受社會各界監(jiān)督。對違紀(jì)違規(guī)的招考工作人員，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。報考者應(yīng)誠信報考，自覺遵守考試紀(jì)律，對違紀(jì)違規(guī)的報考者，按照《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》等有關(guān)規(guī)定給予處理。上述人員中觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

　　五、其他

　　(一)筆試費用45元/人，面試費用80元/人。

　　(二)咨詢電話：0551-63431311(工作日9：00-12：00 /14：00-17：00)。

　　(三)其他未盡事宜，請及時關(guān)注皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)或安徽皖信人力資源管理有限公司官方網(wǎng)站的相關(guān)公告，以上公告內(nèi)容最終的解釋權(quán)歸安徽皖信人力資源管理有限公司所有。

　　安徽皖信人力資源管理有限公司

　　2022年5月24日

2022年合肥市生態(tài)環(huán)境局公開招聘工作人員崗位表.xls

原文鏈接：http://wxpta.ahwxhr.com/recruit/detail?id=2111

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