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2020年南陵縣招聘政府購買服務崗位儲備人員公告

    　　為做好政府購買服務崗位人員儲備工作，根據(jù)實際工作需要，安徽皖信人力資源管理有限公司(以下簡稱皖信公司)擬面向社會公開招聘政府購買服務崗位儲備人員30名?，F(xiàn)就有關事項公告如下：

    　　一、 招聘原則

    　　堅持公開公平、規(guī)范有序、考試考察、擇優(yōu)聘用的原則。

    　　二、 招聘程序和信息發(fā)布

    　　本次招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名和資格審查、筆試、面試、體檢與考察、公示、簽訂勞動合同等步驟進行。

    　　三、 招聘條件

    　　本次招聘對象須符合下列條件：

    　　1、南陵縣戶籍或配偶、直系親屬是南陵戶籍或在南陵縣有自有住房;

    　　2、具有中華人民共和國國籍;

    　　3、遵守憲法和法律;

    　　4、具有良好的品行;

    　　5、崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件;

    　　6、適應崗位要求的身體條件;

    　　7、年齡條件中“40周歲及以下”為1979年5月12日及以后出生，其他涉及年齡的以此類推。

    　　有下列情形之一的，不得報考：

    　　1、不符合崗位招聘條件的人員;

    　　2、在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

    　　3、現(xiàn)役軍人;

    　　4、經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

    　　5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾受到限制人身自由行政處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

    　　四、 招聘計劃

    　　本次面向全社會公開招聘政府購買服務崗位儲備工作人員30名。具體崗位詳見《2020年南陵縣招聘政府購買服務崗位儲備人員計劃表》(附件1)。

    　　五、 報名和資格審查

    　　1、報名時間：2020年5月18日-2020年5月22日(上午8:30—11:30，下午13:30—17:00);

    　　2、報名方式：現(xiàn)場報名和網(wǎng)絡報名;

    　　3、現(xiàn)場報名：現(xiàn)場報名人員須填寫《報名登記審查表》(附件2)1份，提供有效身份證、畢業(yè)證、學位證(2020年應屆畢業(yè)生提供就讀學校出具的畢業(yè)證明，聘用后補交畢業(yè)證)原件和復印件各一份(原件需驗證)和本人近期2寸免冠照片3張，地點：南陵縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)一站式服務中心3-5號窗口;

    　　4、網(wǎng)絡報名：報名人員須將上述材料在報名時間內發(fā)送電子版至114391630@qq.com;報名材料整理在一個文件夾中發(fā)送，審核通過之后電話通知現(xiàn)場交照片，照片未準時上交的視為放棄筆試資格。

    　　5、資格審查：報考人員必須承諾自己報名信息與本人實際情況相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試、聘用等資格。

    　　六、 考試

    　　(一)筆試

    　　1、筆試內容及分值：《公共基礎知識一》，滿分100分。

    　　2、考試時長：120分鐘。

    　　3、領取筆試準考證時間和地點:詳見安徽皖信“標準化招聘考試網(wǎng)”(http://pta.ahwxhr.com)及“南陵皖信就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務”微信公眾號;領取筆試準考證地點：同報名地點;逾期未領取準考證者，視為放棄筆試。

    　　4、筆試時間和地點：詳見筆試準考證。

    　　5、成績公布:筆試成績將在安徽皖信“標準化招聘考試網(wǎng)”(http://pta.ahwxhr.com)及“南陵皖信就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務”微信公眾號公布。

    　　6、報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例若低于3:1，則取消筆試，直接進入面試。

    　　7、為確保聘用人員基本素質，設定筆試成績最低分數(shù)控制線為50分，筆試成績未達50分及以上的不予參加面試等后續(xù)環(huán)節(jié)的應聘事宜。

    　　(二)面試

    　　1、根據(jù)各崗位筆試成績，從高分到低分進行崗位內排序，按招聘計劃數(shù)1:3的比例確定面試人選，若最后一名筆試成績并列則同時進入面試。

    　　2、面試方式：結構化面試。

    　　3、面試總分：100分。

    　　4、面試人選名單、面試方案及時間、地點在安徽皖信“標準化招聘考試網(wǎng)”(http://pta.ahwxhr.com)及“南陵皖信就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務”微信公眾號另行通知。

    　　5、實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，則設定面試最低分數(shù)線為60分。面試成績未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入下一環(huán)節(jié)。

    　　(三)成績合成

    　　考試總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%。以上成績均按百分制計算，計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點第三位四舍五入。

    　　(四)成績公布

    　　面試成績和總成績將在安徽皖信“標準化招聘考試網(wǎng)”(http://pta.ahwxhr.com)及“南陵皖信就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務”微信公眾號公布。

    　　七、 儲備

    　　根據(jù)各崗位考試總成績從高分到低分儲備30名政府購買服務崗位儲備人員。若最后一名總成績出現(xiàn)并列情況則取筆試成績高的人員定為儲備人員。

    　　八、 公示

    　　對儲備的30名政府購買服務崗位外包儲備人員按總成績高低，在安徽皖信“標準化招聘考試網(wǎng)”(http://pta.ahwxhr.com)及“南陵皖信就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務”微信公眾號上公示7天。

    　　九、 體檢、考察、聘用

    　　(一)當政府購買服務崗位有用人需求時，在儲備人員中根據(jù)用人單位所需崗位條件擇優(yōu)聘用。體檢和考察合格，擬聘用人員由皖信公司安排到相關單位工作;體檢和考察不合格的將不予聘用，造成缺額的，按考試總成績由高到低等額遞補。

    　　(二)招聘人員上崗手續(xù)由皖信公司辦理，被聘用人員應在規(guī)定的時間內報到，未按時報到，又無正當理由逾期不上班者，視為自動放棄。如此次儲備崗位出現(xiàn)空缺，按考試總成績從高到低等額遞補。

    　　十、 管理及待遇

    　　(一)本次招聘的工作人員與皖信公司簽訂勞動合同，由安徽皖信人力資源管理有限公司發(fā)放工資并依法辦理社會保險和公積金，接受皖信公司的統(tǒng)一管理。

    　　(二)招聘人員經(jīng)費依據(jù)崗位職責核定，每人每年不低于5.5萬元(包含個人應發(fā)工資、單位社保及公積金、綜合服務費及其他因政策變動而導致的不可確定費用)，以實際發(fā)放為準。

    　　十一、其他事宜

    　　本《公告》由安徽皖信人力資源管理有限公司負責解釋。筆試成績發(fā)布、面試、體檢、考察等后續(xù)信息，請考生及時登錄安徽皖信“標準化招聘考試網(wǎng)”(http://pta.ahwxhr.com)及“南陵皖信就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務”微信公眾號。

    　　本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

    　　請報名人員佩戴口罩，做好防護，提前下載“皖事通”并申領“安康碼”，在市民服務中心一樓測量體溫，持綠色“安康碼”進入南陵縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)一站式服務中心3-5號窗口。進入大廳時由工作人員統(tǒng)一安排、分散就坐。

    　　政策、考務咨詢電話：0553-6823390

    　　監(jiān)督舉報電話：0553-6823390

    　　上述咨詢和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

    　　安徽皖信人力資源管理有限公司

    　　2020年5月12日

    　　附件1.doc

    　　附件2.doc

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