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安徽相對(duì)面教育聯(lián)合安徽人事考試網(wǎng)同步皖信人力資源管理有限公司發(fā)布：2023年池州天勤工程有限公司東至陽(yáng)光分公司客戶經(jīng)理招聘7人公告。更多關(guān)于池州天勤工程有限公司東至陽(yáng)光分公司客戶經(jīng)理招聘,皖信人力資源管理有限公司的相關(guān)資訊，請(qǐng)關(guān)注安徽相對(duì)面教育(www.18ccc.com)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢熱線(0551-63644001)，獲取更多招考信息和備考資料。

池州天勤工程有限公司東至陽(yáng)光分公司客戶經(jīng)理招聘公告-皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)

安徽皖信人力資源管理有限公司因?qū)嶋H工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘7名工作人員,外派至池州天勤工程有限公司東至陽(yáng)光分公司從事外包服務(wù)工作。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。

（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

（三）堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘崗位及條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）年齡條件中“35周歲及以下”為1988年7月20日后出生（含1988年7月20日），“40周歲及以下”為1983年7月20日后出生（含1983年7月20日），

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（二）現(xiàn)役軍人；

（三）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

（四）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（五）法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。

三、招聘程序和辦法

本次招聘崗位實(shí)行體能測(cè)試、筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。招聘程序?yàn)椋壕W(wǎng)上報(bào)名、資格審查、繳費(fèi)、體能測(cè)試、資格復(fù)審、筆試、面試、成績(jī)合成、體檢、公示、錄用。

（一）報(bào)名、資格審查及繳費(fèi)

1、報(bào)名時(shí)間為2023年7月20日8∶00至2023年8月3日17∶00止，逾期不再補(bǔ)報(bào)

2.資格審查：2023年7月20日8∶00至2023年8月4日12∶00。網(wǎng)上進(jìn)行資格審查，審查通過(guò)的報(bào)名者需及時(shí)交費(fèi)。

3.繳費(fèi)確認(rèn)：2023年7月24日10:00至8月5日17:30。在繳費(fèi)期間，報(bào)名成功未按期繳費(fèi)的視為報(bào)名無(wú)效，繳費(fèi)采用微信、支付寶或手機(jī)銀行支付，因網(wǎng)上支付存在延時(shí)，扣款成功后需等待24小時(shí)確認(rèn)繳費(fèi)成功，請(qǐng)考生妥善保管電子支付憑證。

2、報(bào)名地址：皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)（網(wǎng)址：http://wxpta.ahwxhr.com）。

報(bào)考人員需提交以下材料參加報(bào)名：

①《應(yīng)聘人員資格審查表》（附件一）；

②畢業(yè)證；

③身份證；

④相關(guān)資歷證明等材料（工作證明材料中，實(shí)習(xí)經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷）。

以上報(bào)名材料請(qǐng)掃描或拍照上傳。所需表格按要求填寫(xiě)完整，并簽署“誠(chéng)信承諾書(shū)”，上傳材料中凡是需本人簽字的地方，必須本人手寫(xiě)簽字上傳，打字視為無(wú)效。

報(bào)考人員若出現(xiàn)身份信息無(wú)法填寫(xiě)或其他無(wú)法正常報(bào)名情況發(fā)生時(shí)，請(qǐng)撥打報(bào)名咨詢電話，耐心等待工作人員處理。

報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求一致。所有崗位報(bào)考人員僅限使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

網(wǎng)上資格審查僅對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，不作為最終審核依據(jù)。資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，報(bào)考人員報(bào)名須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息，凡弄虛作假或與應(yīng)聘資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

報(bào)名資料恕不退還，報(bào)名資料僅限用于招聘工作，報(bào)名涉及的個(gè)人信息資料將按保密規(guī)定處理。關(guān)于該招聘的所有公示公告以皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)為準(zhǔn)。

（二）體能測(cè)試

1.組織資料審核通過(guò)人員進(jìn)行體能測(cè)試，體能測(cè)試達(dá)60分者方可進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。體能測(cè)試具體時(shí)間、地點(diǎn)以皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)通知為準(zhǔn)。

2.體能測(cè)試項(xiàng)目為：10米×4往返跑、1000米跑（男子）/800米跑（女子）。

（三）資格復(fù)審

1、體能測(cè)試通過(guò)人員進(jìn)行資格復(fù)審，具體時(shí)間、地點(diǎn)以皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)通知為準(zhǔn)。

2、資格復(fù)審資料：學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告、無(wú)犯罪記錄證明、身份證、戶口本、學(xué)歷證書(shū)（未領(lǐng)取可以不提供）原件及復(fù)印件；按要求填寫(xiě)完整的《應(yīng)聘人員資格審查表》（附件一）。

3、資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后進(jìn)行考試環(huán)節(jié)，審核未通過(guò)則取消考試資格。

（四）筆試

1、筆試時(shí)間：詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

2、筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

報(bào)考人員登錄皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)（網(wǎng)址：http://wxpta.ahwxhr.com）自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。

3、筆試內(nèi)容及分值：筆試內(nèi)容以考察應(yīng)聘者企業(yè)文化、綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)為主，分值100分。

4、按照應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高分到低分排序，在皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)（網(wǎng)址：http://wxpta.ahwxhr.com）公布。

（五）面試

1、面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)面試通知書(shū)。

2、面試方式、內(nèi)容：根據(jù)筆試成績(jī)?cè)瓌t上按照招聘人數(shù)3∶1的比例，確定進(jìn)入面試人員，參加面試人數(shù)不足3∶1的，按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。符合面試條件的筆試最后一名成績(jī)并列的，則同時(shí)進(jìn)入面試。面試采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力、綜合分析能力、應(yīng)變創(chuàng)新能力等綜合素質(zhì)。面試成績(jī)滿分100分。

(六） 成績(jī)合成

1、報(bào)考崗位人員考試最終成績(jī)按體能測(cè)試、筆試、面試成績(jī)權(quán)重分別為 40%、20%和 40%合成確定。

2、考試最終成績(jī)以百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

3、根據(jù)有效招聘崗位數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1∶1比例等額確定體檢、考察對(duì)象。如最終成績(jī)相同，以面試成績(jī)排序，得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績(jī)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布（遞補(bǔ)程序如遇成績(jī)并列情況按此規(guī)定執(zhí)行）。

四、體檢

1、體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋單位體檢專用公章。體檢不合格的可按合成成績(jī)由高到低順序依次等額遞補(bǔ)。

2、體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

五、公示

對(duì)體檢合格的擬聘用人員名單，在皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)（網(wǎng)址：http://wxpta.ahwxhr.com）公示3天。

六、錄用

本次招聘最終錄取人員與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同，享受五險(xiǎn)等福利待遇；新進(jìn)人員試用期滿后，月薪4000元起。

七、有關(guān)事宜

本次招聘相關(guān)事宜由安徽皖信人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)解釋。

本次招聘統(tǒng)一組織的考試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

報(bào)名咨詢電話：0566-2090842（安徽皖信人力資源管理有限公司）于正常辦公時(shí)間使用。

附件一：應(yīng)聘人員資格審查表.docx

　　安徽皖信人力資源管理有限公司

　　2023年7月20日

原文鏈接：http://wxpta.ahwxhr.com/recruit/detail?id=4271

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