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　　安徽事業(yè)單位招聘網(wǎng)相對面教育同步安徽省人才服務(wù)中心公告信息：2022年合肥市軌道交通研究院有限公司招聘公告。更多關(guān)于安徽國企招聘，安徽國企招考，安徽國企招聘公告等相關(guān)資訊，請關(guān)注相對面教育國企的招考信息，以及安徽相對面教育(www.18ccc.com)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢熱線(0551-63644001)，獲取更多招考信息和備考資料。

合肥市軌道交通研究院有限公司2022年社會招聘公告

　　企業(yè)簡介 合肥市軌道交通研究院有限公司成立于2020年3月，是合肥市軌道交通集團有限公司控股的科技創(chuàng)新型企業(yè)、國家級高新技術(shù)企業(yè)、合肥市“智改數(shù)轉(zhuǎn)”服務(wù)商、軟件企業(yè)。

　　研究院秉承自主可控，開放創(chuàng)新的發(fā)展理念。研發(fā)人員占比超過70%，擁有教育部工程技術(shù)中心等高層次科研平臺。 研究院立足城軌安全運維領(lǐng)域，專注城市軌道交通智能化系統(tǒng)研發(fā)和應(yīng)用，通過“軟件平臺+硬件產(chǎn)品+場景應(yīng)用”的整體解決方案，形成完全自主知識產(chǎn)權(quán)和經(jīng)工程驗證的核心技術(shù)成果體系，在軌道交通、智能制造、電力能源等領(lǐng)域持續(xù)打造示范案例。 根據(jù)公司發(fā)展及干部隊伍建設(shè)需要，現(xiàn)面向社會公開招聘1名中層技術(shù)管理人員，有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　1. 堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、任人唯賢;

　　2. 堅持公平公正、競爭擇優(yōu)、人崗相適。

　　二、招聘崗位

　　三、招聘程序 本次公開招聘程序包括報名、資格審查、選拔測評、確定考察對象、研究決定、公示等環(huán)節(jié)。

　　(一)報名時間：自公告發(fā)布之日起至2022年11月25日24:00止，逾期不再接受報名。 報名方式：報名通過網(wǎng)絡(luò)進行，不接受其他形式報名。應(yīng)聘人員將個人簡歷、畢業(yè)證書、資質(zhì)證書等相關(guān)材料打包發(fā)送至郵箱MENGLU@hfgdjt.com，文件命名為“軌道交通研究院-技術(shù)中心主任”。

　　(二)資格審查 根據(jù)應(yīng)聘人員基本條件和崗位任職要求對應(yīng)聘者進行資格審查，通過資格審查的候選人將按照不低于1:5比例參加面試，面試通知將通過郵件方式發(fā)送，未通過資格審查的不再另行通知。

　　(三)選拔測評 根據(jù)資格審查入圍人數(shù)情況，采取兩至三輪面試的方式進行選拔測評，重點評估應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平、工作能力和適崗程度(時間、地點另行通知)。

　　(四)確定考察對象 依據(jù)選拔測評結(jié)果，經(jīng)公司研究確定考察對象，并開展組織考察工作，包括體檢、背景調(diào)查，重點考察應(yīng)聘人員的德、能、勤、績、廉等方面情況。

　　(五)研究決定 根據(jù)選拔測評和組織考察情況，綜合考慮應(yīng)聘人員的能力素質(zhì)、工作實績和人崗相適等方面，經(jīng)公司會議研究確定擬聘人選。

　　(六)公示和聘用 對擬聘人選進行公示，公示無異議的，按規(guī)定程序辦理任用手續(xù)。

　　四、薪酬待遇 公司提供具有競爭力的薪酬和福利，擬聘人員薪資待遇按照公司現(xiàn)行薪酬福利政策執(zhí)行。主要包括：基本工資、績效工資、五險一金、伙食補貼、防暑降溫補貼、司齡補貼、職稱津貼、定期體檢、帶薪年假、工會福利等。

　　五、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：孟女士/周女士 咨詢電話：0551-62873686

　　辦公地址：合肥市廬陽區(qū)大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)園清河路868號11棟

原文鏈接：http://www.ahggzp.gov.cn/cms/web/n2g5iiy7/ff80808183895d0d01841896fd2566c6.html

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