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　　相對(duì)面教育同步蕪湖人才網(wǎng)公告信息：2022年蕪湖市退役軍人服務(wù)中招聘3人公告。更多關(guān)于安徽公安局招聘，安徽輔警招聘，安徽消防招聘，安徽公安招聘公告等相關(guān)資訊，請(qǐng)關(guān)注相對(duì)面教育公安招警的招考信息，以及安徽相對(duì)面教育(www.18ccc.com)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢(xún)熱線(xiàn)(0551-63644001)，獲取更多招考信息和備考資料。

2022年蕪湖市退役軍人服務(wù)中心 招聘編外工作人員公告

　　經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘市退役軍人事務(wù)局局屬事業(yè)單位編外工作人員。根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)格控制編外聘用人員的通知》(蕪編辦〔2018〕38 號(hào))有關(guān)規(guī)定，特發(fā)布本招聘公告。

　　一、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。

　　(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

　　(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

　　二、招聘計(jì)劃、崗位和資格條件

　　(一)招聘崗位、計(jì)劃

　　蕪湖市退役軍人服務(wù)中心，管理輔助人員3名。(詳見(jiàn)附件1招聘崗位計(jì)劃表)

　　(二)報(bào)考人員必須具備下列基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守國(guó)家憲法和法律，無(wú)違法犯罪記錄;

　　3.具有良好的品行，無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為;

　　4.有正常履行崗位所需的專(zhuān)業(yè)條件和適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　5.退役軍人(指依法退出現(xiàn)役，并由蕪湖市兵役機(jī)關(guān)征集入伍人員、或在外市入伍且入伍時(shí)為蕪湖籍的人員)。

　　招聘崗位所說(shuō)年齡在35周歲以下是指1986年7月1日(含)以后出生。

　　(三)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考

　　1.不符合崗位招聘條件的人員;

　　2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　3.現(xiàn)役軍人;

　　4.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

　　5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

　　報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

　　三、招聘程序

　　按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、考試、體檢和考察、公示和聘用等步驟進(jìn)行。所有招聘環(huán)節(jié)均在蕪湖市退役軍人事務(wù)局網(wǎng)站、蕪湖人才網(wǎng)發(fā)布。

　　(一)報(bào)名

　　1.時(shí)間：2022年7月6日8：00至7月8日24：00，逾期報(bào)名無(wú)效。

　　2.報(bào)名方式與資格審查。報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)考人員下載并填寫(xiě)《蕪湖市退役軍人服務(wù)中心招聘編外工作人員報(bào)名表》(附件2)，以“本人姓名”為標(biāo)題發(fā)送至郵箱 bwzpks2019@126.com，同時(shí)上傳身份證、退伍證、學(xué)歷證書(shū)、疫情防控承諾書(shū)等材料，近期一寸正面免冠照片電子版。

　　報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過(guò)資格審查,其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。報(bào)考者的資格審查貫穿事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消招聘資格。每位報(bào)考人員須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

　　資格審核合格人員名單于報(bào)名結(jié)束后一周內(nèi)公布，領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間和地點(diǎn)另行發(fā)布。

　　為確保新進(jìn)人員素質(zhì)，報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于3:1。因報(bào)考人數(shù)較少難以達(dá)到開(kāi)考比例，經(jīng)市退役軍人事務(wù)局批準(zhǔn)后，降低開(kāi)考比例為2：1。仍不足開(kāi)考比例的，取消本次招聘。

　　(二)考試

　　1.筆試：筆試采用閉卷考試的方式進(jìn)行，主要考量考生行政職業(yè)能力和文字表達(dá)能力等公共基礎(chǔ)知識(shí)。試卷滿(mǎn)分為100分，為確保新進(jìn)人員素質(zhì)，設(shè)置筆試最低合格線(xiàn)為50分，達(dá)到最低合格線(xiàn)的人員方可進(jìn)入面試。

　　2.面試：面試人選根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)，按3:1的比例依筆試成績(jī)從高分到低分確定。因考生放棄等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的，依筆試成績(jī)高低順序等額遞補(bǔ)。面試入圍人員最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試入圍人選。

　　面試前組織資格復(fù)審，資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績(jī)從高分到低分，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法，重點(diǎn)測(cè)試考生的組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。面試滿(mǎn)分為100分，如實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位數(shù)，設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為50分。

　　3.匯總成績(jī)：按照筆試成績(jī)和面試成績(jī)5：5的比例合成計(jì)算匯總成績(jī)。上述成績(jī)均保留兩位小數(shù)，第三位四舍五入。

　　(三)體檢和考察

　　依據(jù)匯總成績(jī)，按照職位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分排序確定體檢和考察人選。如最終成績(jī)相同，則以筆試成績(jī)高者優(yōu)先，若筆試面試成績(jī)均相同，采取加試的方法，加試方案另行公布。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕10號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))文件標(biāo)準(zhǔn)，體檢費(fèi)用自理。

　　對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。

　　對(duì)體檢或考察出現(xiàn)缺額的，按匯總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，擬聘用人員名單公示結(jié)束后，不再遞補(bǔ)。

　　(四)公示和聘用

　　對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人員，經(jīng)市退役軍人事務(wù)局審核后進(jìn)行公示，按規(guī)定公示7天。公示期間，對(duì)擬聘人員有異議的，可以向退役軍人事務(wù)局辦公室或市紀(jì)委監(jiān)委派駐紀(jì)檢組反映。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用或備案手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　四、紀(jì)律要求

　　嚴(yán)肅公開(kāi)招聘紀(jì)律，對(duì)招聘過(guò)程中違反公開(kāi)招聘規(guī)定的行為要堅(jiān)決予以制止和糾正，確保招聘工作的公開(kāi)、公平、公正。

　　五、疫情防控

　　所有參加考試人員需遵守最新防疫相關(guān)文件精神。按照新冠疫情防控要求，招聘工作全面落實(shí)“測(cè)體溫、戴口罩、雙碼(安康碼+行程碼)及通風(fēng)、消毒、保持社交距離”等防控措施。招聘活動(dòng)各環(huán)節(jié)，查驗(yàn)行程碼、安康碼，測(cè)量體溫。行程碼帶“*”人員、安康碼黃碼或紅碼人員、體溫高于37.3°人員不得參與考試各環(huán)節(jié)，行程碼近14天內(nèi)有蕪湖市(含無(wú)為市、南陵縣)外旅居史人員，需提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)報(bào)告查驗(yàn)。

　　六、注意事項(xiàng)

　　1.本次招聘統(tǒng)一組織的筆試、面試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

　　2.考生報(bào)名時(shí)所留電話(huà)應(yīng)保持暢通，因電話(huà)不暢以致招聘單位無(wú)法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由考生自負(fù)。

　　咨詢(xún)電話(huà)： 0553-7310256

　　監(jiān)督電話(huà)： 0553-3878976

　　上述咨詢(xún)服務(wù)電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

　　附件：1.2022年蕪湖市退役軍人服務(wù)中心編外工作人員招聘崗位計(jì)劃表

　　2. 蕪湖市退役軍人服務(wù)中心招聘編外工作人員報(bào)名表

　　3. 新冠肺炎疫情防控承諾書(shū)

1.2022年蕪湖市退役軍人服務(wù)中心編外工作人員招聘崗位計(jì)劃表

2. 蕪湖市退役軍人服務(wù)中心招聘編外工作人員報(bào)名表

3. 新冠肺炎疫情防控承諾書(shū)

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