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2023安徽皖寶礦業(yè)股份有限公司招聘15人簡章

2023-01-12 11:35:28  |  來源:安徽皖寶礦業(yè)股份有限公司  |  951人閱讀  手機查看
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摘要信息

安徽

15

筆試日期:

報名日期:2023-01-12-2023-06-30

  安徽事業(yè)單位招聘網(wǎng)相對面教育同步安徽皖寶礦業(yè)股份有限公司公告信息:2023安徽皖寶礦業(yè)股份有限公司招聘15人簡章。更多關于安徽國企招聘,安徽國企招考,安徽國企招聘公告等相關資訊,請關注相對面教育國企的招考信息,以及安徽相對面教育(www.18ccc.com)官網(wǎng)和考務咨詢熱線(0551-63644001),獲取更多招考信息和備考資料。

安徽皖寶礦業(yè)股份有限公司招聘簡章

  一、公司簡介

  安徽皖寶礦業(yè)股份有限公司是寶武資源有限公司熔劑礦產資源生產、深加工的專業(yè)化公司,地跨“兩省(安徽、湖北)、四市(武漢、池州、蕪湖、馬鞍山)、三區(qū)一縣”,擁有3個熔劑生產基地,石灰石、白云石礦山4座,窯爐13條,碼頭2座,公司具有完整熔劑產業(yè)鏈,細分產品、細分市場優(yōu)勢明顯,肩負中國寶武鋼鐵生態(tài)圈的熔劑產品安全保供任務。

  當前,安徽皖寶礦業(yè)股份有限公司正處于高質量發(fā)展階段,努力成為千萬噸級輔料生產基地、億級利潤的支柱企業(yè)。為安徽皖寶成為國內一流的熔劑礦供應商,寶武資源成為世界一流的礦產資源供應商,熔劑板塊整體上市做出更大的貢獻,現(xiàn)誠邀有賢之士加盟,與我公司共謀美好未來。

  二、招聘對象

  2023屆高校畢業(yè)的全日制本科及以上畢業(yè)生。

  三、招聘崗位

序號

職位類別

招聘專業(yè)類別

需求人數(shù)

工作地點

1

礦山工程師

采礦、地質、測量等相關專業(yè)

4

湖北省武漢市

安徽省蕪湖市

安徽省池州市

2

設備工程師

電氣自動化、機械制造等相關專業(yè)

3

3

安全工程師

安全類相關專業(yè)

1

4

財務會計

財務類

1

安徽省蕪湖市

安徽省池州市

安徽省馬鞍山市

5

窯爐工程師

無機非金屬材料等相關專業(yè)

2

6

工程管理

土木工程類專業(yè)

1

7

信息化管理

計算機類專業(yè)

1

安徽省蕪湖市

8

資產證券化

金融相關專業(yè)

1

安徽省池州市

9

法務管理

法律類

1


  四、基本條件

  1、遵紀守法,品行端正,在校期間無不良行為記錄;

  2、具有正常履行職責的身體條件和心理素質,符合崗位聘用體檢標準;

  3、品學兼優(yōu),具有崗位要求扎實的專業(yè)基礎;在校期間學習成績名列前茅者優(yōu)先;

  4、認同中國寶武的企業(yè)文化;

  5、具有良好的學習和研究分析能力,文字表達能力,組織協(xié)調能力和團隊合作意識;

  6、英語熟練,具備一定的聽、說、讀、寫能力,通過 CET-4,或托福達到70分,或雅思達到6.0分。

  五、薪酬福利

  央企平臺,薪酬福利優(yōu)厚。

  1、除正常繳納社保、公積金外,為員工每月繳納企業(yè)年金。

  2、提供廣闊的發(fā)展空間,完善的職業(yè)生涯通道,全方位的職業(yè)技能培訓賦能,精心為您規(guī)劃職業(yè)發(fā)展生涯;

  3、行業(yè)內,區(qū)域內富有競爭力的薪酬福利待遇,工作餐、電話費、交通補貼、差旅補貼、年度體檢、節(jié)日禮物等各種福利應有盡有;

  4、擁有全面的薪酬激勵機制:晉升激勵、績效激勵、福利激勵、榮譽激勵、認可激勵、培訓激勵等。

  六、招聘流程

  簡歷投遞-資格審查-面試考察-三方協(xié)議簽訂-入職體檢。

  七、報名要求

  1、個人報名。報名表(見附件)、就業(yè)推薦表、成績單、英語等級等榮譽證書等相關材料招聘或掃描件,每人限報一個職位類別;

  注意事項:請應聘者將報名材料打包壓縮發(fā)送至報名郵箱,并將郵件標題備注為:“校園招聘-姓名-學校-專業(yè)-應聘職位類別”,請網(wǎng)絡報名者在面試時提供證書原件以供查驗。

  2、報名郵箱:108568@baosteel.com;在用郵箱發(fā)送簡歷時請同步通過應聘二維碼投遞簡歷,選擇投遞專業(yè)中池州、蕪湖、馬鞍山地區(qū))。

  


  3、報名截止時間:2023年6月31日

  4、資格審查與初選:根據(jù)職位類別要求對應聘者進行資格審查和篩選,結合應聘者情況確定綜合面試人員名單。

  5、面試:主要包括應聘者自述和評委提問等環(huán)節(jié),自述內容包括自我介紹、工作能力及經(jīng)歷介紹,對應聘崗位的認知和理解等。面試具體時間及地點另行通知。

  6、體檢及背景調查:根據(jù)面試情況確定擬錄用人員名單,經(jīng)公司審批同意后以適當方式開展背景調查,并安排體檢。

  7、公示及錄用:根據(jù)背景調查和體檢情況,研究確定擬錄用人員名單,履行相關程序后經(jīng)公示無異議的,按有關規(guī)定發(fā)出錄用通知。

  應聘人員應對提供材料真實性負責,資格審查貫穿整個招聘流程,弄虛作假者,一經(jīng)查實即取消相應環(huán)節(jié)的資格。

  八、聯(lián)系方式

  聯(lián)系人:左老師

  聯(lián)系電話:0566-2039822;15256645176。


原文鏈接:http://ahnu.ahbys.com/job2.html?jid=32058&cid=47638


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