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　　安徽人事考試網(wǎng)相對(duì)面教育同步護(hù)理人才公告信息：2022合肥市包河區(qū)童享時(shí)光幼教集團(tuán)招聘(含保健醫(yī))65+人公告。更多關(guān)于安徽教師招聘，安徽學(xué)校招聘，安徽教師事業(yè)單位招聘公告等相關(guān)資訊，請關(guān)注相對(duì)面教育教師的招考信息，以及安徽相對(duì)面教育(www.18ccc.com)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢熱線(0551-63644001)，獲取更多招考信息和備考資料。

合肥市包河區(qū)童享時(shí)光幼教集團(tuán)2022年招聘(含保健醫(yī))

　　“童享時(shí)光幼教集團(tuán)”為包河區(qū)區(qū)屬公辦園品牌,由包河區(qū)屬國有企業(yè)合肥包河文廣產(chǎn)業(yè)投資有限公司下屬全資子公司合肥九獅文化傳媒有限公司運(yùn)營。為適應(yīng)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘教職工。具體招聘事宜如下：

　　一、招聘原則

　　1、堅(jiān)持公平、公正、公開、擇優(yōu)錄取;

　　2、公司實(shí)行集團(tuán)化辦學(xué)，錄用人員統(tǒng)一分配。

　　二、應(yīng)聘條件

　　園長應(yīng)聘要求

　　1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針，具備良好的職業(yè)道德。

　　2、有求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、積極向上的開拓創(chuàng)新精神和服務(wù)意識(shí);能遵循教育規(guī)律，具有履行園長崗位職責(zé)所需的理論素質(zhì)和政策水平。

　　3、年齡40周歲以下，具備國家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具備幼兒園教師及園長資格、一級(jí)及以上職稱。

　　4、有在幼兒園任職5年以上(含5年)的工作經(jīng)歷;身心健康，能勝任教育教學(xué)管理工作，同時(shí)符合安徽省幼兒教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)要求的身體條件。

　　資質(zhì)條件(需具備以下條件之一)：

　　(1)獲得省“特級(jí)教師”稱號(hào)。

　　(2)享受市級(jí)以上政府特殊津貼人員。

　　(3)地市級(jí)及以上“教壇新星”或教學(xué)評(píng)比一等獎(jiǎng)獲得者。

　　(4)地市級(jí)及以上“拔尖人才”、“學(xué)科帶頭人”、“骨干教師”。

　　(5)縣(區(qū))級(jí)“優(yōu)秀園長”或地市級(jí)及以上“優(yōu)秀教育工作者”、“優(yōu)秀教師”。

　　(6)在省一類園擔(dān)任過三年以上(含三年)教學(xué)主任及以上職務(wù)。

　　(7)在市一類園(含市級(jí)示范園、市級(jí)優(yōu)秀園)擔(dān)任過三年以上(含三年)副園長或者一年園長(含一年)職務(wù)的。榮獲省“特級(jí)教師”稱號(hào)、“享受政府特殊津貼人員”、地市級(jí)“優(yōu)秀園長”或者具備高級(jí)職稱的年齡可放寬45周歲。

　　教學(xué)主任及后勤主任應(yīng)聘要求

　　1、有幼兒園教學(xué)主管、后勤管理經(jīng)驗(yàn)。

　　2、熱愛幼兒教育事業(yè)，富有愛心。

　　3、親和力強(qiáng)，具有極好的溝通技能、領(lǐng)導(dǎo)技能和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

　　4、具備國家承認(rèn)的?？萍耙陨蠈W(xué)歷，具備幼師資格證，有職稱者優(yōu)先考慮。

　　教師應(yīng)聘要求

　　1、身體健康，儀表端莊，符合教師形象。

　　2、具備國家承認(rèn)的?？萍耙陨蠈W(xué)歷，具備幼師資格證(有才藝特長優(yōu)先)，且普通話證書必須達(dá)到二級(jí)甲等及以上水平。

　　3、熱愛幼教事業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，有耐心，愛孩子，性格活潑，具有良好的組織能力、實(shí)踐能力、創(chuàng)新意識(shí)先進(jìn)的教育理念，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和親和力及團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　4、以下條件人員經(jīng)審核通過后可以直接引進(jìn)：獲得市、區(qū)級(jí)以上幼兒園骨干教師，區(qū)級(jí)幼兒園教師綜合性大賽、課堂教學(xué)評(píng)比獲獎(jiǎng)教師。

