&

在線聯(lián)系

合肥大美

QQ:3430897366

18056048033

合肥西瓜

QQ:978328521

15385145211

合肥小船

QQ:3311920768

15375375400

黃山朱老師

QQ:1665332095

18155905220

六安劉老師

QQ:1456137786

15155957501

安慶陳老師

15556614009

2022下半年東方英才招聘若干人公告

2022-12-15 09:54:44 | 來源：安徽人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺 | 730人閱讀手機查看

(CTRL+D快速收藏，方便快捷獲取最新信息)

摘要信息

安徽

招人

筆試日期：

報名日期：-

　　安徽事業(yè)單位招聘網(wǎng)相對面教育同步安徽人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺公告信息：2022年下半年東方英才公開招聘工作人員若干人公告。更多關(guān)于安徽國企招聘，安徽國企招考，安徽國企招聘公告等相關(guān)資訊，請關(guān)注相對面教育國企的招考信息，以及安徽相對面教育(www.18ccc.com)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢熱線(0551-63644001)，獲取更多招考信息和備考資料。

東方英才2022年下半年公開招聘工作人員

　　合肥東方英才人才有限公司成立于2002年，是專業(yè)的人力資源解決方案服務(wù)商，安徽省AAAAA人力資源服務(wù)機構(gòu)，合肥市勞務(wù)派遣誠信等級A級單位。東方英才業(yè)務(wù)涵蓋人事考試、人才測評、人才派遣、服務(wù)外包、專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)、企業(yè)培訓(xùn)、高校招聘與就業(yè)服務(wù)、一站式就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)、第三方調(diào)查評估、管理咨詢等服務(wù)。

　　隨著東方英才業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展，我們熱誠歡迎有志英才加入我們的團隊，與東方英才共同成長。希望有您的加入，東方英才闊步前進，邁上新臺階。東方英才也希望為您提供一個施展個人才華的平臺，從此不負(fù)韶華。

　　現(xiàn)根據(jù)公司發(fā)展需要，決定面向社會公開招聘工作人員，將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(六)崗位所需的其他條件。

