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安徽
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安徽省林業(yè)高科技開發(fā)公開招聘編制外檢測人員公告
安徽省林業(yè)高科技開發(fā)中心系安徽省林業(yè)局直屬事業(yè)單位,建有國家林業(yè)和草原局經(jīng)濟(jì)林產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)檢測中心(合肥),承擔(dān)食用林產(chǎn)品質(zhì)量及產(chǎn)地環(huán)境質(zhì)量檢驗(yàn)檢測工作職能。因工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘一名編制外檢測人員。有關(guān)事項(xiàng)公布如下:
一、基本條件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律;
2.具有良好的品行;
3.具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、資格、技能等條件;
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
二、招聘崗位及要求
1.招聘崗位:食用林產(chǎn)品農(nóng)藥殘留檢測
2.招聘要求:
(1)專業(yè)要求:農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢測、食品檢測、綠色食品生產(chǎn)與檢測。
(2)其它要求:本科及以上學(xué)歷,年齡30周歲以下,能夠經(jīng)常出差到野外采樣,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、崗位待遇
受聘后其工資待遇按本中心編制外聘用人員管理規(guī)定執(zhí)行。
四、招聘程序
1.發(fā)布公告。招聘公告在安徽省林業(yè)局網(wǎng)站(http://www.forestry.gov.cn/)、合肥人才網(wǎng)(www.hfrc.cn)和安徽省林業(yè)高科技開發(fā)中心網(wǎng)站(www.ahifdc.org.cn)發(fā)布。
2.接受報名。報名時間為2020年4月22日至2020年5月6日。
有意者請將下列材料(①報名表(附件一);②身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、英語等級證書、大學(xué)成績單的復(fù)印件;③榮譽(yù)證書、獲獎證書的復(fù)印件以及其他證明個人能力的材料)在招聘公告規(guī)定時間內(nèi)一并發(fā)至郵箱739745310@qq.com,郵件主題為“姓名+林檢中心”。不可重復(fù)投遞,多次投遞以第一次投遞材料為準(zhǔn)。
3.資格初審。對應(yīng)聘人員資格進(jìn)行審查。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其資格。資格審查結(jié)果電話通知應(yīng)聘人員本人,請保持報名表填寫的聯(lián)系電話暢通。
4.專業(yè)筆試。開考比例:各招聘崗位報考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3:1。筆試內(nèi)容:專業(yè)基礎(chǔ)知識與所報崗位相關(guān)的法律法規(guī)。筆試時間與地點(diǎn)另行通知。
5.技能操作。主要測試應(yīng)聘者的專業(yè)素養(yǎng)和動手操作能力。依專業(yè)筆試成績從高分到低分順序,按3:1比例確定各招聘崗位參加技能操作名單,最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的,一并確定為參加技能操作人選。參加技能操作的人員名單、技能操作時間與地點(diǎn)另行通知。
6.結(jié)果公示。根據(jù)總成績(筆試占40%、技能操作占60%)由高分到低分排序(如總成績相同,以技能操成績得分高者優(yōu)先),按招聘崗位1:1比例等額確定進(jìn)入政審和體檢的人員名單,并在安徽省林業(yè)高科技開發(fā)中心網(wǎng)站上公示。上述成績均以百分制計(jì)算,計(jì)算時保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
7.資格復(fù)審。中心人事部門根據(jù)公示名單通知其參加資格復(fù)審,復(fù)審時需提供身份證、畢業(yè)證(及學(xué)位證)原件及有關(guān)證書或證明材料原件。凡與報考條件不符、不能提供規(guī)定證件材料的,不在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,出現(xiàn)人選缺額的,在規(guī)定的時間內(nèi)等額遞補(bǔ)并公示。
8. 政審和體檢。政審主要審查有無違法犯罪記錄等。體檢參照國家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。對政審、體檢不合格出現(xiàn)缺額的,在同崗位應(yīng)聘人員中,按總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。如有遞補(bǔ)情況,將再進(jìn)行公示;如無遞補(bǔ)情況,不再進(jìn)行公示。
9.簽約聘用。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由省林業(yè)高科技開發(fā)中心與新聘人員辦理相關(guān)手續(xù)。新聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以聘用;不合格的,取消聘用。
五、招聘工作紀(jì)律
招聘工作嚴(yán)格參照《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)施行,由省林業(yè)高科技開發(fā)中心負(fù)責(zé)組織實(shí)施,省林業(yè)局人事處、機(jī)關(guān)黨委予以指導(dǎo),并主動接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督,做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。招聘工作中發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、徇私舞弊行為的,將追究責(zé)任,按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
咨詢電話:0551-65710999-6205
監(jiān)督電話:0551-65710999-6100
附件:表格下載.docx
安徽省林業(yè)高科技開發(fā)中心
2020年4月19日
安徽相對面教育根據(jù)安徽人事考試網(wǎng)提供2020安徽公務(wù)員考試公告及事業(yè)單位招聘考試信息,并未廣大考生提供全方位的備考服務(wù),超級備考大禮包進(jìn)QQ群免費(fèi)領(lǐng)取768808367,如遇任何考務(wù)考情問題請致電0551-63644001,在線刷題請掃小程序咨詢體驗(yàn)。
——相對面教育——
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