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安徽相對面教育聯(lián)合安徽人事考試網(wǎng)同步淮北人才網(wǎng)發(fā)布：2023年淮北濉溪縣劉橋鎮(zhèn)村級后備干部（鄉(xiāng)村振興專干）5人公告。更多關(guān)于濉溪縣劉橋鎮(zhèn)招考,淮北村級后備干部招聘,淮北鄉(xiāng)村振興專干招聘,淮北人才網(wǎng)的相關(guān)資訊，請關(guān)注安徽相對面教育(www.18ccc.com)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢熱線(0551-63644001)，獲取更多招考信息和備考資料。

濉溪縣劉橋鎮(zhèn)2023年招考村級后備干部（鄉(xiāng)村振興專干）公告

為進一步優(yōu)化村級隊伍建設(shè)，鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，促進基層治理能力提升，切實解決村級干部隊伍后繼乏人的問題，劉橋鎮(zhèn)決定公開招考村級后備干部（鄉(xiāng)村振興專干）。

一、招考名額

根據(jù)全鎮(zhèn)村“兩委”班子現(xiàn)狀，按照上級每村后備干部不少于2名的要求，面向濉溪縣公開招考村級后備干部（鄉(xiāng)村振興專干）5名，全鎮(zhèn)范圍內(nèi)調(diào)劑使用。

二、招考條件

（一）一般應具備下列條件：

1.擁護黨的路線、方針、政策，政治立場堅定，作風正派，遵紀守法，品行端正；

2.大專以上文化程度；

3.年齡在35周歲以下（1988年7月1日以后出生）；

4.熱愛農(nóng)村工作，身體健康，吃苦耐勞，樂于奉獻，事業(yè)心和責任感強；

5.具有一定的組織溝通協(xié)調(diào)能力，有一定文字功底，能熟練操作計算機；

6.戶籍所在地隸屬濉溪縣。

（二）有下列情況之一的不得報考：

1.曾受刑事處罰或被勞動教養(yǎng)的；

2.涉嫌違紀違法正在接受審查的；

3.受黨紀政務(wù)處分且在影響期內(nèi)的；

4.長期外出，難以履行工作職責的；

5.參加幫派、邪教及非法組織的;

6.三代以內(nèi)直系、旁系血親以及近姻親關(guān)系在村“兩委”班子任職的，不得報考本村后備干部；

7.其他不宜選拔的。

三、招考程序

招考工作采取報名及資格審查、考試、體檢、考察和聘用等方式進行。

（一）報名及資格審查

報考人員須攜帶本人有效身份證、戶口簿、學歷證書原件及復印件，近期正面免冠一寸彩色照片2張，并如實填寫附件1《濉溪縣劉橋鎮(zhèn)公開招考村級后備干部報名表》，實施方案下發(fā)之日起到劉橋鎮(zhèn)組織辦參加報名及資格審查。

報名時間：2023年7月26日-2023年8月11日

報名結(jié)束后，劉橋鎮(zhèn)黨委負責報考資格審查，凡弄虛作假，不符合報考條件的，一經(jīng)查實，即取消考試資格。招考計劃數(shù)與符合條件報考人員比例不低于1:2，不足開考比例的，核減崗位職數(shù)?？荚嚂r間另行通知。

（二）考試

考試分為筆試和面試，筆試和面試分值均為100分?？荚嚳偝煽儯焦P試×40％＋面試成績×60％。筆試及面試時間、地點另行通知。

1.筆試。采取閉卷考試形式進行。筆試主要測試應試者應具備的政策理論水平、分析解決問題能力、文字表達能力以及對村工作的了解和認識等。不指定考試參考用書。

2.面試。筆試結(jié)束后，按招考計劃數(shù)1：1.5的比例從高分到低分確定進入面試人員。如進入面試最后一名出現(xiàn)筆試成績并列時，并列者一同進入面試。

（三）體檢

依據(jù)考試總成績從高分到低分差額2人確定體檢對象。如出現(xiàn)最后一名合成總成績相同，則按筆試成績高低確定排序，筆試成績?nèi)韵嗤?，一并進入體檢。

體檢工作參照《人力資源社會保障部國家衛(wèi)生計生委國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等規(guī)定組織實施。

本次報考人員免繳考試費和體檢費。

（四）考察

依據(jù)考試總成績從高分到低分差額2人確定考察對象。如出現(xiàn)總成績相同的，按筆試成績高低排序；如筆試、面試成績均相同，則都確定為考察對象?？疾鞎r應聽取村級、紀檢、公安、信訪等部門意見。因各種原因出現(xiàn)缺額的，按考試總成績從高分到低分遞補。

（五）聘用

考察結(jié)束后，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究，確定后備干部人選，并在鎮(zhèn)、村兩級進行公示，公示時間為5個工作日。公示期滿無異議的納入村級后備干部庫。

此次差額考察結(jié)果，自鎮(zhèn)黨委研究之日起，半年內(nèi)有效，半年內(nèi)出現(xiàn)空缺，可以按考察結(jié)果依次遞補（其中，已錄用人員以及資格審查、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)自愿放棄的考生，體檢、考察環(huán)節(jié)不合格的考生，錄用后辭職的考生等，均不列入遞補范圍）。

四、待遇管理

（一）報酬待遇

聘用期間，按照上級要求確定后備干部報酬。村級換屆選舉時，鎮(zhèn)黨委將按照程序推薦后備干部作為候選人參加選舉。

（二）管理使用

新招考村級后備干部由鎮(zhèn)黨委負責培養(yǎng)、管理、使用、考核。實行全程跟班鍛煉制度，一經(jīng)聘用，全程參與村級工作。實行動態(tài)管理制度，鎮(zhèn)黨委每年度對后備干部進行考核，考核不合格的，取消其資格。新招考的后備干部在兩次村“兩委”換屆后未當選村“兩委”班子成員的，自動解除聘用。

五、有關(guān)事宜

本次招考工作由劉橋鎮(zhèn)紀委全程監(jiān)督，劉橋鎮(zhèn)組織辦組織實施，招考經(jīng)費由劉橋鎮(zhèn)財政所保障。

政策咨詢電話：7081626（劉橋鎮(zhèn)組織辦）

監(jiān)督舉報電話：7086756（劉橋鎮(zhèn)紀委）

　　中共劉橋鎮(zhèn)委員會

　　劉橋鎮(zhèn)人民政府

　　2023年7月26日

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