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　　安徽事業(yè)單位招聘網(wǎng)相對(duì)面教育同步宣城經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)公告信息：2022宣城宛陵科創(chuàng)建設(shè)投資有限公司招聘公告。更多關(guān)于安徽國(guó)企招聘，安徽國(guó)企招考，安徽國(guó)企招聘公告等相關(guān)資訊，請(qǐng)關(guān)注相對(duì)面教育國(guó)企的招考信息，以及安徽相對(duì)面教育(www.18ccc.com)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢熱線(0551-63644001)，獲取更多招考信息和備考資料。

宣城宛陵科創(chuàng)建設(shè)投資有限公司招聘公告

　　???宣城宛陵科創(chuàng)建設(shè)投資有限公司(簡(jiǎn)稱“宛陵科創(chuàng)公司”)隸屬宣城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)，為純國(guó)有公司。因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，具體要求如下：

　　一、招聘原則

　　1、公開(kāi)招聘、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取;

　　2、德才兼?zhèn)?、全面考核、寧缺毋濫。

　　二、招聘崗位及要求

　　注：擁有本專業(yè)中級(jí)職稱及以上或碩士學(xué)歷及以上人員，可放寬至40周歲(生日為1981年9月1日后)

　　具有以下情形的不得報(bào)考：

　　(1)現(xiàn)役軍人;

　　(2)因違法犯罪受過(guò)行政拘留或刑事處罰的人員和被開(kāi)除公職的人員;

　　(3)在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的人員;

　　(4)法律法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形人員。

　　三、招聘程序

　　招聘工作按發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、考試、考察、體檢、公示、聘用等步驟依次進(jìn)行。

　　1、發(fā)布招聘公告

　　在安徽公共招聘網(wǎng)、宣城人才網(wǎng)、宣城經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)(http://xceda.xuancheng.gov.cn/)、宛陵科創(chuàng)公司(http://www.xcwlkc.com/)網(wǎng)站公開(kāi)發(fā)布招聘信息。

　　2、報(bào)名與資格審查

　　(1)報(bào)名時(shí)間與地點(diǎn)：

　　報(bào)名時(shí)間：2022年9月2日-2022年9月16日;

　　報(bào)名地點(diǎn)：宛陵科創(chuàng)城1號(hào)樓3層綜合管理部(303室)。

　　聯(lián) 系 人：胡先生

　　聯(lián)系電話：0563-2021766

　　如因特殊情況不能現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，可將報(bào)名材料郵寄至上述地址。報(bào)名時(shí)間以郵件發(fā)出時(shí)間為準(zhǔn)，郵費(fèi)自理。報(bào)名截止時(shí)間結(jié)束后，報(bào)名人員提供的材料不再受理。

　　(2)報(bào)名所需材料：

　?、佟稇?yīng)聘人員報(bào)名表》(附表1);

　　②本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專業(yè)證書(shū)復(fù)印件;

　?、劢谕?寸證件照2張;

　?、軑徫还ぷ鹘?jīng)驗(yàn)需提供社保繳費(fèi)證明、勞動(dòng)合同書(shū)或單位工作證明(需寫(xiě)明工作崗位);

　?、轃o(wú)犯罪記錄證明;

　　⑥個(gè)人征信報(bào)告。

　　(3)根據(jù)報(bào)名資料對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初審。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名者與擬招聘崗位所要求的條件不符以及提供虛假材料的，即取消其資格。原則上按照不低于1：3的標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)考。資格審查結(jié)果將采取短信方式與報(bào)考者確認(rèn)，請(qǐng)確保報(bào)名表上填寫(xiě)的手機(jī)號(hào)碼正確并保持暢通。

　　3、考試

　　(1)若通過(guò)資格審查人數(shù)未超過(guò)本崗位1:20的比例，則直接進(jìn)行面試，依據(jù)面試成績(jī)從高往低，按照1:1的比例確定人選進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

　　(2)若通過(guò)資格審查人數(shù)超過(guò)本崗位1：20的比例，將安排筆試環(huán)節(jié)，按筆試成績(jī)從高分到低分排序，取筆試成績(jī)前三名者進(jìn)入面試。經(jīng)筆試、面試后，依據(jù)兩輪考試綜合成績(jī)(考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%)，按照1:1的比例確定人選進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

　　(3)具體面(筆)試時(shí)間和地點(diǎn)將通過(guò)短信和電話通知。面(筆)試時(shí)，應(yīng)聘者需攜帶報(bào)名資料原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)核對(duì)。未攜帶者，取消面(筆)試資格。

　　4、考察

　　考察工作嚴(yán)格按照有關(guān)要求組織實(shí)施，主要考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況。根據(jù)考試及考察情況，按崗位數(shù)1：1的比例確定入圍體檢人選名單，

　　5、體檢

　　此次招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢費(fèi)由考生自理。體檢不合格考生或主動(dòng)放棄體檢的考生，取消其應(yīng)聘資格，按招聘崗位總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，并對(duì)遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢。

　　6、公示

　　經(jīng)考試、考察、體檢后確定擬聘用人選，名單在宣城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)和宛陵科創(chuàng)公司網(wǎng)站公示3個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　7、聘用及待遇

　　對(duì)公示期滿無(wú)異議的，履行聘用手續(xù)。薪酬及福利待遇按《宣城宛陵科創(chuàng)建設(shè)投資有限公司薪酬管理辦法》執(zhí)行。

　　四、相關(guān)說(shuō)明

　　1、報(bào)名人應(yīng)承諾所提供信息的準(zhǔn)確性和真實(shí)性，并接受本公告的各項(xiàng)內(nèi)容。本公司對(duì)應(yīng)聘者信息保密，如提供虛假信息，相關(guān)責(zé)任由報(bào)名人自行承擔(dān)。

　　2、報(bào)名人應(yīng)保持電話暢通，并按時(shí)瀏覽宣城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站;本公司對(duì)無(wú)法及時(shí)聯(lián)系報(bào)名人、報(bào)名人不知曉宣城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站發(fā)布信息導(dǎo)致的后果不承擔(dān)責(zé)任。

　　3、本次招聘堅(jiān)持寧缺毋濫原則，如本次招聘崗位報(bào)名、考察人數(shù)不能達(dá)到相關(guān)要求，公司有權(quán)取消相關(guān)崗位招聘工作。

　　4、本公告由宣城宛陵科創(chuàng)建設(shè)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

　　特此通告

2022年9月2日

　　附表1：應(yīng)聘人員報(bào)名表.doc【41 KB】

附表1：應(yīng)聘人員報(bào)名表.doc【41 KB】

原文鏈接：http://xceda.xuancheng.gov.cn/News/show/1401182.html

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