　　二、招聘崗位

序號	代碼	崗位名稱	崗位職責(zé)	任職資格	薪資范圍
1	xz001	行政人事主管/經(jīng)理	1、做好人力資源的招聘與配置，發(fā)布和管理招聘信息，組織面試，辦理員工的聘用、入職及離職手續(xù)，勞動合同的簽訂、續(xù)訂、解除以及人事檔案的建立； 2、負(fù)責(zé)公司的績效管理工作，通過有效的績效管理體系推動組織和員工的績效持續(xù)改善； 3、負(fù)責(zé)公司的薪酬福利工作，員工考勤、工資、獎金、福利的核算與發(fā)放，以及社會保險、公積金的核算與辦理; 4、負(fù)責(zé)公共關(guān)系管理，政府相關(guān)部門的工作對接，公司各類項目、資質(zhì)申報，法律事務(wù)和知識產(chǎn)權(quán)管理，政府各職能部門要求的報表、資料數(shù)據(jù)定期和臨時性上報工作； 5、重大會議、重要活動的協(xié)調(diào)、組織和落實； 6、做好公司房產(chǎn)、車輛等固定資產(chǎn)的管理,通訊設(shè)備和經(jīng)費的管理，負(fù)責(zé)物業(yè)、基礎(chǔ)建設(shè)維修工作的協(xié)調(diào)管理； 7、負(fù)責(zé)辦公用品、勞保用品的管理，做好統(tǒng)計、申購、采購、保管、登記以及發(fā)放。	1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、法律、企業(yè)管理、行政管理、教育學(xué)、市場營銷、財會等相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，熟悉人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效、薪酬福利、員工關(guān)系管理，熟練使用MS OFFICE，精通EXCEL； 3、正直的品性、視野開闊有胸懷，優(yōu)秀的溝通、學(xué)習(xí)、組織和協(xié)調(diào)能力以，良好的情緒調(diào)節(jié)和控制能力、人際敏感性，有團隊合作精神； 4、有規(guī)模以上規(guī)范企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。	5K-8k
2	PX001	培訓(xùn)專員	1、利用各種渠道開發(fā)培訓(xùn)客戶，對客戶需求進行深度發(fā)掘，進行標(biāo)書制作； 2、根據(jù)客戶需求制作培訓(xùn)方案與培訓(xùn)計劃書； 3、培訓(xùn)項目前期工作準(zhǔn)備，培訓(xùn)中全程跟蹤服務(wù)，培訓(xùn)完成后進行效果調(diào)查評估，并進行總結(jié)分析； 4、收集培訓(xùn)市場信息與行業(yè)動態(tài)。 5、部門安排的其他工作	1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，人力資源、工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具有良好的書面、口頭表達能力，具有親和力和服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力強，性格開朗，有市場拓展意識，工作積極勤奮； 3、熟練掌握office辦公軟件，有較好的社交網(wǎng)絡(luò)知識； 4、熟悉培訓(xùn)管理業(yè)務(wù)，有培訓(xùn)產(chǎn)品推廣、項目管理與組織實施等1年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先，從事教育培訓(xùn)行業(yè)者優(yōu)先；可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生。	4K-6K
3	PX002	培訓(xùn)經(jīng)理	1、帶領(lǐng)團隊，利用各種渠道開發(fā)培訓(xùn)客戶，對客戶需求進行深度發(fā)掘； 2、培訓(xùn)中全程跟蹤服務(wù)，協(xié)調(diào)資源完成項目，項目結(jié)束進行項目評估，并進行總結(jié)分析； 3、收集培訓(xùn)市場信息與行業(yè)動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)市場變化，調(diào)整培訓(xùn)策略； 4、參與并執(zhí)行公司各類項規(guī)章制度，負(fù)責(zé)部門規(guī)章制度制定，配合上級做好部門管理。	1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限； 2、熟悉人力資源行業(yè)培訓(xùn)業(yè)務(wù)，熟悉培訓(xùn)管理業(yè)務(wù)，有培訓(xùn)產(chǎn)品推廣、項目管理與組織實施等工作經(jīng)驗者優(yōu)先；有市場意識，愿意進行市場拓展； 3、具有良好的書面、口頭表達能力，性格外向開朗，溝通領(lǐng)悟能力強。	6K-10K （優(yōu)秀者薪資面議）
4	PJ001	試卷研發(fā)專員	1、開展考試領(lǐng)域理論、政策、最新考試技術(shù)及題型、行業(yè)發(fā)展趨勢等方面的研究和開發(fā)工作； 2、配合主管完成考試及人才測評業(yè)務(wù)的試卷研發(fā)、試卷校對等工作； 3、配合開展考試及測評項目的實施工作； 4、部門安排的其他工作。	1、本科及以上學(xué)歷，教育學(xué)、心理學(xué)、人力資源管理、法學(xué)、中文、臨床醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熟練使用OFFICE軟件，了解關(guān)注公考、教師考試等方面的相關(guān)信息； 3、邏輯嚴(yán)密，學(xué)習(xí)能力強，有耐心，適應(yīng)性強，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有一定的抗壓能力，有團隊精神，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 4、有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先，可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生。	5K-7K
5	PJ002	考務(wù)專員	1、負(fù)責(zé)對項目物資及資料的整理、匯總和歸檔； 2、負(fù)責(zé)人事考試、人才測評項目過程的實施工作，包括但不限于考試物資整理、考試場地選擇、考試人員安排、考試費用、項目數(shù)據(jù)統(tǒng)計等； 3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的對接與客戶維護與開發(fā)，深度挖掘客戶需求，做好客情關(guān)系維護； 4、完成部門其他工作。	1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，人力資源管理類、中文類、管理類、心理學(xué)類、教育學(xué)、電子信息類專業(yè)優(yōu)先； 2、有良好的計劃組織能力，有較強的學(xué)習(xí)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，有較強的團隊合作意識； 3、有一定的抗壓能力，盡責(zé)勤勉； 4、有考務(wù)實施經(jīng)驗、教培行業(yè)經(jīng)驗等優(yōu)先，可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生。 5、工作地點公司總部或項目點，根據(jù)人員情況安排工作地點。	4K-6K
6	HR001	人事外包專員	1、客戶的日常對接與關(guān)系維護，對客戶需求進行深度發(fā)掘，根據(jù)業(yè)務(wù)要求，制作外包、派遣業(yè)務(wù)服務(wù)方案，參與投標(biāo)文件制作等； 2、各地用工政策、法律法規(guī)、社保公積金政策、薪稅政策等進行收集與整理，了解外包、勞務(wù)派遣、薪稅籌劃業(yè)務(wù)模式； 3、負(fù)責(zé)客戶項目合同的簽訂、開票、費用結(jié)算等工作； 4、執(zhí)行外包、派遣項目員工的相關(guān)模塊管理工作，處理項目員于薪資、社保公積金、工傷等員工關(guān)系模塊工作； 5、部門安排的其他工作。	1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理、市場營銷、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉當(dāng)?shù)赜霉ふ?，熟練使用OFFICE辦公軟件，有服務(wù)意識，性格外向開朗； 3、有人事外包、勞務(wù)派遣、銷售、財務(wù)會計相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先，有人力資源管理師證書、薪稅師證書優(yōu)先，可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生。	4K-6K