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2020年銅陵樅陽(yáng)縣科技創(chuàng)新服務(wù)中心選調(diào)工作人員3人公告

2020-04-14 23:01:40  |  來(lái)源:樅陽(yáng)縣人民政府  |  637人閱讀  手機(jī)查看
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摘要信息

銅陵

筆試日期:

報(bào)名日期:-

樅陽(yáng)縣科技創(chuàng)新服務(wù)中心和新時(shí)代文明實(shí)踐中心選調(diào)工作人員公告

  為進(jìn)一步充實(shí)縣科技創(chuàng)新服務(wù)中心和新時(shí)代文明實(shí)踐中心隊(duì)伍,根據(jù)工作需要,面向縣內(nèi)公開(kāi)選調(diào)工作人員。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、選調(diào)名額

  縣科技創(chuàng)新服務(wù)中心選調(diào)1名事業(yè)編制工作人員,縣新時(shí)代文明實(shí)踐中心選調(diào)2名事業(yè)編制工作人員。

  二、選調(diào)原則

  1、堅(jiān)持“公開(kāi)、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則;

  2、堅(jiān)持綜合能力素質(zhì)評(píng)估、面試與考察相結(jié)合的原則。

  三、選調(diào)范圍及條件

  (一)選調(diào)范圍

  縣內(nèi)事業(yè)單位財(cái)政全額撥款事業(yè)編制在編在崗的副科級(jí)(不含副科級(jí))以下工作人員。

  (二)報(bào)名資格條件

  1、政治立場(chǎng)堅(jiān)定,思想品德端正,公道正派,作風(fēng)務(wù)實(shí),廉潔自律,甘于奉獻(xiàn),具有一定的組織、協(xié)調(diào)和文字能力;

  2、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;

  3、縣科技創(chuàng)新服務(wù)中心選調(diào)人員年齡在35周歲以下(1984年4月23日以后出生)??h新時(shí)代文明實(shí)踐中心選調(diào)人員年齡45周歲以下(1974年4月23日以后出生);

  4、有二年及以上工作經(jīng)歷,近三年年度考核均為合格及以上等次(不含試用期);

  5、身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件。

  資格條件中的工作經(jīng)歷要求截止時(shí)間為2020年4月23日(含)。因工作單位變化而中斷時(shí)間的,其在不同單位工作時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算。

  (三)具有下列情形之一的,不得參加選調(diào),違規(guī)參加選調(diào)的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消選調(diào)資格

  1、受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

  2、按相關(guān)規(guī)定不能參加選調(diào)的其它情形。

  四、選調(diào)辦法及程序

  選調(diào)辦法為綜合能力素質(zhì)評(píng)估、面試和考察相結(jié)合。選調(diào)程序?yàn)閳?bào)名及資格審查、綜合能力素質(zhì)評(píng)估、面試、體檢、考察、公示及調(diào)動(dòng)聘用。

  1、報(bào)名及資格審查

 ?、艌?bào)名時(shí)間:2020 年 4月23日至24日上午8:00—12:00、下午2:30—5:30,逾期不予受理。

  ⑵報(bào)名地點(diǎn)

  縣科技創(chuàng)新服務(wù)中心:縣科學(xué)技術(shù)館后面辦公樓二樓會(huì)議室(銀塘路49號(hào))。

  縣新時(shí)代文明實(shí)踐中心:縣政務(wù)中心綜合樓八樓縣委宣傳部827會(huì)議室(浮山路)。

 ?、菆?bào)名材料:報(bào)考人員須填寫(xiě)《樅陽(yáng)縣事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表》(附件1)、《樅陽(yáng)縣事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名人選綜合能力素質(zhì)自我評(píng)估表》(附件2)各1份,并提供相應(yīng)的任職文件、表彰獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)及其他等佐證材料原件及復(fù)印件各1份,并提供本人近期2寸免冠藍(lán)底彩照1張。報(bào)名時(shí)還須提供以下材料:

