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摘要信息
淮南
招10人
筆試日期:
報(bào)名日期:2023-05-05-2023-05-10
安徽相對面教育聯(lián)合安徽人事考試網(wǎng)同步謝家集區(qū)人民政府發(fā)布國企招聘:2023年淮南達(dá)城建設(shè)發(fā)展有限公司招聘10人公告。更多關(guān)于淮南達(dá)城建設(shè)發(fā)展公司招聘,淮南國企招聘,淮南招聘的相關(guān)資訊,請關(guān)注相對面教育安徽公務(wù)員的招考信息,以及安徽相對面教育(www.18ccc.com)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢熱線(0551-63644001),獲取更多招考信息和備考資料。
淮南達(dá)城建設(shè)發(fā)展有限公司招聘公告
根據(jù)工作需要,淮南達(dá)城建設(shè)發(fā)展有限公司委托安徽楚楊人力資源服務(wù)有限公司面向社會招聘10名具有專業(yè)化能力的優(yōu)秀人才,并提供具有競爭力的薪酬福利待遇及廣闊的事業(yè)成長空間,具體方案如下:
一、招聘原則及方式
堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,實(shí)行筆試、面試相結(jié)合的方式。
招聘崗位本次計(jì)劃招聘工作人員10名,詳見《淮南達(dá)城建設(shè)發(fā)展有限公司2023年度公開招聘崗位計(jì)劃》。
三、招聘條件
(一)擁護(hù)黨的路線、方針、政策,有良好的政治素質(zhì)。
(二)愛崗敬業(yè),忠于職守,身體健康。
(三)遵紀(jì)守法,品行端正,無違法犯罪違紀(jì)(刑事、治安、黨紀(jì)、政紀(jì)等處罰或處分)記錄。
(四)符合招聘崗位所要求的資格條件(詳見《淮南達(dá)城建設(shè)發(fā)展有限公司2023年度公開招聘崗位計(jì)劃》)。
下列人員,不得報(bào)考:
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員。
(二)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
(三)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。
(四)經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員。
(五)現(xiàn)役軍人。
(六)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
(七)法律規(guī)定不得報(bào)考或者聘用為國有企業(yè)工作人員的其他情形。
四、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間:2023年05月05日至05月10日。
(二)報(bào)名材料:按照要求填寫報(bào)名表,上傳身份證正反面掃描件1份、畢業(yè)證掃描件1份、在有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表1份;如為2023年應(yīng)屆生報(bào)名,需提供有效期內(nèi)的教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告1份或所在學(xué)校蓋章的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表等證明材料。(安徽楚楊人力資源服務(wù)有限公司對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,經(jīng)審查合格的人員方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招考全流程,凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用資格,已經(jīng)聘用的解除勞動(dòng)合同并追究相關(guān)法律責(zé)任)。
(三)發(fā)送報(bào)名表及相關(guān)材料至597227041@qq.com進(jìn)行報(bào)名。
五、考試
考試項(xiàng)目包括筆試(公共基礎(chǔ))和面試,由安徽楚楊人力資源服務(wù)有限公司組織實(shí)施。
(一)筆試。筆試科目總分100分,總用時(shí)為120分鐘,不指定參考用書,采用閉卷方式進(jìn)行。
(二)面試。筆試成績按招聘崗位計(jì)劃數(shù),依據(jù)兩項(xiàng)考試總成績從高分到低分,按1:3比例確定入圍面試人員名單,特殊情況如法律專業(yè)報(bào)名人數(shù)少于3人(不含),按1:2比例確定入圍面試人員名單;若最后一名總分相同者均可入圍。
(三)確定初選人員
總成績采用百分制折算,初試成績占比50%,復(fù)試成績分別占50%,按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1∶3的比例,從高分到低分確定初選人員名單。若出現(xiàn)總成績并列的,以復(fù)試成績從高分到低分決定取舍。
(四)體檢和政治考察
初選人員進(jìn)入到體檢和政治考察階段,具體要求另行通知。
六、聘用與管理
(一)錄用人員與安徽楚楊人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同,錄用人員需服從公司二次調(diào)配。試用期3個(gè)月,試用期工資按80%執(zhí)行,試用期滿經(jīng)考核合格后予以正式聘用。
