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2022年肥仲裁委員會派駐專業(yè)人員招聘公告

2022-08-08 11:51:51  |  來源:合肥源動力  |  574人閱讀  手機查看
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摘要信息

合肥

筆試日期:

報名日期:2022-08-05-2022-08-21

  安徽事業(yè)單位招聘相對面教育同步合肥源動力公告信息:2022年肥仲裁委員會派駐專業(yè)人員招聘公告。更多關(guān)于安徽事業(yè)單位招聘,事業(yè)單位招聘,安徽事業(yè)單位招考,安徽事業(yè)單位招聘公告等相關(guān)資訊,請關(guān)注相對面教育事業(yè)單位的招考信息,以及安徽相對面教育(www.18ccc.com)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢熱線(0551-63644001),獲取更多招考信息和備考資料。

駐“合肥仲裁委員會”專業(yè)人員招聘公告

  合肥中晟卓達人力資源管理有限公司現(xiàn)招募相關(guān)從業(yè)人員派駐合肥市仲裁委員會進行相關(guān)仲裁輔助業(yè)務(wù)工作,現(xiàn)面向社會公開招錄工作人員。

  一、被派駐單位(業(yè)主單位)簡介

  合肥仲裁委員會系根據(jù)《中華人民共和國仲裁法》的規(guī)定于1998年依法成立。系合肥市政府直屬事業(yè)單位,常設(shè)辦事機構(gòu)為合肥仲裁會員會秘書處,仲裁委的主要職能是受理國內(nèi)外平等主體之間的經(jīng)濟合同糾紛和其他財產(chǎn)權(quán)益糾紛,如買賣合同、委托合同、加工承攬合同、房地產(chǎn)合同、租賃合同、物業(yè)合同、建筑合同、裝飾合同、知識產(chǎn)權(quán)合同、金融證券、期貨交易、涉外經(jīng)濟合同等各類經(jīng)濟合同糾紛。

  二、招聘范圍及報名截止時間

  招聘范圍:符合招聘崗位條件的人員。

  報名截止時間:2022年8月21日

  三、招聘原則

  1、堅持公平、公開、公正。

  2、實行考察、面試相結(jié)合,擇優(yōu)錄用。

  四、基本條件

  1、政治立場堅定,能認真貫徹執(zhí)行黨的方針、政策,有組織觀念和大局意識;能堅持原則,秉公辦事,團結(jié)協(xié)作,作風正派,廉潔自律;

  2、有強烈的事業(yè)心、責任感,甘于吃苦,樂于奉獻,工作積極主動;

  3、有一定的組織協(xié)調(diào)能力,具備崗位所需要的相關(guān)知識和工作經(jīng)驗,能積極主動工作;

  4、身體健康,無違法違紀行為;

  5、具備招聘崗位要求的其他條件。

  有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

  1、現(xiàn)役軍人;

  2、受過刑事處罰或其他嚴重處分的;

  3、曾被國家機關(guān)、事業(yè)單位或企業(yè)辭退或開除公職的;

  4、涉嫌違法違紀正在接受審查,尚未作出結(jié)論的;

  5、其他依法不得聘用的情形。

  五、招聘職位及崗位條件


招聘
崗位
人數(shù)崗位資格條件和要求薪資待遇
專業(yè)學歷年齡崗位職責崗位要求
業(yè)務(wù)
管理
1人法律
專業(yè)
本科及以上學歷1987年
以后出生
負責組織、管理仲裁程序,協(xié)助仲裁庭處理案件;協(xié)助仲裁庭作出各類仲裁文書;宣傳推行仲裁法律制度;結(jié)合實踐開展仲裁研究;完成領(lǐng)導交辦工作。法律相關(guān)專業(yè),專業(yè)方向為民商法、合同法、經(jīng)濟法、民事訴訟法、國際法等均可;良好的管理能力、人際溝通能力、研究能力及寫作能力;要求具有2年以上工作經(jīng)驗,有檢察院、法院工作經(jīng)驗優(yōu)先。8-12萬/年


  六、招聘方式

  采取公開報名,實行面試、考察相結(jié)合的方法進行。

  七、網(wǎng)絡(luò)報名

  考生將簡歷以“合肥仲裁委員會+姓名+業(yè)務(wù)崗”為標題”發(fā)送至3561490238@qq.com,報名截止至2022年8月21日下午17:00結(jié)束,逾期不予辦理。(不接受PDF和圖片形式的簡歷)

  八、資格復(fù)審

  參加面試的人員須先進行資格復(fù)審。被確定為資格復(fù)審的人員,需在規(guī)定的時間內(nèi)攜帶本人正式有效身份證原件及復(fù)印件、學歷證書原件及復(fù)印件,到指定地點進行資格復(fù)審。

  九、面試時間

  另行通知

  合肥中晟卓達人力資源管理有限公司

  2022年8月5日


原文鏈接:http://www.ydlhr.net/cn/info_98.aspx?itemid=4358


  ——相對面教育——

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