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　　安徽事業(yè)單位招聘相對面教育同步上海外服（安徽）發(fā)布招考公告：2023合肥市廬陽區(qū)機關(guān)事務管理中心政府購買服務崗招聘1人公告。更多關(guān)于廬陽區(qū)機關(guān)招聘,廬陽區(qū)招聘,合肥招聘的相關(guān)資訊，請關(guān)注相對面教育安徽公務員的招考信息，以及安徽相對面教育(www.18ccc.com)官網(wǎng)和考務咨詢熱線(0551-63644001)，獲取更多招考信息和備考資料。

2023年合肥市廬陽區(qū)機關(guān)事務管理中心政府購買服務崗位招聘公告

       因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘合肥市廬陽區(qū)機關(guān)事務管理中心政府購買服務崗位1名。

　　現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘崗位及要求

　　二、招聘條件

　　(一)招聘對象

　　1、堅持四項基本原則，擁護黨的路線方針政策，政治立場堅定，思想覺悟高;

　　2、遵紀守法，品行端正，身體健康，具有開拓進取精神和服務意識，具備良好的職業(yè)道德，事業(yè)心、責任心強，吃苦耐勞，組織紀律觀念強，熱愛本職工作;

　　3、報考人員需取得高中及以上畢業(yè)證書;

　　4、“年齡條件”中如“40周歲及以下”為“1983年02月23日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。

　　(二)具有下列情形之一的，不得報名

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　2、曾被開除公職的;

　　3、涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未作出結(jié)論的;

　　4、現(xiàn)役軍人，在讀的全日制普通高校及未取得畢業(yè)證書的應屆畢業(yè)生;

　　5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、招聘程序

　　采取網(wǎng)上報名、資格初審、資格復審、路考、面試、體檢和政審、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進行。

　　(一)報名

　　此次報名，采用網(wǎng)上報名

　　考生登錄:https://jinshuju.net/f/nrvCcm進行報名登記。統(tǒng)一報名時間為2023年02月23日-2023年02月26日,逾期不再辦理。報名時考生所填信息必須真實無誤，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，取消其考試、聘用資格。

　　(二)資格初審

　　應聘者必須于2023年02月27日16:00前登錄上海外服安徽人力資源服務有限公司官網(wǎng)查詢是否通過資格初審。逾期不再辦理。

　　(三)資格復審

　　1、資格復審形式、時間及地點另行網(wǎng)站公告通知，請通過資格初審的考生持續(xù)關(guān)注網(wǎng)站。

　　2、資格復審時，報考人員應提供以下證件、材料：本人有效二代身份證、畢業(yè)證書、駕駛證(以上均查驗原件并交復印件)，2張1寸白底彩照及其他相關(guān)材料進行資格復審。

　　3、應聘者資格復審時應確認本人符合招聘資格條件，提交材料必須真實、準確、完整、有效，且與填寫報名表的情況一致。如有不符或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格，不予聘用。

　　4、費用繳納。通過資格復審的考生繳納路考及面試費用，未按規(guī)定時間進行資格復審的，視為自動放棄。

　　(四)路考

　　路考時間及地點另行通知，相關(guān)考試組織情況變更另發(fā)補充公告通知。

　　1、路考-駕駛專業(yè)技能測試，主要測試駕駛員的駕駛技術(shù)、應變能力、綜合素質(zhì)等，滿分100分，現(xiàn)場公布專業(yè)技能測試成績(計算時保留小數(shù)點后兩位)，最終成績合格線為80分，低于80分視為不合格，不予進入下一環(huán)節(jié)。

　　2、按路考成績，從高分到低分按1:2比例確定進入面試。若路考測試人員形不成競爭，其成績須達到80分以上方可進入下一環(huán)節(jié)。

　　(五)面試

　　滿分100分(面試成績保留至小數(shù)點后兩位)。不能按時參加面試的人員，取消其資格。為確保應試人員素質(zhì)，設(shè)定面試最低控制合格分數(shù)線為60分，達不到最低控制合格分數(shù)線的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

　　(六)確定初選人員

　　路考和面試成績按6:4的比例進行綜合計算。最終成績以路考和面試合成成績從高到低按崗位數(shù)1:1的比例確定擬錄用人員。確定錄用人員名單在上海外服安徽人力資源服務有限公司官網(wǎng)上公布。

　　(七)體檢和政審

　　對初選人員先進行體檢(體檢標準參照有關(guān)入職體檢標準，體檢費用由考生自理)，后進行政審。因個人放棄或體檢、政審不合格造成崗位空缺，在面試及路考人選中按總成績從高分到低分依次等額遞補。

　　初選人員需提供戶籍所在地公安機關(guān)出具的《無犯罪記錄證明》，可下載皖事通App,進行線上辦理并打印(線上辦理路徑：公安服務—無犯罪記錄證明)。如選擇線下辦理需我司提供介紹信的，可前往上海外服安徽人力資源服務有限公司領(lǐng)取。

　　(八)公示

　　體檢和政審合格人員，在上海外服安徽人力資源服務有限公司官網(wǎng)上公布。公示時間三天，公示無異議者被確定為本次公開招聘的錄用人員。

　　四、聘用

　　(一)確定為錄用人員后，由上海外服安徽人力資源服務有限公司委派到廬陽區(qū)機關(guān)事務管理中心工作。

　　(二)聘用人員入職手續(xù)由上海外服安徽人力資源服務有限公司辦理，聘用人員應在規(guī)定的時間內(nèi)報到，未按時報到，視為自動放棄。

　　五、管理及待遇

　　(一)本次招聘的工作人員與上海外服安徽人力資源服務有限公司簽訂勞動合同，上海外服安徽人力資源服務有限公司為聘用人員發(fā)放工資并依法辦理社會保險和公積金。

　　(二) 招聘人員經(jīng)費依據(jù)崗位職責核定，基本工資標準為每6.5萬元/年/人(含購買五險一金及綜合管理費)，績效標準為1萬元/年/人，(合計7.5萬元/年/人)。如有不同，另行通知。

　　六、其他

　　(一)建立考生成績檔案。對參加本次招聘并完成考試的所有考生進行登記造冊，招聘結(jié)束后，如有人員空缺，可依據(jù)相關(guān)程序，按照考生成績從高分到低分擇優(yōu)補充, 補充有效期為半年。

　　(二)根據(jù)皖價費〔2009〕118號文件，面試費80元/人。

　　咨詢電話：0551-65525633

　　監(jiān)督電話：0551-65220832

　　查詢網(wǎng)站：https://anhui.fsg.com.cn/

　　上海外服安徽人力資源服務有限公司

　　2023年02月23日

        原文鏈接：https://anhui.fsg.com.cn/services/recruiting/202302/t20230224_34435.shtml

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