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　　安徽事業(yè)單位招聘網(wǎng)相對(duì)面教育同步龍子湖區(qū)人民政府公告信息：2022蚌埠市東方投資集團(tuán)有限公司夏季招聘30人公告。更多關(guān)于安徽國(guó)企招聘，安徽國(guó)企招考，安徽國(guó)企招聘公告等相關(guān)資訊，請(qǐng)關(guān)注相對(duì)面教育國(guó)企的招考信息，以及安徽相對(duì)面教育(www.18ccc.com)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢熱線(0551-63644001)，獲取更多招考信息和備考資料。

蚌埠市東方投資集團(tuán)有限公司夏季面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

　　根據(jù)蚌埠市東方投資集團(tuán)有限公司(公司是龍子湖區(qū)人民政府全資控股公司，以下簡(jiǎn)稱“東投集團(tuán)”)經(jīng)營(yíng)管理需要，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員,具體招聘內(nèi)容如下：

　　一、招聘崗位及職數(shù)

　　本次擬招聘工作人員共計(jì)30名(具體崗位及職數(shù)詳情見(jiàn)附件1《2022年蚌埠市東方投資集團(tuán)有限公司夏季招聘職位計(jì)劃表》)。

　　二、招聘的基本條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想品行端正，具備良好的職業(yè)道德和社會(huì)公德，遵紀(jì)守法;

　　(二)身體健康、五官端正，有較強(qiáng)責(zé)任感，愿意為東投集團(tuán)經(jīng)營(yíng)發(fā)展服務(wù)，具有積極進(jìn)取和吃苦耐勞的精神及良好的團(tuán)隊(duì)合作態(tài)度;

　　(三)具備崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，能夠勝任本職工作;

　　(四)崗位所需的其他招聘條件(詳見(jiàn)附件1);

　　(五)本次招聘人員計(jì)劃表中的 “35周歲及以下”為“1987年6月及以后出生”;

　　(六)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;

　　2.本人受過(guò)其他嚴(yán)重處分;

　　3.具有傳染性疾病;

　　4.其他不宜從事相關(guān)工作的情形。

　　三、招聘程序

　　招聘通過(guò)筆試、面試等方式進(jìn)行，具體程序?yàn)椋簣?bào)名及資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等。

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名和資格初審

　　1.報(bào)名方式及時(shí)間。報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為蚌埠市人事考試網(wǎng)上服務(wù)大廳(http://www.bbrsksfwdt.cn/)。報(bào)名時(shí)間為2022年6月20日9:00至6月24日17:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

　　2.報(bào)名需錄入的信息。報(bào)考人員報(bào)名前，應(yīng)通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀相關(guān)考試要求和《考試期間疫情防控須知》，并簽訂“誠(chéng)信承諾書(shū)”?？忌峤坏膱?bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確，所填信息必須真實(shí)無(wú)誤。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照人事考試違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

　　每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用同一有效居民身份證件報(bào)名和參加考試。招聘期間，考生須提供有效通訊方式，并確保聯(lián)絡(luò)暢通。

　　3.查詢資格審查結(jié)果。報(bào)考人員報(bào)名后(指“提交審核”)，至2022年6月25日12:00前登錄蚌埠市人事考試網(wǎng)上服務(wù)大廳查詢是否通過(guò)資格初審。通過(guò)審查的，不得再改報(bào)其他崗位;尚未進(jìn)行資格審查或未通過(guò)資格審查的，可在2022年6月25日17:00前改報(bào)其他崗位。

　　4.網(wǎng)上繳費(fèi)。通過(guò)資格審查的報(bào)考人員須于2022年6月26日17：00前通過(guò)蚌埠人事考試網(wǎng)上服務(wù)大廳按規(guī)定繳納考試費(fèi)用，筆試費(fèi)用45元(按省物價(jià)局皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件)，未按時(shí)繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)名。

　　5.報(bào)考崗位人數(shù)確定。各崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例原則上不得低于3:1，若出現(xiàn)個(gè)別崗位未達(dá)到規(guī)定比例時(shí)，經(jīng)集團(tuán)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確認(rèn)后，可按照實(shí)際報(bào)考人數(shù)組織筆試。

　　6.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報(bào)名確認(rèn)成功后，報(bào)考人員于2022年6月30日9:00至7月3日9:00登錄蚌埠人事考試服務(wù)大廳下載并打印筆試準(zhǔn)考證。

　　(二)筆試

　　按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生，不予參加考試。

　　1.筆試科目、時(shí)間和地點(diǎn)

　　筆試科目：《綜合能力》，滿分為100分。主要測(cè)試報(bào)考者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力和工作實(shí)務(wù)等。

