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　　安徽公務(wù)員考試網(wǎng)相對面教育同步安徽醫(yī)科大學(xué)人事處公告信息：2022安徽醫(yī)科大學(xué)醫(yī)院招聘4人公告。更多關(guān)于安徽醫(yī)院招聘，安徽醫(yī)療考試，安徽醫(yī)院招聘公告等相關(guān)資訊，請關(guān)注相對面教育醫(yī)療的招考信息，以及安徽相對面教育(www.18ccc.com)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢熱線(0551-63644001)，獲取更多招考信息和備考資料。

安徽醫(yī)科大學(xué)醫(yī)院2022年度招聘公告

　　為做好2022年度安徽醫(yī)科大學(xué)醫(yī)院面向社會公開招聘工作，根據(jù)中共安徽省委組織部安徽省人力資源社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)、《關(guān)于進一步做好省屬高校公開招聘工作的通知》(皖人社秘〔2018〕369號)和《關(guān)于印發(fā)<安徽醫(yī)科大學(xué)公開招聘人員暫行辦法>的通知》(校人字〔2021〕26號)等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅持面向社會、公開招聘。

　　(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘計劃

　　根據(jù)現(xiàn)有隊伍結(jié)構(gòu)和工作需要，招聘其他專技崗4名,本批次招錄的碩士及以上人員采用人事代理管理，本科人員采用非編合同制管理。

　　三、資格條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍。

　　(二)具有較高的政治素質(zhì)和堅定的理想信念，遵紀(jì)守法，為人正直，作風(fēng)正派，樂于奉獻;身心健康，能正常履行崗位職責(zé)。

　　(三)應(yīng)屆本科(學(xué)士)及以上畢業(yè)生，年齡在24周歲及以下(1998年1月1日以后出生，其他依次類推)，碩士研究生年齡不超過28周歲，博士研究生年齡不超過35周歲;歷屆本科(學(xué)士)及以上畢業(yè)生須有1年及以上臨床工作經(jīng)驗，具有初級職稱年齡可放寬至30歲(含)以內(nèi)，具有中級職稱年齡可放寬至35歲(含)以內(nèi)。境外畢業(yè)生學(xué)制為兩年制及以上，報到時提交學(xué)歷學(xué)位證書(須同時提交教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認證證書)。

　　(四)碩士及以上畢業(yè)生需通過英語六級或達到英語六級水平。(英語六級分數(shù)≧425或≥TEM-8≥60或雅思≥6.0或托福(internet-based)≥80或托福(paper-based)≥550);

　　本科畢業(yè)生需通過英語四級或達到英語四級水平。(英語四級分數(shù)≧425或英語六級分數(shù)≧425或TEM-4≧60或TEM-8≧60或雅思≥6.0或托福(internet-based)≥80或托福(paper-based)≥550)。

　　(五)崗位所需的專業(yè)、工作經(jīng)歷等其他條件。工作經(jīng)歷截止時間為招聘公告發(fā)布之日，因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算，在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

　　(六)有下列情形之一的人員，不得報考：

　　1.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人;

　　2.曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員;

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　4.受過校紀(jì)校規(guī)處分期限未滿的;

　　5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　四、招聘程序

　　(一)網(wǎng)上報名。自發(fā)布招聘公告之日起截止2022年12月16日，應(yīng)聘者進行網(wǎng)上報名，報名材料如下：

　　1.身份證(正反面);

　　2.本科及以上學(xué)歷、學(xué)位證書;

　　3.英語成績證書;

　　4.歷屆畢業(yè)生要求有相關(guān)工作經(jīng)歷的，需提供相關(guān)聘用合同(工作證明)和社保繳納憑證;

　　5.歷屆畢業(yè)生具有職稱的，需提供相關(guān)職稱證明;

　　6.在職人員報考的，需提供單位人事部門出具的同意報考證明;

　　7.知情承諾書(附件3)。

　　8.其他材料。

　　報名材料按以上順序合并成一個PDF文件(不超過10MB)與附件1、附件2統(tǒng)一發(fā)送至報名郵箱：ahmursczp@163.com(郵件命名為：崗位代碼-姓名)。不按此格式一律不予受理。每位應(yīng)聘者限報一個崗位，多報不予受理，請勿重復(fù)投遞報名材料。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致，并保證所提交的材料真實、準(zhǔn)確、完整。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試、聘用等資格。

　　(二)資格審查。報名截止后，學(xué)校將對報名人員進行資格初審，通過初審人員將以郵件方式通知現(xiàn)場確認，請應(yīng)聘者注意查收郵件。

　　(三)現(xiàn)場資格驗證。應(yīng)聘者須攜帶本人報名材料原件到學(xué)校現(xiàn)場驗證。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加考試考查資格。其中：參加考試人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到3:1的，相應(yīng)核減此次招聘計劃數(shù)，并及時在網(wǎng)上公布。

