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黃山
招76人
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安徽相對面教育聯(lián)合安徽人事考試網(wǎng)同步合肥師范學(xué)院就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作處發(fā)布:2023黃山旅游發(fā)展股份有限公司校園招聘76人公告。更多關(guān)于黃山招聘,國企招聘,招聘公告,合肥師范學(xué)院就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作處的相關(guān)資訊,請關(guān)注安徽相對面教育(www.18ccc.com)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢熱線(0551-63644001),獲取更多招考信息和備考資料。
黃山旅游發(fā)展股份有限公司2023校園招聘-就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作處
一、公司介紹
黃山旅游發(fā)展股份有限公司依托黃山風(fēng)景區(qū)優(yōu)勢資源,創(chuàng)立于1996年11月18日,是一家既發(fā)行A股又發(fā)行B股的旅游上市公司。因上市時間較早、經(jīng)營業(yè)態(tài)豐富、產(chǎn)業(yè)要素完整,被譽為“第一支完整意義的旅游概念股”。歷經(jīng)20余年的發(fā)展壯大,公司主要經(jīng)營發(fā)展指標(biāo)穩(wěn)步增長且位于同類上市公司前列。資產(chǎn)總額,接待游客,營業(yè)收入,實現(xiàn)利潤,上繳稅收等指標(biāo)穩(wěn)步增長,現(xiàn)擁有員工4000余人,市值規(guī)模百億元,是一家大型綜合類旅游國有控股上市公司。
二、校園招聘崗位
(一)財務(wù)金融崗
1.融資專員(1人)
崗位職責(zé):協(xié)助完成公司資本運作項目,包括再融資、股權(quán)激勵、員工持股、合規(guī)性方案、日常理財?shù)?;協(xié)助處理公司與監(jiān)管部門、中介機構(gòu)的文件報送、溝通工作;及時了解證券、金融市場相關(guān)政策法規(guī),完成信息收集、研究、匯報等工作。
專業(yè)要求:金融、財務(wù)、經(jīng)濟(jì)等專業(yè)研究生及以上學(xué)歷。
資質(zhì)要求:有董秘資格證、證券從業(yè)資格等專業(yè)認(rèn)證者優(yōu)先。
2.信息披露專員(1人)
崗位職責(zé):協(xié)助編制日常信息披露文件,確保信息披露的及時、準(zhǔn)確、完整;協(xié)助組織召開三會,編制三會文件,確保三會合規(guī)運行;做好外部溝通協(xié)調(diào)、內(nèi)幕知情人資料管理、股權(quán)事務(wù)管理工作等工作。
專業(yè)要求:金融、財務(wù)、經(jīng)濟(jì)等專業(yè)研究生及以上學(xué)歷。
資質(zhì)要求:有董秘資格證、證券從業(yè)資格等專業(yè)認(rèn)證者優(yōu)先。
3.財務(wù)會計專員(10人)
崗位職責(zé):協(xié)助上級收集、整理、分析財務(wù)數(shù)據(jù),及時高效完成管理會計相關(guān)的預(yù)結(jié)算、階段報算以及決策支持等工作。
專業(yè)要求:會計學(xué)、財務(wù)管理、注冊會計師專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
(二)綜合管理崗
4.團(tuán)委專員(1人)
崗位職責(zé):貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和上級黨委、團(tuán)委的指示和決議;打造青年品牌活動;文字性材料的整理匯編等工作。
專業(yè)要求:漢語言文學(xué)、哲學(xué)等等業(yè)本科及以上學(xué)歷。
資質(zhì)要求:中共黨員
5.宣傳專員(1人)
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)企業(yè)對外宣傳稿撰寫、媒體記者對接聯(lián)絡(luò)、企業(yè)簡報編撰、通訊員隊伍管理、企業(yè)官網(wǎng)運營管理等工作。
專業(yè)要求:新聞、中文等專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
資質(zhì)要求:有攝影或攝像、制圖特長,熟悉新媒體寫作傳播等優(yōu)先。
6.項目管理專員(2人)
崗位職責(zé):參與各投資項目資料搜集和分析、項目商務(wù)談判;參與盡職調(diào)查與價值評估,協(xié)助做好項目立項報告與投資建議書等項目文件的撰寫;協(xié)助拓展和維護(hù)公司外部資源,保持與相關(guān)機構(gòu)日常溝通及業(yè)務(wù)配合等工作。
專業(yè)要求:金融、投資等專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
7.客訴專員(1人)
崗位職責(zé):妥善處理各類投訴,督促相關(guān)責(zé)任單位和部門按時辦結(jié);統(tǒng)計分析旅游投訴情況,并提出質(zhì)量改進(jìn)建議和措施;加強與文旅、市監(jiān)等相關(guān)部門對接,及時了解一線旅游服務(wù)質(zhì)量情況。
專業(yè)要求:管理學(xué)、統(tǒng)計學(xué)等專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
(三)酒店/餐飲管培崗
8.酒店管培生(13人)
