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2022年銅陵市東聯(lián)鎮(zhèn)招聘村級后備干部11人公告

2022-07-06 14:11:50  |  來源:銅陵先鋒網(wǎng)  |  1013人閱讀  手機(jī)查看
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摘要信息

銅陵

11

筆試日期:

報名日期:2022-07-04-2022-07-07

  相對面教育同步銅陵先鋒網(wǎng)公告信息:2022年銅陵市東聯(lián)鎮(zhèn)招聘村級后備干部11人公告。更多關(guān)于安徽村官招考,安徽村級后備干部招聘,安徽村級后備干部,安徽村官招聘公告等相關(guān)資訊,請關(guān)注相對面教育村官的招考信息,以及安徽相對面教育(www.18ccc.com)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢熱線(0551-63644001),獲取更多招考信息和備考資料。

東聯(lián)鎮(zhèn)2022年公開招聘村級后備干部公告

  根據(jù)工作需要,經(jīng)東聯(lián)鎮(zhèn)黨委、政府研究,決定面向社會公開招考、擇優(yōu)招聘村級后備干部。

  現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下:

  一、招聘原則

  貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。

  二、招聘崗位

  2022年東聯(lián)鎮(zhèn)公開招聘村級后備干部11名(詳見職位表),招聘對象須符合以下條件:

  (一)具有中華人民共和國國籍;

  (二)遵守憲法和法律;

  (三)具有良好的品行;

  (四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  (五)崗位所需的其他條件。

  1.具有一定的計算機(jī)操作、口語表達(dá)和文字表達(dá)能力;

  2.要求年齡18周歲以上、35周歲以下(1987年6月至2004年6月期間出生),退伍軍人年齡可適當(dāng)放寬;

  3.學(xué)歷為大專及以上,退伍軍人可放寬至高中(中專)及以上學(xué)歷;4.政治立場堅定,事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng),辦事公道正派,工作作風(fēng)務(wù)實,守紀(jì)律、講規(guī)矩,無不良記錄;5.要求戶籍地為銅陵市義安區(qū)。

  有下列情形之一的人員,不得報考:

  (一)不符合崗位招聘條件要求的人員;(二)在讀的全日制普通高校非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生;

  (三)現(xiàn)役軍人;

  (四)曾因考試違紀(jì)行為被??嫉娜藛T;

  (五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

  (六)法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

  三、招聘程序

  (一)報名

  1.報名時間:2022年7月4日-2022年7月7日(上午9:00-11:00,下午14:30-16:30)。

  2.報名地點:東聯(lián)鎮(zhèn)組織辦(鎮(zhèn)政府二樓)

  聯(lián)系電話:0562-2106780。

  3.報名提交資料:報名表;本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書的原件和復(fù)印件各1份及近期2寸免冠半身彩照兩張。已有工作單位的人員必須持有單位同意報考的證明。報名提交的報考材料必須真實、準(zhǔn)確,提供虛假報名材料的,一經(jīng)查實,即取消報考資格。

  4.開考條件:報考人數(shù)與崗位計劃數(shù)的比例不低于3:1,方可開考; 未達(dá)到比例的,由鎮(zhèn)政府相應(yīng)減少職位計劃數(shù)。符合開考條件后,若僅有1名考生參加筆試且其面試成績達(dá)到所有參加面試人員的平均分,該考生可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

  5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證:考生于7月22日上午9:00-11:00,下午14:30-16:30,在鎮(zhèn)組織辦(鎮(zhèn)政府二樓)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

  (二)考試

  考試分筆試和面試,單項成績和總成績一律采用百分制總分100分,其中筆試成績占總成績的50%,面試成績占總成績的50%。退伍軍人筆試加5分。

  1.筆試:筆試測試成績滿分為100分,主要測試報名人員的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì),按50%折算計入總分。考試時間為7月26日上午9:00-11:00,考試地點詳見《筆試準(zhǔn)考證》,應(yīng)聘者請攜帶本人身份證原件參加筆試。

  2.面試:根據(jù)筆試成績從高分到低分,以招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:2比例確定面試人選。面試滿分為100分,按50%折算計入總分。面試時間另行通知,應(yīng)聘者請攜帶身份證原件參加面試。

  (三)體檢

  根據(jù)綜合成績排名,從高分到低分,按1:1比例由鎮(zhèn)政府統(tǒng)一進(jìn)行體檢,在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格或體檢人選放棄體檢的,將依次遞補(bǔ)體檢人選。

  (四)考察

  體檢合格者確定為擬聘用考察人選,由招聘單位對其遵紀(jì)守法、計劃生育等情況進(jìn)行考察,并核實其是否符合報考資格條件。考察不合格的,將依次遞補(bǔ)考察人選。

  (五)公示

  考察合格的,確定為擬錄用人選,在東聯(lián)鎮(zhèn)先鋒網(wǎng)和東聯(lián)之聲微信公眾號上進(jìn)行公示,公示時間為3天,公示無異議的,確定為擬聘人員。同時,參加此次招聘考試進(jìn)入面試但未被錄用的人員(不含因體檢、政審因素未被錄用的人員)進(jìn)入后備人選庫,今后兩年內(nèi)若出現(xiàn)人員缺額,可向鎮(zhèn)組織辦提出申請,將從后備人選庫中按招聘崗位數(shù)1:1的比例,從高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員直接進(jìn)入體檢、考核程序。

  四、報酬待遇

  新進(jìn)人員實行試用期制度,試用期限為6個月,試用期內(nèi)發(fā)放基本生活費1600元/月。試用期滿,被招錄人員通過綜合考評合格后正式錄用,參照義安區(qū)村級后備干部工資待遇執(zhí)行;考核不合格者,一律不得錄用,同時不享受任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  附件:

附件二.doc

附件一.doc


原文鏈接:http://newwcwy.ahxf.gov.cn/Skin2/Content/?VillageID=2104&NewsID=9882598


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