 ?、?學(xué)歷證書(shū)、有效居民身份證原件及各1份復(fù)印件。

 ?、?所在工作單位同意報(bào)考的證明(具體樣式和要求見(jiàn)附件3)。

 ?、?工作單位提供的工作經(jīng)歷證明(具體樣式和要求見(jiàn)附件4)。

 ?、芙晔聵I(yè)單位工作人員年度考核表各1份復(fù)印件(單位和主管部門(mén)加蓋公章)。

  2、確定選調(diào)人員數(shù)

  選調(diào)人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例達(dá)到1:2方可開(kāi)考。未達(dá)到上述開(kāi)考比例的,相應(yīng)核減選調(diào)計(jì)劃數(shù)或取消選調(diào)。

  3、綜合能力素質(zhì)評(píng)估

  報(bào)名結(jié)束后,由機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘(選調(diào))領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織相關(guān)部門(mén)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格復(fù)審和綜合能力素質(zhì)評(píng)估。

  4、面試

  按照綜合能力素質(zhì)評(píng)估結(jié)果從高分到低分按1:2比例確定面試人選。末位成績(jī)相同的,一并確定為面試人選。

  面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,實(shí)行全封閉管理。主要考察報(bào)考人員的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、解決實(shí)際問(wèn)題能力、心理素質(zhì)與應(yīng)變能力等。全天同一題本。面試總分100分。每位考生的面試時(shí)間為15分鐘。當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、當(dāng)場(chǎng)亮分(面試成績(jī)保留2位小數(shù),四舍五入)。參加面試的考生,面試成績(jī)須達(dá)到60分以上(含60分)方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  5成績(jī)合成

  報(bào)考人員最終成績(jī)依綜合能力素質(zhì)評(píng)估分?jǐn)?shù)與面試成績(jī)合成確定后在樅陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)“人事信息”欄公布。其中綜合能力素質(zhì)評(píng)估分?jǐn)?shù)占40%,面試成績(jī)占60%。根據(jù)選調(diào)計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員最終成績(jī)(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入),從高分到低分,按1:1的比例等額確定進(jìn)入考察、體檢環(huán)節(jié)人員。擬調(diào)人選末位成績(jī)相同的,按下列次序優(yōu)先:綜合能力素質(zhì)評(píng)估成績(jī)高的優(yōu)先;年齡輕的優(yōu)先。如以上原則還不能區(qū)分,加試予以確定,加試有關(guān)事項(xiàng)另行通知(遞補(bǔ)程序如遇成績(jī)并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。

  6、體檢

  參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格或自動(dòng)放棄者,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  7、考察

  對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。主要考察報(bào)考對(duì)象在德、能、勤、績(jī)、廉方面的表現(xiàn)??疾旃ぷ饔蓸宏?yáng)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘(選調(diào))領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施??疾觳缓细裾撸纯偝煽?jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)??疾鞎r(shí)間另行通知。

  8、公示及調(diào)動(dòng)聘用

  考察合格人員確定為擬選調(diào)人選,予以公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題經(jīng)查核不影響選調(diào)的,按規(guī)定辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)。

  五、工作監(jiān)督

  選調(diào)工作在樅陽(yáng)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘(選調(diào))領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下,由其辦公室組織實(shí)施,縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣人社、科技局、駐縣委宣傳部紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。對(duì)違反選調(diào)考試工作紀(jì)律的考生、工作人員,視情節(jié)輕重,按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

  政策咨詢(xún)電話(huà):0562-3228258(縣委宣傳部)

  0562-3210968(縣科技局)

  0562-3210930(縣人社局)

  監(jiān)督舉報(bào)電話(huà):0562- 5756121(縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣委宣傳部紀(jì)檢組)

  0562- 3229800(縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣科技局紀(jì)檢組) 0562- 3211176(縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣人社局紀(jì)檢組)

  上述咨詢(xún)服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

  特此公告。

  附件:1.樅陽(yáng)縣事業(yè)單位選調(diào)工作人員報(bào)名表

  2. 樅陽(yáng)縣事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名人選綜合能力素質(zhì)自我評(píng)估表

  3、單位同意報(bào)考證明

  4、工作經(jīng)歷證明

  樅陽(yáng)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘(選調(diào))

  工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

  2020 年 4月 14日


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