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安徽相對(duì)面教育聯(lián)合安徽人事考試網(wǎng)同步中航集團(tuán)人才招聘發(fā)布：2023國(guó)航股份商務(wù)委員會(huì)校園招聘25人公告。更多關(guān)于國(guó)家國(guó)航招聘,國(guó)家國(guó)航考試,國(guó)家國(guó)航招聘公告的相關(guān)資訊，請(qǐng)關(guān)注安徽相對(duì)面教育(www.18ccc.com)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢熱線(0551-63644001)，獲取更多招考信息和備考資料。

國(guó)航股份商務(wù)委員會(huì)2023年校園招聘簡(jiǎn)章

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      一、招聘單位簡(jiǎn)介

中國(guó)國(guó)際航空股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“國(guó)航”)商務(wù)委員會(huì)為國(guó)航下屬一級(jí)機(jī)構(gòu)，是國(guó)航的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心，主要負(fù)責(zé)國(guó)航的市場(chǎng)營(yíng)銷、網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、收益管理、結(jié)算等業(yè)務(wù)，具體負(fù)責(zé)制定商務(wù)發(fā)展規(guī)劃，組織領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，做好航班運(yùn)行保障工作，確保商務(wù)系統(tǒng)協(xié)調(diào)、高效運(yùn)行。在國(guó)內(nèi)外下設(shè)246個(gè)營(yíng)銷機(jī)構(gòu);其中，海外營(yíng)銷機(jī)構(gòu)128個(gè)。

二、招聘崗位簡(jiǎn)介

(一)工作內(nèi)容與職責(zé)

1.市場(chǎng)營(yíng)銷類崗位：研究市場(chǎng)和行業(yè)趨勢(shì)，制定及實(shí)施營(yíng)銷策略，統(tǒng)籌、組織及督導(dǎo)境內(nèi)外市場(chǎng)營(yíng)銷工作，管控營(yíng)銷渠道，研發(fā)及推廣營(yíng)銷產(chǎn)品，推進(jìn)營(yíng)銷系統(tǒng)建設(shè)，管控營(yíng)銷風(fēng)險(xiǎn)，完成經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。

2.收益管理類崗位：根據(jù)年度預(yù)算，預(yù)測(cè)航線運(yùn)輸收入，制定航線定價(jià)管理策略和航線艙位管理策略;預(yù)測(cè)航班定座趨勢(shì)，制定并優(yōu)化艙位設(shè)置及分配原則;建立、規(guī)范和完善運(yùn)價(jià)體系，制定和審批航線價(jià)格;定期綜合分析國(guó)航及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的數(shù)據(jù)和信息，根據(jù)航線經(jīng)營(yíng)報(bào)表調(diào)整航線經(jīng)營(yíng)管理策略。

3.法律事務(wù)類崗位：完善商務(wù)系統(tǒng)法律、風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)、內(nèi)控管理制度和管理體系;組織開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)評(píng)估、檢查和監(jiān)督;協(xié)調(diào)處置重大風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)事件;組織商委內(nèi)控流程建設(shè)并開(kāi)展內(nèi)控檢查;為商委各單位提供法律支持，協(xié)調(diào)處理重大法律糾紛案件;組織開(kāi)展法治培訓(xùn)，指導(dǎo)、監(jiān)督下轄各單位開(kāi)展法律、風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)和內(nèi)控等各項(xiàng)管理工作。

4.綜合管理類崗位：負(fù)責(zé)商委綜合協(xié)調(diào)、行政及安全、計(jì)劃財(cái)務(wù)、人力資源、黨務(wù)紀(jì)檢方面的工作，協(xié)助開(kāi)展對(duì)商委所屬單位的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)及綜合考評(píng)工作，對(duì)各生產(chǎn)單位提供服務(wù)、保障和支持，確保各項(xiàng)生產(chǎn)、安全工作平穩(wěn)運(yùn)行。

5.數(shù)據(jù)分析類崗位：通過(guò)商業(yè)項(xiàng)目需求調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘等量化分析方法驅(qū)動(dòng)決策，建立客戶全生命周期價(jià)值管理模型，設(shè)計(jì)優(yōu)化營(yíng)銷和產(chǎn)品策略，滿足客戶需求及公司業(yè)務(wù)增長(zhǎng);利用數(shù)據(jù)分析平臺(tái)，對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行深度挖掘和建模，優(yōu)化開(kāi)發(fā)可視化分析報(bào)表;編寫(xiě)結(jié)構(gòu)化、可視化商業(yè)數(shù)據(jù)分析報(bào)告，洞察數(shù)據(jù)背后規(guī)律和問(wèn)題，為運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品推廣等業(yè)務(wù)決策提供支持。

6.結(jié)算類崗位：組織實(shí)施客運(yùn)銷售憑證和產(chǎn)品的審核，確保公司客運(yùn)銷售產(chǎn)品政策有效執(zhí)行，有效進(jìn)行銷售收入保護(hù);指導(dǎo)各營(yíng)銷單位客運(yùn)銷售審核工作，提供業(yè)務(wù)支持。

