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2019年滁州市來安縣招聘政府購買服務(wù)人員5人公告

2019-02-19 08:56:32  |  來源:來安縣人民政府  |  1051人閱讀  手機查看
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摘要信息

滁州

筆試日期:

報名日期:-

安徽相對面教育同步來安縣人民政府發(fā)布:2019年滁州市來安縣招聘政府購買服務(wù)人員5人公告,報名時間為2019225- 228,請考生及時報名。

為緩解縣環(huán)境保護局工作人員緊缺矛盾,經(jīng)縣政府同意,以政府購買服務(wù)的方式面向社會公開招聘5名輔助工作人員, 特制定本招聘公告。

一、招聘原則

招聘工作堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試、考察相結(jié)合的方法進行。

二、招聘人員資格條件

1、擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),品行端正、遵紀(jì)守法、作風(fēng)扎實、責(zé)任心強、吃苦耐勞。

2、身體健康、五官端正,愛崗敬業(yè),具有相應(yīng)的法律、法規(guī)知識和履行崗位職責(zé)的工作能力。

3、招聘人數(shù)5人(其中男3人、女2人),??萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限。

4、年齡18-30周歲(1989年2月18日--2001年2月17日)

5、有下列情形之一的,不得參加招聘:

(1)受過刑事處罰的;

(2)有犯罪嫌疑尚未查清的;

(3)曾被單位辭退或開除公職的;

(4)道德敗壞,有流氓、偷竊等不良行為的;

(5)其它不能從事工作崗位需要的。

三、招聘辦法和程序

此次招聘工作,由縣人社局面向社會公開招聘,按照發(fā)布公告、報名、準(zhǔn)考證發(fā)放、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

1、報名

(1)招聘公告由縣人社局向社會發(fā)布并組織報名,與縣環(huán)保局共同完成資格審查工作;

(2)報名時間:2019年2月25日- 2月28日;

              上午8:00—12:00,下午14:30—17:30。

逾期不得補報;報名地點:縣人社局人才中心,聯(lián)系電話:0550-5629322

(3)報名時攜帶本人居民身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件,近期1寸免冠照片3張。報名時填寫《來安縣2019年公開招聘政府購買服務(wù)人員報名資格審查表》一份。

根據(jù)省物價局、財政廳皖價費 [2009]118文件規(guī)定,報名時繳納報名費45元。

2、準(zhǔn)考證發(fā)放

考生務(wù)必于2019年3月6日-3月7日到縣人社局人才中心領(lǐng)取考試準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng),視為自動放棄。

3、考試

(1)此次招聘考試項目為筆試。筆試科目為《綜合知識》,考試內(nèi)容包括政治、經(jīng)濟、文化、法律等知識,分值100分。

(2)考試具體時間和地點詳見準(zhǔn)考證。

4、體檢

按照總成績排名確定體檢對象,從高分到低分等額確定體檢人員名單。體檢的具體時間另行通知,未按規(guī)定時間參加體檢的,視為自動放棄。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由入圍者本人承擔(dān)。

5、考察

考察由縣人社局和縣環(huán)保局對體檢合格的報考者的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法方面進行全面考察,考察不合格者取消聘用資格。

體檢或考察結(jié)束后,出現(xiàn)人選缺額的,在參考人員中按總成績高低順序依次等額遞補。

6、公示

縣人社局根據(jù)考試情況,按考分從高分到低分進行初選。考分相同的,優(yōu)先聘用學(xué)歷高的,學(xué)歷仍然相同,優(yōu)先聘用年齡小的。對于初選的考生,按1:1比例在縣政府網(wǎng)站公示3天,無異議后,按程序予以聘用。

7、待遇、聘用及經(jīng)費供給渠道

此次公開招聘5名政府購買服務(wù)人員待遇按照縣十七屆人民政府第31次常務(wù)會議紀(jì)要有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,并按規(guī)定辦理“五險一金”手續(xù),工資及“五險一金”單位繳納部分由縣財政支付,縣人社局旺業(yè)人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)進行派遣并辦理相關(guān)手續(xù),發(fā)放工資、繳納“五險一金”、審核每月人員在崗情況等。

四、紀(jì)律和監(jiān)督

本次招聘工作在2019年來安縣公開招聘政府購買服務(wù)人員考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,邀請縣監(jiān)察委全程參與監(jiān)督。對違反規(guī)定弄虛作假聘用的人員,一經(jīng)查實,取消其聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

本招聘方案由縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

 

 

來安縣人力資源和社會保障局

2019年2月18日


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