　　筆試時(shí)間為2022年7月3日上午9:00～11:00，考點(diǎn)及考點(diǎn)地址詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　報(bào)考者需持與報(bào)名時(shí)相同的有效身份證件和準(zhǔn)考證參加筆試。

　　2.筆試成績(jī)

　　筆試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位(第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理)。采取1:3比例進(jìn)入面試。最后一名如有多名報(bào)考者筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。

　　(三)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

　　1.根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)，依筆試成績(jī)從高分到低分按 1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員(其中：不足筆試開(kāi)考比例的崗位，筆試成績(jī)達(dá)到60分(含)以上的，全部進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審環(huán)節(jié));最后1名出現(xiàn)同分情況的一并進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，進(jìn)入資格復(fù)審的考生應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。

　　2.資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符、不能按規(guī)定提供證件材料、或提供的材料與報(bào)名時(shí)提交的信息不符，或不在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的，取消其參加下一環(huán)節(jié)資格。出現(xiàn)入圍人選缺額的，依筆試成績(jī)從高分到低分，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)(最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加資格復(fù)審人選)。

　　3.現(xiàn)場(chǎng)資格預(yù)審時(shí)需要提供的資料：

　　(1)身份證原件及復(fù)印件1份;

　　(2)學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件及復(fù)印件1份;

　　(3)相關(guān)職稱、資格證書(shū)原件及復(fù)印件1份;

　　(4)一寸免冠彩照4張;

　　(5)工作經(jīng)歷證明。

　　4.面試費(fèi)用為80元/人(根據(jù)省物價(jià)局皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件)，資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后，未按時(shí)繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)名。

　　(四)面試

　　1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行(部分職務(wù)面試包含專業(yè)技術(shù)題)，面試滿分100分。其中：不足筆試開(kāi)考比例的崗位，面試成績(jī)達(dá)到70分(含)以上的，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　2.面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位(第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理)。

　　3.面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)以面試通知為準(zhǔn)。

　　(五)成績(jī)合成

　　成績(jī)合成時(shí)，按筆試成績(jī)與面試成績(jī)各占比為4：6。(即：總成績(jī)=筆試成績(jī)×40% + 面試成績(jī)×60%)進(jìn)行合成?？偝煽?jī)通過(guò)龍子湖區(qū)網(wǎng)站發(fā)布報(bào)考者的綜合成績(jī)。

　　(六)體檢

　　1.根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)由高分到低分的順序，每個(gè)招聘崗位(同一職位代碼)按1:1比例確定體檢和考察對(duì)象。(最后一名如有多名考生成績(jī)相同，依次以筆試成績(jī)、面試成績(jī)成績(jī)順序高低排序)。

　　2.體檢對(duì)象統(tǒng)一到指定醫(yī)院參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。參加對(duì)象體檢不合格的，根據(jù)成績(jī)?cè)谕粛徫粌?nèi)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　體檢時(shí)間：另行通知。

　　(七)考察

　　應(yīng)聘者體檢合格的，進(jìn)入考察程序。公司派出2名及以上正式工作人員組成考察組，如實(shí)寫(xiě)出考察報(bào)告。對(duì)考察過(guò)程中發(fā)現(xiàn)政治上不合格的、不符合報(bào)考崗位要求的、在各級(jí)各類招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的，不得確定為擬錄用人員。崗位考察人選缺額的，依次等額遞補(bǔ)。

　　報(bào)考者自愿放棄錄取資格的，須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出。

　　(八)公示招聘結(jié)果

　　擬錄用人員名單將在蚌埠市龍子湖區(qū)政府官方網(wǎng)站進(jìn)行公示。

　　(九)辦理聘用手續(xù)

　　公示無(wú)異議者辦理試用手續(xù)，由東投集團(tuán)與其簽訂《勞動(dòng)合同》，試用期3個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格后辦理正式聘用手續(xù)。試用期滿經(jīng)考核不合格者，解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　(十)成績(jī)保留

　　此次考試成績(jī)有限期保留一年，后期東投集團(tuán)有招聘計(jì)劃，按成績(jī)由高到低擇優(yōu)錄取。

　　四、招聘人員相關(guān)待遇及考核方式

　　原則上，管理及考核方式，參照集團(tuán)公司制度。

　　附件1：《2022年蚌埠市東方投資集團(tuán)有限公司夏季招聘職位計(jì)劃表》.xlsx

附件1：《2022年蚌埠市東方投資集團(tuán)有限公司夏季招聘職位計(jì)劃表》.xlsx

　　蚌埠市東方投資集團(tuán)有限公司

　　2022年6月13日

原文鏈接：https://www.bblzh.gov.cn/xwzx/gsgg/5025859.html

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