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安徽相對(duì)面教育聯(lián)合安徽人事考試網(wǎng)同步智聯(lián)招聘發(fā)布國企招聘：2023年合肥市水務(wù)環(huán)境建設(shè)投資有限公司招聘46人公告。更多關(guān)于合肥市水務(wù)環(huán)境建設(shè)公司招聘,合肥國企招聘,合肥市招聘的相關(guān)資訊，請(qǐng)關(guān)注相對(duì)面教育安徽公務(wù)員的招考信息，以及安徽相對(duì)面教育(www.18ccc.com)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢熱線(0551-63644001)，獲取更多招考信息和備考資料。

　　合肥市水務(wù)環(huán)境建設(shè)投資有限公司2023年招聘公告

　　一、企業(yè)簡(jiǎn)介

　　合肥市水務(wù)環(huán)境建設(shè)投資有限公司系隸屬于合肥市建設(shè)投資控股(集團(tuán))有限公司的國有企業(yè)，成立于2000年8月，現(xiàn)階段主要承擔(dān)合肥市水環(huán)境項(xiàng)目建設(shè)、投資、運(yùn)營和管理等工作。

　　根據(jù)公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘46名工作人員，具體事項(xiàng)公告如下：

　　招聘崗位

　　二、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘的原則。

　　(二)堅(jiān)持公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的原則。

　　三、招聘人員基本要求

　　(一)具有良好的政治素質(zhì)與職業(yè)道德，勤勉敬業(yè)，品行端正，廉潔自律。

　　(二)身體健康，具有履行崗位職責(zé)的身體條件。

　　(三)具備與招聘崗位條件相符的其他要求。

　　(四)入職后須服從公司統(tǒng)一管理。

　　(五)具有下列情況之一者不予錄?。?/p>

　　1.不符合招聘崗位條件的;

　　2.經(jīng)認(rèn)定有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的;

　　3.曾受過刑事處罰和被開除公職、受黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿的以及因涉嫌違法、違紀(jì)正在接受司法機(jī)關(guān)、監(jiān)察機(jī)關(guān)刑事偵查或紀(jì)律檢查，尚未作出最終結(jié)論的;

　　4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

　　5.簽訂競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議，尚在有效期內(nèi)的;

　　6.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的;

　　7.現(xiàn)役軍人或法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形。

　　四、報(bào)名方式

　　本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式，以上崗位條件特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬任職要求條件。應(yīng)聘者通過智聯(lián)招聘網(wǎng)站 (https://special.zhaopin.com/Flying/pagepublish/129542854/index.html)投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷，按照系統(tǒng)頁面提示，選擇應(yīng)聘的崗位。

　　從即日起開始，報(bào)名截止日期為2023年月5月22日24:00。

　　五、招聘流程

　　簡(jiǎn)歷篩選、資格審查、筆試、面試、體檢及背調(diào)、公示及錄用。

　　六、薪酬福利待遇

　　擬錄用人員經(jīng)試用期滿考核合格后正式聘用于公司及分子公司，按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，并享受有關(guān)福利待遇。

　　七、應(yīng)聘須知

　　(一)工作地點(diǎn)：合肥市(包括所轄縣市)。投遞前應(yīng)審慎選擇。

　　(二)資格審查、筆試、面試。公司將根據(jù)各崗位要求及簡(jiǎn)歷投遞篩選情況擇優(yōu)確定筆試入圍人員，并在筆試前對(duì)入圍人員進(jìn)行資格審查;根據(jù)各崗位筆試成績擇優(yōu)確定面試入圍人員。筆、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及方式另行通知。

　　(三)入職體檢。參加體檢的初步人選先至指定三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢，入職后體檢費(fèi)用由公司統(tǒng)一報(bào)銷。

　　(四)公示及錄用。根據(jù)最終綜合成績(筆試、面試成績按6：4合成)、體檢及背調(diào)結(jié)果，確定擬錄用人員，經(jīng)公司研究通過后進(jìn)行公示。公示期滿無異議的，發(fā)放錄用通知書，按程序簽訂勞動(dòng)合同，約定試用期，試用期滿考核合格辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，如不合格解除勞動(dòng)合同關(guān)系。

　　(五)應(yīng)聘者須對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性、有效性、完整性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員所填信息虛假或與公告崗位要求條件不符，或弄虛作假的，取消其應(yīng)聘、考試及錄用資格。

　　(六)公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，無需提前說明，并在法律允許范圍內(nèi)對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

　　(七)招聘工作人員在履行職責(zé)時(shí)，涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的，應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。

　　(八)本次招聘委托智聯(lián)招聘提供全程專業(yè)服務(wù)，不指定復(fù)習(xí)參考教材和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，謝絕上門拜訪。

　　咨詢電話：0551-65191282

　　監(jiān)督電話：0551-65191797

　　2023年5月15日

     原文鏈接：https://special.zhaopin.com/Flying/pagepublish/129542854/index.html

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