(二)聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭議等事項(xiàng),均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決,未按時(shí)報(bào)到,視為自動(dòng)放棄。
(三)在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié),因報(bào)考者不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現(xiàn)人選缺額時(shí),在報(bào)考同一崗位的人員中,可按最終成績排名從高分到低分視情遞補(bǔ)。
七、其他事項(xiàng)
(一)報(bào)名者應(yīng)如實(shí)填寫相關(guān)信息,在招聘過程中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的情況,取消相關(guān)資格,責(zé)任自負(fù)。
(二)應(yīng)聘人員應(yīng)聘過程中應(yīng)保持手機(jī)通訊暢通,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響聘用的,責(zé)任自負(fù)。
(三)淮南達(dá)城建設(shè)有限公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及簡歷投遞情況等因素,調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位,本次招聘最終解釋權(quán)歸淮南達(dá)城。
(四)報(bào)名咨詢電話:0554-6942790 15856964043 0554-5616571
附件一
淮南達(dá)城建設(shè)發(fā)展有限公司2023年度
公開招聘崗位計(jì)劃
序號 | 崗 位 | 人數(shù) | 條 件 要 求 | 薪資待遇 |
1 | 出納 | 1 | 1.35周歲及以下,全日制大專以上學(xué)歷,財(cái)會相關(guān)專業(yè)。 2.具備財(cái)務(wù)專業(yè)知識,熟悉財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)流程、報(bào)稅流程。 3.具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 | 具體薪資參照達(dá)城公司薪酬制度規(guī)定執(zhí)行。 |
2 | 綜合辦 | 1 | 1.35周歲及以下,全日制大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限。 2.具備公文寫作能力和材料撰寫能力,熟練應(yīng)對各類綜合性文字材料,具有較強(qiáng)的溝通能力。 3.具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 | |
3 | 投資運(yùn)營部 | 2 | 1.45周歲及以下,全日制大專及以上學(xué)歷。 2.具有較好的計(jì)劃組織、協(xié)調(diào)溝通能力。 3.具有資產(chǎn)運(yùn)營管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者,年齡可放寬至55周歲以下。 | |
5 | 建設(shè)管理部 | 4 | 1.45周歲及以下,全日制大專及以上學(xué)歷。 工程類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 3.具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者,年齡可放寬至55周歲以下。 | |
7 | 風(fēng)險(xiǎn)管理部 | 2 | 1.45周歲及以下,全日制大專及以上學(xué)歷。 具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力。 具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮者,年齡可放寬至55周歲以下 |
淮南達(dá)城建設(shè)發(fā)展有限公司報(bào)名表
基本 信息 | 姓名 | 性別 | 出生年月( 周歲) | |||||||||||
民族 | 籍貫 | 健康狀況 | 婚姻狀況 | |||||||||||
戶籍所在地 | 身份證 號碼 | |||||||||||||
家庭地址 | 郵編 | |||||||||||||
參加工作時(shí)間 | 政治面貌 | 入黨時(shí)間 | ||||||||||||
學(xué)習(xí)簡歷 | 教育 經(jīng)歷 (從高中起) | 起止時(shí)間 | 院校及專業(yè) | 學(xué)歷及學(xué)位 | ||||||||||
工作簡歷 | 起止時(shí)間 | 工作單位 | 崗位 | |||||||||||
個(gè)人業(yè)績 | 工作成果 | |||||||||||||
獲獎(jiǎng)情況 | ||||||||||||||
聯(lián)系方式 | 手機(jī)號碼 | 電子信箱 |
安徽楚楊人力資源服務(wù)有限公司
淮南達(dá)城建設(shè)發(fā)展有限公司
2023年5月5日
原文鏈接:https://www.xiejiaji.gov.cn/zwgk/tzgg/11258976871.html
——相對面教育——
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