(二)招聘數(shù)量：25名

(三)工作地點(diǎn)：北京、成都、上海、廣州

二、崗位應(yīng)聘條件

(一)學(xué)歷條件

國(guó)內(nèi)院校應(yīng)聘者：2023屆、2022屆未就業(yè)畢業(yè)生，具有普通高等院校大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷，須提供《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》或《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》。

國(guó)(境)外院校畢業(yè)生須為在2022年1月1日至2023年7月31日期間獲得本科(含)及以上學(xué)歷(學(xué)位)的應(yīng)屆畢業(yè)生，并且須于報(bào)到入職前取得國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證。

(二)專業(yè)條件

1.市場(chǎng)營(yíng)銷類崗位：經(jīng)濟(jì)學(xué)類、文學(xué)類、理學(xué)類、工學(xué)類、管理學(xué)類、哲學(xué)、教育學(xué)、歷史、藝術(shù)、農(nóng)學(xué)、醫(yī)學(xué)類相關(guān)專業(yè)。

2.收益管理類崗位：經(jīng)濟(jì)學(xué)類、文學(xué)類、理學(xué)類、工學(xué)類、管理學(xué)類相關(guān)專業(yè)。

3.法律事務(wù)類崗位：法學(xué)類相關(guān)專業(yè)。

4.綜合管理類崗位：經(jīng)濟(jì)學(xué)類、文學(xué)類、理學(xué)類、工學(xué)類、管理學(xué)類、哲學(xué)、教育學(xué)、歷史、藝術(shù)、農(nóng)學(xué)、醫(yī)學(xué)類相關(guān)專業(yè)。

5.數(shù)據(jù)分析類崗位：經(jīng)濟(jì)學(xué)類、文學(xué)類、理學(xué)類、工學(xué)類、管理學(xué)類相關(guān)專業(yè)。

6.結(jié)算類崗位：經(jīng)濟(jì)學(xué)類、理學(xué)類、工學(xué)類、管理學(xué)類相關(guān)專業(yè)。

(三)職業(yè)資格或技能條件

國(guó)內(nèi)院校畢業(yè)生的全國(guó)大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)考試(CET-4)成績(jī)須在425分(含)以上或具備相當(dāng)水平的其他外語(yǔ)能力。

(四)工作年限要求

應(yīng)聘者須為初次就業(yè)，未與其他單位建立過(guò)勞動(dòng)關(guān)系。

(五)其他條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.誠(chéng)實(shí)守信、遵紀(jì)守法、品行端正。

3.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，具備健康良好的心理素質(zhì)。

4.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

四、報(bào)名方式和截止日期

(一)報(bào)名方式

本次招聘只接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。應(yīng)聘者登陸國(guó)航官方招聘網(wǎng)站(http://zhaopin.airchina.com.cn/) 并按要求進(jìn)行注冊(cè)、報(bào)名。

(二)報(bào)名截止日期

截止至2023年7月4日24時(shí)(北京時(shí)間)。

五、考試形式和時(shí)間

(一)考試形式

考試共分為筆試和面試兩部分。筆試采用在線答卷的形式對(duì)應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、綜合能力素質(zhì)等方面進(jìn)行考察。面試對(duì)應(yīng)聘者表達(dá)能力、思維能力、應(yīng)變能力等方面進(jìn)行評(píng)價(jià)。

(二)考試時(shí)間

簡(jiǎn)歷初篩通過(guò)人員將參加本單位組織的統(tǒng)一考試，具體時(shí)間以郵件、短信或電話通知為準(zhǔn)。

六、資格審查、考試結(jié)果告知范圍與方式

(一)資格審查

國(guó)航將對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，并確定參加考試人員名單。

(二)考試結(jié)果告知范圍與方式

在筆試、面試環(huán)節(jié)結(jié)束后，國(guó)航會(huì)及時(shí)通過(guò)郵件、短信或電話通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者。對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，國(guó)航不再發(fā)布通知。

七、擬聘人員公示的渠道和咨詢方式

(一)公示渠道

本次招聘錄用結(jié)果將通過(guò)國(guó)航招聘官網(wǎng)進(jìn)行公示。

(二)咨詢方式

商務(wù)委員會(huì)本部(北京)聯(lián)系人：劉先生 郵箱：liuzhao2015@airchina.com

西南營(yíng)銷中心(成都)聯(lián)系人： 唐先生 郵箱：tangchuanj@airchina.com

華東營(yíng)銷中心(上海)聯(lián)系人： 苗先生 郵箱：miao_kai@163.com

華南營(yíng)銷中心(廣州)聯(lián)系人： 魏女士 郵箱：weiyatao@airchina.com

八、注意事項(xiàng)

(一)報(bào)名前，應(yīng)聘者需首先了解本次招聘的有關(guān)說(shuō)明與要求。

(二)應(yīng)聘者需對(duì)其提供的應(yīng)聘資料真實(shí)性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符，國(guó)航有權(quán)取消其考試和錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。

(三)筆試、面試、體檢、錄用等招聘環(huán)節(jié)的通知和相關(guān)信息將通過(guò)郵件、短信或電話形式發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注并保持通信暢通。

原文鏈接：http://www.airchina.com.cn/cn/about_us/recruitment/ground_crew_info/171525.shtml

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