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2022合肥市第六中學(xué)(菱湖校區(qū))招聘公告

2022-10-19 11:10:14  |  來源:外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司  |  529人閱讀  手機(jī)查看
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摘要信息

合肥

筆試日期:

報名日期:2022-10-18-

  安徽人事考試網(wǎng)相對面教育同步外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司公告信息:2023年安徽汽車職業(yè)技術(shù)學(xué)院校園招聘25人啟事。更多關(guān)于安徽教師招聘,安徽學(xué)校招聘,安徽教師事業(yè)單位招聘公告等相關(guān)資訊,請關(guān)注相對面教育教師的招考信息,以及安徽相對面教育(www.18ccc.com)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢熱線(0551-63644001),獲取更多招考信息和備考資料。

合肥市第六中學(xué)(菱湖校區(qū))2022年公開招聘1名工作人員公告

  因工作需要,合肥市第六中學(xué)(菱湖校區(qū))擬面向社會招聘1名工作人員,現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘原則

  人崗匹配、擇優(yōu)錄取。

  二、招聘崗位


職位招聘人數(shù)任職要求崗位職責(zé)薪資
德育秘書11、具有本科及以上學(xué)歷,年齡不超過35周歲,能夠安心長期在本崗位工作。
2、具有較高的思想政治素養(yǎng),擁護(hù)黨的基本路線和方針政策,品行端正,身體健康。
3、熟練掌握辦公軟件和辦公自動化設(shè)備。
4、熱愛管理工作,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的服務(wù)意識。具備較強(qiáng)行政事務(wù)管理、組織協(xié)調(diào)等能力以及良好的團(tuán)隊合作精神。
1、負(fù)責(zé)協(xié)助年級部德育日常管理工作。
2、負(fù)責(zé)協(xié)助年級部財務(wù)報銷、檔案資料收集整理等工作。
3、負(fù)責(zé)與學(xué)校相關(guān)職能部門溝通交流等工作。
4、完成年級部交辦的其他工作。
基本工資2500元,考勤費(fèi)400元,績效420元,階段性生活補(bǔ)貼300元,其中后三項,只在上班期間發(fā)放,放假期間沒有。


  三、招聘條件

  (一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件:

  1、具有中華人民共和國國籍;

  2、遵守憲法和法律;

  3、具有良好的品行;

  4、具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;

  年齡條件中“35周歲及以下”是指1986年10月18日及以后出生,以有效居民身份證為準(zhǔn),其它涉及年齡的以此類推。

  (二)具有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

  1、不符合崗位招聘條件的人員;

  2、經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;

  3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

  4、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

  5、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

  6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  四、招聘程序

  采取發(fā)布公告、線上投遞簡歷、資格審查、面試、體檢與考察、公示等程序進(jìn)行。

  (一)發(fā)布公告

  即日起在外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)(http://www.fescoanhui.com/home/notice/index.html)發(fā)布招聘公告。

  (二)線上投遞簡歷

  1、投遞方式:

  (1)應(yīng)聘者需關(guān)注外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司官方微信公眾號(搜索“外企德科安徽”),點(diǎn)擊“好工作”進(jìn)入“招考報名”登錄系統(tǒng)點(diǎn)擊“合肥市第六中學(xué)(菱湖校區(qū))2022年公開招聘1名工作人員”;

  2、簡歷投遞時間:2022年10月18日14:00開始;

  3、應(yīng)聘材料:應(yīng)聘人員投遞時,按要求逐項填寫相關(guān)信息,畢業(yè)證掃描件1份(境外或海外學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證報告)、崗位需求的其他證明材料掃描件等進(jìn)行投遞。每人僅限報一個崗位,逾期不再接受投遞。

  (三)資格審查

  1、應(yīng)聘者投遞后及時登錄外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司報名系統(tǒng)(http://fescozhaokao.s11.reizmedia.com/)查詢是否通過資格審查。

  2、外企德科人力資源服務(wù)安徽有限按照規(guī)定對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,經(jīng)審查合格的人員方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招考全流程,凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與應(yīng)聘條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消面試、聘用資格,已經(jīng)聘用的解除勞動合同并追究相關(guān)法律責(zé)任。

  (四)面試

  通過資格審查的應(yīng)聘人員擇優(yōu)篩選進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)及專業(yè)能力水平。具體面試通知以電話通知為準(zhǔn)。

  (五)確定初選人員

  初選人員依照面試成績從高分到低分,等額確定。最后一名如有多名應(yīng)聘者總成績相同的,按簡歷匹配度依次確定。

  (六)體檢和考察

  體檢按要求在指定的體檢機(jī)構(gòu)統(tǒng)一進(jìn)行體檢。對弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況者,致使體檢結(jié)果失真的,取消錄用資格。

  體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。應(yīng)聘者對非當(dāng)日、當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi),向體檢實(shí)施主管部門提交復(fù)檢申請,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。體檢合格人選缺額的,可按規(guī)定在同崗位面試人員中按總成績依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

  體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié),合肥市第六中學(xué)從德能勤績廉等方面進(jìn)行考察,考察重點(diǎn)為工作實(shí)績、德才表現(xiàn)和群眾公認(rèn)等情況。

  體檢、考察環(huán)節(jié)有應(yīng)聘者放棄或體檢、考察不合格的,可按面試成績從高到低等額遞補(bǔ)。

  (七)公示

  體檢、考察合格人員,在外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)(http://www.fescoanhui.com/home/notice/index.html)公示3個工作日。

  五、聘用管理和待遇

  (一)本次錄用人員與外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司簽訂勞動合同后派遣到合肥市第六中學(xué)(菱湖校區(qū))工作,試用期為2個月。

  (二)聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)報到,未按時報到者,視為自動放棄。

  (三)合肥市第六中學(xué)(菱湖校區(qū))對聘用人員進(jìn)行日常管理和考核。

  六、其他

  (一)應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間,應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告,及時查看關(guān)注外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司(http://www.fescoanhui.com/home/notice/index.html)發(fā)布的最新信息和公告,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

  (二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站等,均與招錄機(jī)關(guān)無關(guān)。

  (三)為保證應(yīng)聘者身體健康,按目前疫情防控有關(guān)要求,應(yīng)聘者須提前7天申領(lǐng)“安康碼”(投遞成功后即可申領(lǐng)),面試當(dāng)天需要提供48小時內(nèi)的陰性核酸檢測報告及綠色安康碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡(請務(wù)必提前注冊)。無報告者不得進(jìn)入考場,責(zé)任自負(fù)。

  (四)咨詢電話:0551-66198625。咨詢電話請在工作日(上午9:00-12:00、下午13:30-17:30)撥打。

  (五)本次招錄解釋權(quán)歸外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司。

  外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司

  2022年10月18日


原文鏈接:http://www.fescoanhui.com/home/notice/detail/id/1000.html


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