AI助手
點(diǎn)擊獲取
回到頂部
抖音
小紅書(shū)
微博
公眾號(hào)
小程序
手機(jī)瀏覽
摘要信息
合肥
招人
筆試日期:
報(bào)名日期:-
合肥市規(guī)劃設(shè)計(jì)院招聘啦!
一、崗位名稱:規(guī)劃管理崗(1人)
二、崗位要求:
1、年齡:30歲以下;
2、專業(yè):城市規(guī)劃與設(shè)計(jì)專業(yè);
3、學(xué)歷:本科及以上;
4、其他:有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、分析研究能力,以及文字和口頭表達(dá)能力。有2年以上城市規(guī)劃管理、規(guī)劃設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)歷。
三、崗位職責(zé):
1、從事城市規(guī)劃管理等相關(guān)業(yè)務(wù)工作。
2、協(xié)助起草日常公文、報(bào)告、報(bào)表等相關(guān)文書(shū)資料;
3、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。
四、崗位時(shí)間:
一年一簽,工作服務(wù)時(shí)間不少于1年。
五、工資待遇
1、工資標(biāo)準(zhǔn)3500元/月,其他補(bǔ)貼面議,繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。
2、節(jié)假日正常休息。
3、該崗位為勞務(wù)派遣崗位。
六、工作地點(diǎn)
合肥市高新區(qū)管委會(huì)。
七、報(bào)名截止時(shí)間
2020年4月20日。
八、聯(lián)系方式
咨詢電話:0551-62991028
簡(jiǎn)歷投遞郵箱:3599148802@qq.com (簡(jiǎn)歷請(qǐng)以“合肥市規(guī)劃設(shè)計(jì)院+姓名”方式投遞!)
安徽相對(duì)面教育根據(jù)安徽人事考試網(wǎng)提供2020安徽公務(wù)員考試公告及事業(yè)單位招聘考試信息,并未廣大考生提供全方位的備考服務(wù),超級(jí)備考大禮包進(jìn)QQ群免費(fèi)領(lǐng)取768808367,如遇任何考務(wù)考情問(wèn)題請(qǐng)致電0551-63644001,在線刷題請(qǐng)掃小程序咨詢體驗(yàn)。
——相對(duì)面教育——
2020安徽公務(wù)員考試培訓(xùn)輔導(dǎo)|視頻教程
2020安徽事業(yè)單位培訓(xùn)輔導(dǎo)|備考資料
客服微信
推薦課程
最新招考
2025年7月安徽事業(yè)單位招聘公告|準(zhǔn)考證打印入口匯總
2025年蕪湖自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)建設(shè)投資有限公司下屬子公司招2人公告
2025年六安開(kāi)發(fā)區(qū)管委機(jī)關(guān)事業(yè)單位招就業(yè)見(jiàn)習(xí)人員15人公告
2025年合肥肥東縣招鄉(xiāng)鎮(zhèn)(園區(qū))消防崗位人員11人公告
2025年安徽泰康教育投資有限公司招19人公告
2025年合肥市包河經(jīng)開(kāi)區(qū)公開(kāi)招聘綜合治理輔助人員25名
2025年宣城市宣州區(qū)森興林業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司招聘3人公告
2025年樅陽(yáng)縣供銷投資有限公司公開(kāi)招4人公告
2025年安徽新華圖書(shū)音像連鎖有限公司招6人公告(第二批)
2025年安慶宿松縣招陳漢鄉(xiāng)村級(jí)后備干部8人公告
推薦教師
劉洋
15年行測(cè)/面試培訓(xùn)師
哲學(xué)碩士
宋國(guó)棟
15年申論/面試培訓(xùn)師
碩士研究生
唐廣磊
15年申論/面試培訓(xùn)師
碩士
方博
15年行測(cè)/面試培訓(xùn)師
碩士研究生
宋曉燕
15年申論/面試?yán)蠋?/p>
熱門(mén)備考
2025年安徽省考面試珍題匯總
2024年安徽省各地市事業(yè)單位面試試題匯總
2026年公務(wù)員考試備考資料:政治理論每日一練(07-26)
2026年安徽公考備考:07-26每日一練:言語(yǔ)理解與表達(dá)之語(yǔ)句排序
2026年安徽公考備考:07-26每日一練:數(shù)量關(guān)系之基礎(chǔ)應(yīng)用題
2026年安徽公考備考:07-26每日一練:數(shù)量關(guān)系之?dāng)?shù)列問(wèn)題
2026年安徽公考備考:07-26每日一練:數(shù)量關(guān)系之最不利構(gòu)造
2026年安徽公考備考:07-26每日一練:數(shù)量關(guān)系之鐘表問(wèn)題
2026年安徽公考備考:07-26每日一練:資料分析之增長(zhǎng)量做差比較
2026年安徽公考備考:07-26每日一練:資料分析之間隔增長(zhǎng)量計(jì)算