工作范圍:全面參與酒店運營管理,熟悉酒店的管理辦法、操作規(guī)程,熟悉所在崗位業(yè)務(wù);協(xié)助實現(xiàn)酒店標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的工作流程;協(xié)助做好酒店產(chǎn)品銷售、預(yù)訂信息接收處理、賓客接待服務(wù)、電話接聽服務(wù)等;正確處理客人投訴及應(yīng)急突發(fā)事件;完成上級交辦的其他任務(wù)。
專業(yè)要求:酒店管理、旅游管理、旅游英語等專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
9.行政綜合專員(10人)
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)行政工作綜合性文字材料的起草工作;負(fù)責(zé)制發(fā)公文,重要文字材料等的審核工作;組織撰寫會議紀(jì)要、大事記和情況簡報等信息刊物。
專業(yè)要求:新聞、中文、漢語言文學(xué)等專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
10.營銷策劃專員(1人)
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)市場數(shù)據(jù)信息采集匯總、市場分析、市場營銷綜合性材料撰寫;參與活動策劃,落地實施、復(fù)盤總結(jié),并根據(jù)結(jié)果不斷優(yōu)化迭代營銷策略,提升營銷效率等工作。
專業(yè)要求:市場營銷、廣告策劃等專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
11.餐飲服務(wù)管培生(10人)
崗位職責(zé):全面參與酒店營銷的方案制定與實施;熟悉酒店各類菜品、套餐等項目,掌握預(yù)定情況與每日客情,及時預(yù)判,做好餐位銷售工作;參與人員排班、設(shè)備檢查、人事行政管理等工作。
專業(yè)要求:酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)等專業(yè)大專及以上學(xué)歷。
(四)技術(shù)技能崗
12.索道技術(shù)專員(5人)
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)景區(qū)索道重要機械和電氣等機器設(shè)備的正常運行和維護(hù)工作,對機器設(shè)備運轉(zhuǎn)過程中出現(xiàn)的問題及時研究解決;完成上級交辦的其它各項工作。
專業(yè)要求:機械設(shè)計(制造)、機電一體化、工業(yè)電氣自動化等專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
資質(zhì)要求:獲得相關(guān)證書優(yōu)先考慮。
13.信息技術(shù)專員(3人)
崗位職責(zé):參與公司信息系統(tǒng)戰(zhàn)略規(guī)劃的實施、推廣和落地;參與信息系統(tǒng)基礎(chǔ)架構(gòu)、數(shù)據(jù)庫及網(wǎng)站建設(shè);提供IT技術(shù)服務(wù)支持,協(xié)調(diào)推進(jìn)數(shù)智化制度流程建立實施等工作。
專業(yè)要求:電子信息工程、計算機、軟件工程等專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
14.工程專員(4人)
工作范圍:組織做好各工程的進(jìn)場、施工現(xiàn)場開工前的準(zhǔn)備工作;貫徹執(zhí)行公司相關(guān)決策,做好重大工程項目的施工管理,指導(dǎo)和督查各經(jīng)營單位完成各項施工任務(wù),檢查工程進(jìn)度計劃的執(zhí)行情況,參與竣工驗收;參與工程項目的預(yù)算、決算;負(fù)責(zé)工程的安全和環(huán)保管理;負(fù)責(zé)工程檔案管理等工作。
專業(yè)要求:土木工程、工程管理等專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
15.污水處理專員(1人)
工作范圍:負(fù)責(zé)黃山景區(qū)內(nèi)污水管網(wǎng)污水處理技術(shù)的指導(dǎo);協(xié)助上級加強各污水處理站點的日常運行管理;負(fù)責(zé)對污水檢測實驗室管理,做好各項指標(biāo)的監(jiān)測運行等工作。
專業(yè)要求:環(huán)境工程等專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
16.新媒體運營專員(12人)
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)新媒體平臺的運營管理、參與設(shè)計新媒體運營方案、善于捕捉熱點話題及行業(yè)新動態(tài)、策劃并執(zhí)行營銷推廣活動等工作。
專業(yè)要求:播音主持、新聞傳播等專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
網(wǎng)申投遞鏈接:http://campus.51job.com/hstd2023。
網(wǎng)申投遞二維碼:
三、薪酬待遇
本科生6-8萬/年,研究生9-10萬/年。
四、福利政策
入職訂立勞動合同,繳納五險二金。公司提供午餐補助和工作用房。按規(guī)定享受黃山市高層次人才引進(jìn)相關(guān)住房和生活補貼。
五、培訓(xùn)機會
根據(jù)員工不同階段提供對應(yīng)培訓(xùn)內(nèi)容,如集中培訓(xùn)、業(yè)務(wù)部門輪崗、日常培訓(xùn)、外出培訓(xùn)等等。
原文鏈接:https://jycy.hfnu.edu.cn/info/1011/7651.htm
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