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2020年馬鞍山和縣環(huán)境保護(hù)委員會(huì)辦公室招聘6人公告

2020-04-16 21:29:45  |  來(lái)源:和縣人民政府  |  625人閱讀  手機(jī)查看
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摘要信息

馬鞍山

筆試日期:

報(bào)名日期:-

和縣環(huán)境保護(hù)委員會(huì)辦公室2020年招聘人事代理工作人員公告

  為適應(yīng)新形勢(shì)下環(huán)保工作的需要,經(jīng)縣政府同意,和縣環(huán)保委辦公室(縣生態(tài)環(huán)境分局)會(huì)擬面向社會(huì)公開招聘6名工作人員,為確保招聘工作順利進(jìn)行,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘原則

  堅(jiān)持“民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

  二、招聘條件

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利。擁護(hù)黨的路線、方針、政策,黨員優(yōu)先。

  2.遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)協(xié)作,廉潔奉公,吃苦耐勞。

  3.具有良好的個(gè)人品行和職業(yè)操守,責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),愛(ài)崗敬業(yè),無(wú)違法違紀(jì)等不良行為4.具備化學(xué)類、環(huán)境科學(xué)、環(huán)境工程類專業(yè)及相關(guān)專業(yè)(招聘5名)、法律專業(yè)(招聘1名)全日制本科及以上學(xué)歷5.身體健康,年齡在35周歲(1985年4月30日)以下。

  6.能夠適應(yīng)節(jié)假日(包括夜間)加班,適應(yīng)戶外作業(yè)及特殊環(huán)境下工作,具有一定的語(yǔ)言表達(dá)能力和文字基礎(chǔ)。

  三、招聘程序和辦法

 ?。ㄒ唬﹫?bào)名及資格審查

  1.報(bào)名時(shí)間:2020年4月15日~5月10日,報(bào)名時(shí)間截止或報(bào)名人員達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)后集中匯總,采取筆試+面試的方式進(jìn)行。

  2報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名者請(qǐng)登錄ww.0555hzrc.com進(jìn)行報(bào)名

  (二)筆試

  1.筆試時(shí)間、地點(diǎn):電話通知

  2.筆試內(nèi)容:筆試內(nèi)容為公共知識(shí)(政治常識(shí)、法制常識(shí)、經(jīng)濟(jì)常識(shí)科技知識(shí)、綜合管理與公文寫作、國(guó)情省情時(shí)政等)。

  3.筆試時(shí)間120分鐘,滿分100分。

  (三)面試1.面試依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分,確定面試人員2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,滿分100分。

  3.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行電話通知。

  (四)確定初選人員根據(jù)考生筆試成績(jī)與面試成績(jī)5:5的比例合成總成績(jī),從高分到低分確定初選人員名單;若總成績(jī)相同,按筆試成績(jī)高低排序。

  (五)體檢和考察1.初選人員須按要求在體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,費(fèi)用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

  2.如初選人員自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的,在同崗位面試人選中按合成總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

  (六)聘用手續(xù)及待遇招聘人員實(shí)行合同管理,簽訂勞動(dòng)合同,辦理五險(xiǎn)一金。合同期限2年,試用期2個(gè)月,試用期包括在合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以

  正式聘用;不合格的,取消聘用。合同期滿,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)聘,重新簽定合同。

  2.招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),自行和原用人單位解除合同關(guān)系,否則由此而產(chǎn)生的全部后果,由本人自行承擔(dān)。

  3.招聘人員由縣環(huán)境保護(hù)委員會(huì)辦公室委托安徽撒拉丁人力資源服務(wù)有限公司辦理人事代理,不入和縣環(huán)保局編制。

  4.工資福利待遇參照和縣事業(yè)單位人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,發(fā)放縣考核獎(jiǎng),無(wú)省、市考核獎(jiǎng)四、其它事項(xiàng)(一)報(bào)考人員必須對(duì)提供的證件、證明材料及個(gè)人有關(guān)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。招聘過(guò)程中,如發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的,招聘單位可以取消其報(bào)考資格、直至解除合同。

  1.有犯罪前科、被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人或有其他嚴(yán)重違法違紀(jì)行為的。

  2.偽造有關(guān)證件、證明材料或有其他弄虛作假行為的。

  3.有其他不符合報(bào)考條件的。

  (二)咨詢電話:13913005665(撒拉丁人力資源)聯(lián)系人:呂先生。

  附件:報(bào)名資格審查表.doc


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