　　(四)考試、考核。由統(tǒng)一筆試、心理健康測評、面試等組成?？荚嚂r間另行通知。

　　1.統(tǒng)一筆試。筆試內(nèi)容：招聘崗位所必備的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識和工作技能等。學(xué)校按照應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分，按崗位招聘計劃數(shù)1：3比例確定參加心理健康測評及面試的人選。若最后一名筆試成績多人并列，均進入心理健康測評及面試。筆試成績低于60分不得進入心理健康測評及面試。筆試成績于考試結(jié)束7個工作日內(nèi)在學(xué)校人事處網(wǎng)站公布。

　　2.心理健康測評。未進行心理健康測評的人員不得進入面試環(huán)節(jié)，心理健康測評作為確定擬聘人員的重要參考。

　　3.面試。面試主要測試招聘崗位所需的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等。面試時間、地點及具體實施方案將另行通知。面試設(shè)立考官組，考官人數(shù)為7人，其中外聘考官數(shù)量占考官組人數(shù)的一半以上。面試成績分別去掉一個最高分和一個最低分，再將其余考官評分相加后加以平均，計算出的分數(shù)即為面試成績。面試設(shè)定最低分數(shù)線為70分，面試成績低于70分者，不予進入考察環(huán)節(jié)。

　　4.最終成績。應(yīng)聘人員最終成績以筆試成績占40%、面試成績占60%合成確定。上述成績均以百分制計算，計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。學(xué)校根據(jù)最終成績，從高分到低分，按1∶1比例等額確定體檢、考察對象(如最終成績相同，以面試成績得分高者優(yōu)先)，并在學(xué)校人事處網(wǎng)站上公布。

　　(五)考察。根據(jù)擬聘用崗位要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)、工作和現(xiàn)實表現(xiàn)。同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確，是否具有應(yīng)回避的情形等方面情況。

　　根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察不合格。

　　(六)體檢。體檢工作按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。

　　(七)公示。依據(jù)招聘公告規(guī)定和考試考察結(jié)果，經(jīng)學(xué)校會議研究確定擬聘人員，將擬聘人員在學(xué)校人事處網(wǎng)站公示7天。

　　在考察、體檢、公示等環(huán)節(jié)中，因不合格或個人放棄等出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在參加考試考查應(yīng)聘者中按最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過2次。

　　(八)簽約聘用。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響錄用的，按照相關(guān)規(guī)定，學(xué)校與錄用人員簽訂聘用(勞動)合同，實施聘用管理，并按規(guī)定實行試用期，試用期包括在聘用(勞動)合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，轉(zhuǎn)為正式聘用;不合格的，取消聘用。對未在規(guī)定時間內(nèi)報到的，取消其錄用資格。

　　(九)其他事項

　　1.本次招聘工作按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定組織實施，學(xué)校紀(jì)檢部門全程參與監(jiān)督，歡迎社會和廣大教職工監(jiān)督，監(jiān)督電話：0551-65167727。

　　2.應(yīng)聘者應(yīng)對照招聘條件要求投遞簡歷，對不符合學(xué)校招聘條件要求的人員學(xué)校一律不予聘用。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應(yīng)聘資格或解聘。由此造成的后果，由應(yīng)聘者本人負責(zé)。

　　3.最終擬錄用人員必須在入職報到時向?qū)W校提交招聘計劃崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書原件/海外學(xué)歷教育部認證、就業(yè)報到證等材料，否則學(xué)校將不予聘用。

　　4.本公告未規(guī)定的以上級主管部門政策為準(zhǔn)，未盡事宜，由學(xué)校人事處負責(zé)解釋。

　　聯(lián)系人：袁老師、張老師，電話：0551-65171012。

　　安徽醫(yī)科大學(xué)醫(yī)院網(wǎng)址：安徽醫(yī)科大學(xué)醫(yī)院 (ahmu.edu.cn)

　　附件：1.安徽醫(yī)科大學(xué)應(yīng)聘人員報名審批表.doc

　　附件：2.安徽醫(yī)科大學(xué)應(yīng)聘人員匯總表.xls

　　附件：3.知情承諾書.doc

附件：1.安徽醫(yī)科大學(xué)應(yīng)聘人員報名審批表.doc

附件：2.安徽醫(yī)科大學(xué)應(yīng)聘人員匯總表.xls

附件：3.知情承諾書.doc

原文鏈接：https://rsc.ahmu.edu.cn/2022/1201/c608a130079/page.htm

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