　　保健醫(yī)應(yīng)聘要求

　　1、女性，年齡50歲以下，尊重和愛護(hù)幼兒，認(rèn)真履行工作職責(zé)，切實(shí)做好幼兒心理和生理的衛(wèi)生保健管理工作。

　　2、取得衛(wèi)生行政部門頒發(fā)的“醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書”或“護(hù)士執(zhí)業(yè)證書”。

　　3、3年以上幼兒園衛(wèi)生保健工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上醫(yī)護(hù)經(jīng)驗(yàn)，能熟練掌握帶量食譜及兒童健康體檢軟件的使用。

　　三、招聘程序

　　1、填寫報(bào)名表：

　　識(shí)別下方二維碼，如實(shí)填寫應(yīng)聘登記表，并發(fā)送至郵箱：hfjswhjy@163.com。

　　2、資格審查

　　初審?fù)ㄟ^后，將電話通知面試時(shí)間，面試時(shí)請攜帶簡歷、各類證書原件及復(fù)印件(畢業(yè)證書、教師資格證、普通話等級(jí)證書、職稱、技能證書、獲獎(jiǎng)證書等)。

　　3、面試內(nèi)容

　　園長：

　　(1)自我介紹：1分鐘;

　　(2)即興演講：5分鐘;

　　(3)答辯：10分鐘;

　　教學(xué)主任及后勤主任：

　　(1)自我介紹：1分鐘;

　　(2)答辯：15分鐘;

　　教師：

　　(1)自我介紹：1分鐘;

　　(2)無生上課：10分鐘;

　　(3)答辯：5分鐘;

　　(4)技能特長展示(3選2)：

　?、購棾鹤詡湟魳?2分鐘);

　?、谖璧福何璺N自選，音樂自備，(2分鐘);

　?、劾L畫：給主題(30分鐘)。

　　(備注：提供試題，留20分鐘備課時(shí)間)

　　保健醫(yī)：

　　(1)自我介紹：1分鐘;

　　(2)答辯：5分鐘;

　　4、入職體檢

　　擬聘教師進(jìn)行崗前體檢，辦理健康證，合格后方可上崗。

　　四、福利待遇

　　1、體檢合格者，辦理聘用手續(xù)，依法簽訂勞動(dòng)合同。試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格者，予以正式聘用;考核不合格者，不予聘用。

　　2、薪酬待遇參照幼師職稱、幼師證書、工作經(jīng)驗(yàn)、獲獎(jiǎng)情況、能力等多個(gè)方面確定薪酬等級(jí)。

　　3、社會(huì)保險(xiǎn)、五險(xiǎn)一金：按規(guī)定繳納。

　　4、福利：節(jié)假日補(bǔ)貼、免費(fèi)培訓(xùn)、食堂包午餐、法定節(jié)假日、加班補(bǔ)助、員工體檢、績效獎(jiǎng)金，拓展培訓(xùn)等。

　　五、招聘園所及崗位

　　1、教師崗位

　　合肥市幸福苑幼兒園：5人

　　合肥市湖南路幼兒園：10人

　　合肥市濱湖潤園幼兒園：6人

　　合肥市云谷路幼兒園：10人

　　合肥市貴陽路小學(xué)銜接園：4人

　　合肥市濱湖云境幼兒園：6人

　　合肥市大成郡幼兒園：8人

　　合肥市川?；▓@幼兒園：4人

　　合肥市雍榮府幼兒園：6人

　　合肥市西寧路幼兒園：6人

　　2、其他招聘崗位

　　園長

　　教學(xué)主任

　　后勤主任

　　保健醫(yī)

　　教師

原文鏈接：https://mp.weixin.qq.com/s/6zbM1kZAJxGREP_KEAvzMA

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